2024年度企业招聘与人才测评服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业招聘与人才测评服务合同本合同目录一览第一条服务内容1.1招聘服务1.1.1招聘广告发布1.1.2简历筛选与初步面试1.1.3人才推荐与候选人筛选1.1.4面试安排与协调1.1.5背景调查与评估1.2人才测评服务1.2.1测评工具选择与应用1.2.2测评实施与监督1.2.3测评结果分析与报告1.2.4人才发展建议与指导第二条服务期限2.1招聘服务期限2.1.1职位发布与广告投放时间2.1.2简历筛选与初步面试完成时间2.1.3人才推荐与候选人筛选完成时间2.1.4面试安排与协调完成时间2.1.5背景调查与评估完成时间2.2人才测评服务期限2.2.1测评工具选择与应用时间2.2.2测评实施与监督完成时间2.2.3测评结果分析与报告完成时间2.2.4人才发展建议与指导提供时间第三条服务费用3.1招聘服务费用3.1.1招聘广告费用3.1.2简历筛选与初步面试费用3.1.3人才推荐与候选人筛选费用3.1.4面试安排与协调费用3.1.5背景调查与评估费用3.2人才测评服务费用3.2.1测评工具选择与应用费用3.2.2测评实施与监督费用3.2.3测评结果分析与报告费用3.2.4人才发展建议与指导费用第四条服务成果交付4.1招聘服务成果交付4.1.1职位候选人名单与资料4.1.2面试反馈与评估报告4.1.3背景调查报告4.2人才测评服务成果交付4.2.1测评结果报告4.2.2人才发展建议与指导报告第五条合同的生效、变更与解除5.1合同的生效条件5.2合同的变更条件5.3合同的解除条件第六条保密条款6.1双方对合同内容、商业秘密、服务过程中获取的信息等予以保密第七条违约责任7.1双方违反合同规定的行为及相应的违约责任第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决第九条法律适用9.1本合同适用中华人民共和国法律法规第十条其他条款10.1双方约定的其他事项第十一条合同的签订日期第十二条合同的有效期第十三条合同的履行地点第十四条双方的联系方式第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1招聘服务1.1.1甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于职位名称、工作职责、任职资格等。1.1.2乙方负责在约定时间内发布招聘广告，并将招聘信息推广至相应的招聘平台和社交媒体。1.1.3乙方负责接收并筛选候选人简历，对简历进行初步评估，将符合职位要求的候选人推荐给甲方。1.1.4甲方应根据实际情况安排面试，乙方协助甲方协调面试时间、地点等相关事宜。1.1.5甲方应进行候选人背景调查，乙方提供必要的技术支持和协助。1.2人才测评服务1.2.1乙方根据甲方需求选择合适的人才测评工具，并对测评工具的有效性和适用性负责。1.2.2乙方负责组织实施测评，并对测评过程进行监督，确保测评的公正性和准确性。1.2.3乙方对测评结果进行分析和解读，并向甲方提供详细的人才测评报告。1.2.4乙方根据测评结果，为甲方提供人才发展建议和指导，帮助甲方优化人力资源配置。第二条服务期限2.1招聘服务期限2.1.1招聘广告发布日期为合同签订后的七个工作日内。2.1.2简历筛选与初步面试应在广告发布后的十个工作日内完成。2.1.3人才推荐与候选人筛选应在初步面试后的十个工作日内完成。2.1.4面试安排与协调应在筛选完成后十个工作日内完成。2.1.5背景调查与评估应在面试结束后十个工作日内完成。2.2人才测评服务期限2.2.1测评工具选择与应用时间不得超过十个工作日。2.2.2测评实施与监督应在工具选定后的十个工作日内完成。2.2.3测评结果分析与报告应在测评完成后的十个工作日内提供。2.2.4人才发展建议与指导提供时间不得晚于测评结果报告提供后的五个工作日。第三条服务费用3.1招聘服务费用3.1.1招聘广告费用为人民币元。3.1.2简历筛选与初步面试费用为人民币元。3.1.3人才推荐与候选人筛选费用为人民币元。3.1.4面试安排与协调费用为人民币元。3.1.5背景调查与评估费用为人民币元。3.2人才测评服务费用3.2.1测评工具选择与应用费用为人民币元。3.2.2测评实施与监督费用为人民币元。3.2.3测评结果分析与报告费用为人民币元。3.2.4人才发展建议与指导费用为人民币元。第四条服务成果交付4.1招聘服务成果交付4.1.1乙方应在服务期限届满后五个工作日内，向甲方提供职位候选人名单及相应资料。4.1.2乙方应在服务期限届满后十个工作日内，向甲方提供面试反馈与评估报告。4.1.3乙方应在服务期限届满后十个工作日内，向甲方提供背景调查报告。4.2人才测评服务成果交付4.2.1乙方应在测评完成后的十个工作日内，向甲方提供测评结果报告。4.2.2乙方应在测评结果报告提供后的五个工作日内，向甲方提供人才发展建议与指导报告。第五条合同的生效、变更与解除5.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。5.2合同的变更条件合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章确认后生效。5.3合同的解除条件合同解除应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章确认后生效。合同解除后，双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。第六条保密条款6.1双方对合同内容、商业秘密、服务过程中获取的信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。如违反保密义务，违约方应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1双方违反合同规定的行为及相应的违约责任，按照合同约定和法律规定承担。