2024年公司安全生产责任制制度模版（三篇）

第4页共4页2024年公司安全生产责任制制度模版公司安全生产责任制度一、主题内容与适用范围1.1本标准旨在明确公司各级人员在安全生产中所应承担的责任，以确保公司生产经营活动的安全有序进行。1.2本制度适用于公司内各级管理人员及员工，作为指导其安全生产行为的基本准则。二、管理依据2.1本制度的制定与执行，严格参照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《广东省安全生产条例》等相关法律、法规及行业标准。三、管理内容公司各级人员的安全生产责任具体规定如下：3.1总经理的安全生产责任3.1.1总经理作为公司安全、劳动保护和环境保护工作的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。3.1.2坚决贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理。结合公司实际，制定并批准各项安全生产责任制及规章制度（包括奖惩制度），及时研究、分析、解决安全生产中的重大问题，监督安全隐患的整改落实。3.2副总经理的安全生产责任3.2.1作为公司安全生产的主要负责人，副总经理需贯彻执行国家劳动安全法规、法令及行业标准，确保生产经营与安全生产工作同步进行。3.2.2监督并确保公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，组织落实相关规章制度的贯彻执行。3.2.3负责组织开展安全生产宣传和培训教育，确保全体员工接受安全生产知识教育，特种作业人员持证上岗。3.3安委会主任的安全生产责任3.3.1在公司总经理的直接领导下，负责安全工作的具体实施。定期向安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，提出防范措施、隐患整改方案及安全技术措施等建议。3.3.2参与制定防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施，以及危险岗位、危险设备的安全操作规程，并督促实施。3.4工会主席的安全生产责任3.4.1督促并协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规。3.4.2参与人身事故的调查处理，维护员工合法权益。3.4.3总结交流劳动保护工作经验，表彰在安全生产中表现突出的集体和个人。3.5经理部经理的安全生产责任3.5.1贯彻执行国家和公司有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规。3.5.2负责对新任或提升干部进行安全生产责任制教育，确保其具备安全生产意识和管理能力。3.5.3严格执行交通安全法规和公司规定，建立健全车辆交通安全管理制度并监督执行。3.5.4负责与公安交通安全部门的业务联系，协调处理相关事务。3.5.5执行国家和公司安全卫生及医疗卫生工作的法规、制度，确保工厂区安全卫生达标。3.6质量部经理的安全生产责任3.6.1正确处理质量管理与安全管理的关系，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。3.6.2在制定质量管理标准时，将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容，同步考核。3.6.3加强工作质量管理，确保产品质量安全，预防安全事故发生。3.6.4及时反馈质量信息，不断改进质量管理与控制手段，提高产品质量和安全性。3.7市场部经理的安全生产责任3.7.1认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度，对本部门的安全生产工作负责。3.7.2严格遵守车辆使用管理规定，确保用车安全。3.7.3负责本部门员工的安全教育工作，提高员工安全意识。3.7.4负责实施公司生产安全事故应急救援预案的相关工作。3.8财务部经理的安全生产责任3.8.1负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护等费用列入公司财务计划，并确保重要项目资金及时到位、专款专用。3.8.2监督安全、劳保、环保费用的合理使用情况，定期向公司领导汇报并通知相关部门。2024年公司安全生产责任制制度模版（二）安全生产责任制度一、主题内容与适用范围1.1本标准旨在明确公司各级人员在安全生产过程中所承担的责任，确保企业生产经营活动的安全有序进行。1.2本制度适用于公司全体各级人员，包括高层管理人员、中层管理人员及基层员工，均须遵照执行。二、管理依据2.1本制度的制定依据主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《广东省安全生产条例》等相关法律、法规及行业标准，以确保制度的合法性和科学性。三、管理内容公司各级人员的安全生产责任具体规定如下：3.1总经理的安全生产责任3.1.1总经理作为公司安全生产的第一责任人，需全面负责公司安全、劳动保护和环境保护工作，确保企业安全生产形势的稳定。3.1.2坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理。结合企业生产经营实际，制定并批准各项安全生产责任制和规章制度（包括安全生产的奖惩制度），及时研究、分析、解决企业安全生产中的重大问题，并对安全隐患的整改工作进行监督。3.2副总经理的安全生产责任3.2.1作为公司安全生产的主要责任人，副总经理需贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范及技术标准。在布置生产经营工作的同时，需同步布置安全生产工作，及时研究分析并解决生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。3.2.2确保公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，并监督检查其贯彻执行情况，负责组织落实相关措施。3.2.4负责组织开展安全生产的宣传和培训教育工作，确保公司内所有员工接受安全生产知识教育，特种作业人员需经安全技术的培训考核并持证上岗。