湖北劳动合同范本

湖北劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：湖北华瑞科技有限公司

地址：湖北省武汉市洪山区光谷大道特1号

法定代表人：张伟

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：武汉阳光人力资源服务有限公司

地址：湖北省武汉市江汉区中央商务区泛海国际SOHO城

法定代表人：李明

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家从事高新技术产品研发、生产、销售的企业，为实现企业持续发展，提高市场竞争力，甲方拟聘请具有专业素养和丰富经验的乙方提供人力资源服务，以满足甲方在人才招聘、培训、薪酬管理等方面的需求。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一家快速发展的企业，对人才的需求日益增长，期望通过乙方的专业服务，优化人力资源结构，提高员工素质。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验和人才资源，具备为甲方提供优质服务的能力。

3.双方均认同本合同所规定的各项条款，并承诺按照约定履行各自的权利和义务。

二、双方合作内容

1.乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等一系列人力资源服务。

2.甲方在合作期间，应向乙方提供必要的企业信息、岗位需求等资料，以便乙方更好地为甲方提供服务。

3.双方应保持密切沟通，共同解决合作过程中出现的问题，确保合作顺利进行。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、双方权利与义务

具体内容详见本合同后续条款。

五、价格与支付条件

具体内容详见本合同后续条款。

六、履行期限

具体内容详见本合同后续条款。

七、违约责任

具体内容详见本合同后续条款。

八、不可抗力

具体内容详见本合同后续条款。

九、争议解决

具体内容详见本合同后续条款。

十、其他条款

具体内容详见本合同后续条款。

十一、附则

具体内容详见本合同后续条款。

十二、签署

具体内容详见本合同后续条款。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明，以上内容仅供参考，具体合同条款以双方实际签署的合同为准。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，以优化甲方的人力资源配置，提高管理效率。具体内容包括但不限于以下方面：

1.人才招聘：乙方根据甲方提供的岗位需求，开展人才招聘工作，确保候选人符合岗位要求。

2.培训与发展：乙方为甲方员工提供各类培训，提升员工的专业技能和综合素质。

3.薪酬管理：乙方协助甲方制定并实施合理的薪酬体系，激发员工积极性。

4.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，维护企业和谐稳定。

第二条定义

1.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的人才招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等系列服务。

2.岗位需求：指甲方根据企业发展战略及实际运营需要，向乙方提供的具体岗位招聘条件。

3.合作期限：指甲乙双方签署合同后，约定的合作有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并对乙方的工作质量进行监督和评估。

2.甲方应向乙方提供真实、准确的企业信息、岗位需求等资料，确保乙方顺利开展工作。

3.甲方应按时支付乙方服务费用，并按照合同约定提供必要的办公条件。

4.甲方在合作期间，应保持与乙方的密切沟通，及时反馈意见和建议。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权依据合同约定，向甲方收取服务费用。

2.乙方应按照甲方提供的岗位需求，积极开展人才招聘工作，确保人才质量。

3.乙方应定期为甲方员工提供专业培训，提升员工能力。

4.乙方应协助甲方制定并实施合理的薪酬体系，维护甲方合法权益。

5.乙方应积极协助甲方处理员工关系问题，维护企业稳定。

6.乙方在合作期间，应保持与甲方的密切沟通，及时解决甲方提出的合理需求。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供人力资源服务的价格，按照双方协商确定的标准执行。

2.甲方应按照以下支付方式向乙方支付服务费用：

a.甲方在合同签订后7个工作日内，支付乙方首期服务费用。

b.后续服务费用按月支付，甲方应在每月结束后7个工作日内支付当月服务费用。

3.乙方开具正规发票，甲方按实际支付金额予以报销。

4.如甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五每日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.在合同有效期内，如双方无异议，可续签。

3.关键时间节点如下：

a.合同签订后7个工作日内，甲方支付首期服务费用。

b.每月结束后7个工作日内，甲方支付当月服务费用。

c.合同到期前30天，双方协商是否续签合同。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a.甲方未按约定时间支付服务费用，应支付逾期违约金，计算方式为逾期金额的千分之五每日。

b.甲方违反合同规定，导致乙方无法正常履行合同，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

c.甲方泄露乙方提供的候选人信息，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形及后果：

a.乙方未按约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

b.乙方提供的服务不符合合同约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

c.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方在合同履行过程中，如发生其他违约行为，按照相关法律法规及合同约定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.发生不可抗力事件后，受影响的一方可以根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽力采取措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同。

4.双方因不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方互不承担违约责任。受影响方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至武汉市洪山区仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，双方在仲裁过程中发生的其他费用，按照仲裁裁决书确定的责任分担。

5.在争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款继续有效，双方应继续履行各自的权利和义务。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信等方式送达，送达地址为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

a.合同到期，双方未续签；

b.双方经协商一致，提前终止合同；

c.一方严重违约，另一方有权解除合同；

d.不可抗力事件导致合同无法继续履行。

4.合同终止后，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

a.双方法