如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方原因导致第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用9.1本合同适用中华人民共和国法律法规，双方应遵守相关法律法规的规定，履行合同义务。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项，包括但不限于合同的续约、服务的扩展、特殊情况的处理等，应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认后生效。第十一条合同的签订日期本合同于2024年1月1日签订。第十二条合同的有效期本合同自签订之日起至2024年12月31日止，除非双方另有约定。第十三条合同的履行地点本合同的履行地点为甲方所在地。第十四条双方的联系方式甲方的联系方式为：地址：，联系人：，电话：。乙方的联系方式为：地址：，联系人：，电话：。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助履行本合同义务的各方，包括但不限于招聘平台、背景调查机构、人才测评机构、面试官等。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方应在与乙方协商一致的情况下，确定第三方的选择和介入程序。2.2甲方应确保第三方的选择符合本合同约定的服务标准和质量要求。2.3甲方应与第三方签订相应的服务协议，明确第三方的服务内容、期限、费用等事项。第三条第三方义务和责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务。3.2第三方应保证其提供的服务符合法律法规的规定，不得侵犯他人的合法权益。3.3第三方应对其提供的服务结果负责，并承担相应的法律责任。第四条第三方费用4.1甲方应按照与第三方签订的服务协议约定，支付第三方服务费用。4.2乙方应协助甲方与第三方进行费用结算，并提供必要的协助。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间仅为服务提供者和接受者的关系，除非本合同另有约定，否则第三方不享有合同当事人的权利和义务。第六条第三方责任限额6.1除非本合同另有约定，第三方对甲方、乙方造成的损失，承担的责任限额不应超过甲方支付给第三方的服务费用。6.2第三方应对其员工、代理人和其他代表在其职务范围内的行为承担责任。第七条第三方信息的保护7.1第三方应保证其提供给甲乙方的信息真实、准确、完整，并对信息的保密性、合法性负责。7.2第三方不得将甲方、乙方提供的信息用于本合同约定范围之外的目的，并不得泄露给无关第三方。第八条第三方变更8.2甲方、乙方应就第三方的变更事项重新签订相应的补充协议。第九条第三方违约处理9.1如第三方违反本合同或与甲方、乙方签订的服务协议，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲方、乙方有权根据合同约定和法律规定，要求第三方承担相应的赔偿责任。第十条甲方、乙方与第三方的争议解决10.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的第三方介入相关条款适用中华人民共和国法律法规。11.2甲方、乙方与第三方之间的争议，适用本合同约定的争议解决方式。第十二条其他事项12.1本合同的第三方介入相关条款未尽事宜，由甲方、乙方与第三方协商确定。12.2本合同的第三方介入相关条款如有修改，应以书面形式作出，并经甲方、乙方、第三方签字或盖章确认后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘广告发布方案附件2：简历筛选与初步面试流程附件3：人才推荐与候选人筛选标准附件4：面试安排与协调指南附件5：背景调查与评估标准附件6：人才测评工具选择与应用说明附件7：测评实施与监督流程附件8：测评结果分析与报告模板附件9：人才发展建议与指导方案附件10：服务费用支付凭证附件11：服务成果交付确认书附件12：合同履行进度报告附件13：保密协议附件14：第三方服务协议模板附件详细要求和说明：1.招聘广告发布方案：详细说明广告发布的平台、时间、内容要求等。2.简历筛选与初步面试流程：明确简历筛选的标准和流程，初步面试的步骤和要求。3.人才推荐与候选人筛选标准：说明推荐候选人的标准和筛选过程。4.面试安排与协调指南：详细指南面试的时间、地点、人员安排等。5.背景调查与评估标准：明确背景调查的内容、标准和评估流程。6.人才测评工具选择与应用说明：详细说明测评工具的选择标准、应用流程等。7.测评实施与监督流程：明确测评的实施步骤、监督方式和流程。8.测评结果分析与报告模板：提供测评结果分析与报告的模板格式。9.人才发展建议与指导方案：提供针对测评结果的人才发展建议和指导方案。10.服务费用支付凭证：明确服务费用的支付凭证的格式和要求。11.服务成果交付确认书：明确服务成果的交付方式和确认流程。12.合同履行进度报告：提供定期更新的合同履行进度报告的格式和要求。13.保密协议：明确保密协议的内容和要求，包括保密信息的范围、保密期限等。14.第三方服务协议模板：提供与第三方签订的服务协议的模板格式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间提供招聘职位信息。2.甲方未按照约定时间支付服务费用。3.乙方未按照约定时间发布招聘广告。4.乙方未按照约定时间完成简历筛选与初步面试。5.乙方未按照约定时间提供人才推荐与候选人筛选结果。6.乙方未按照约定时间完成面试安排与协调。7.乙方未按照约定时间完成背景调查与评估。8.乙方提供的测评工具不符合约定标准。9.乙方未按照约定时间提