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文档简介
市场营销等学科的专业知识，也包括员工在某一组织中工作所必须掌握的相关信息，例如公司知识、产品知识和客户信息等。知识可以分为：专业知识、行业知识、公共知识。在知识这一维度岗位胜任模型应包括：专业知识、行业知识和公共知识。笔试试卷人力资源部专业知笔试试卷识；6.财务知识；7.法律知识。行政管理知识指日常行笔试试卷笔试试卷C独立工作人际工作倾听时能够配合非语言交流因素，相对于形势和情绪而言，倾听能更加关注内容，理解他人的表能反问；当他人表述偏离主题时，把话题重新引据听众的表情和反应调整自己的表达方式和措对上级和合作的同事能及时通报工作进展，在责任边界不清晰时，能主动承担自己的责任，对下级能承诺需要的支持，能认识到并在公共场合表工作/家庭平衡管理领导开发备选方案、SWOT分析、综合信息和合理的能够围绕绩效指导下属改进工作行为、提高工作技能。缺点：缺点：810人力资源专业6行政管理专业人力资源管理选用育留人才开发备选方案、SWOT分析、综合信息和合理的假设，12项素质适格标准进行定义（如下表所示人际关系敏感团队建设和协ISFJ人力资源部对各部门/各部门/35310培训部/315各部门/分公司建立本部门
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