3.3安委会主任的安全生产责任3.3.1在公司总经理的直接领导下开展安全工作，可定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见。主要内容包括：针对公司安全状况提出的防范措施、隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划等。3.3.2参与制定防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。3.4工会主席的安全生产责任3.4.1督促并协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规。3.4.2参与人身事故的调查处理工作。3.4.3总结交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和先进个人。3.5经理部经理的安全生产责任3.5.1贯彻国家和有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的方针、政策、法规。3.5.2负责对新提升或聘任的干部进行安全生产责任制教育，未经教育者不得上岗任职。3.5.3认真执行国家、深圳市和公司有关交通安全的法规、规定。3.5.4建立、健全公司车辆交通安全的管理制度并认真执行。3.5.5负责与公安局交通安全部门进行业务联系。3.5.6认真执行国家和公司安全卫生和医疗卫生工作的法规、制度，确保工厂区的安全卫生。对查出不符合安全卫生标准的问题，必须及时整改。3.6质量部经理的安全生产责任3.6.1处理好质量管理与安全管理的关系，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。3.6.2在制定质量管理标准时，应将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容同时下达并考核。3.6.3抓好工作质量以确保产品质量从而防止安全事故的发生。3.6.4做好质量信息反馈工作以不断改善质量管理与控制从而提高产品质量并保证其安全性。3.7市场部经理的安全生产责任3.7.1认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度并对本部门的安全生产负责。3.7.2严格遵守经理部有关车辆使用的申请、审批等规定以确保行车安全。3.7.3负责本部门员工的安全教育工作以提高员工的安全意识。3.7.4负责实施本公司的生产安全事故应急救援预案以应对可能发生的突发事件。3.8财务部经理的安全生产责任3.8.1负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护等费用列入公司财务计划并确保重要项目所需资金及时到位做到专款专用。3.8.2监督安全、劳保、环保等费用的正确合理使用并定期向公司领导汇报费用使用情况同时通知相关部门以便加强管理和监督。2024年公司安全生产责任制制度模版（三）____年度，在各级政府和集团公司的正确领导下，以及分公司全体员工的共同努力下，____公司在安全生产领域取得了显著成绩。为深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产责任制，完善安全管理目标和奖惩机制，进一步执行并优化集团公司的“安全管理系统”，有效遏制重大及特大道路交通事故，维护企业稳定，推动企业经济实现持续、快速、健康发展，确保与集团公司签订的安全生产责任目标顺利达成，____公司特此与下属各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。一、适用范围与考核对象适用范围：分公司下辖的客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队等所有部门。考核对象：上述各部门的主要负责人，包括但不限于厂长、站长、队长、主任、组长等。二、考核内容（一）安全生产管理基础1.建立健全安全生产责任制体系，确保从公司到班组层层签订安全生产责任书，员工个人需签署安全生产保证书。全面执行与集团公司签订的安全生产责任书目标，实施安全目标管理和奖惩制度，明确行政正职为安全生产第一责任人，其他副职承担相应领导责任。同时，建立健全安全生产领导小组和管理机构，按需配备与生产规模相适应的专职或兼职安全管理人员。2.将安全生产纳入单位重要议事日程，强化领导作用，坚持定期安全学习与例保检查制度。行车单位需确保每月至少组织一次全体驾驶员的安全学习；客运单位客车例检率需达到____%以上。各部门需每月至少组织____次员工安全教育学习，并做好学习记录与上报工作，确保基础资料完整有效。严格执行安全事故报告制度，对死亡、重伤及重大客车事故需在____小时内上报公司主管领导，对瞒报或迟报者将追究责任。客车队需按月向安全管理部提交安全生产综合月报表（次月____日前）。3.严格执行国家、省、厅及公司的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，及时传达并贯彻上级安全生产指示和工作部署，结合部门实际制定安全生产措施，确保规章制度健全。年初制定安全生产计划与目标，过程中加强检查与落实，年底进行总结。4.加强安全宣传教育工作，坚持每月召开安全例会，遵循“四不放过”原则处理事故，开展多种形式的安全教育活动，提升全员安全意识与安全素质。做好事故预防工作，定期开展安全自检自查，对发现的安全隐患及重大设施、设备、场所明确整改责任人并上报分公司安全领导小组进行安全评估，确保每月至少进行____次有效的安全自检自查活动，并将结果上报分公司安技部门。5.严格执行安全统筹规定与管理办法，促进安全与统筹的良性互动。确保公务车、营运车辆安全统筹参与率达到____%以上，以增强企业抗风险能力。6.各部门需严格执行“安全管理系统”及各项安全管理规章制度，实施与部门实际相适应的责任制、操作规程及上墙挂牌制度。（二）安全生产责任目标（参照原厅下达指标）1.行车单位：每百辆车事故频率、死亡频率、受伤频率、经济损失频率及职工千人死亡率、重伤率等具体指标需达到或优于既定标准。2.汽车修理厂、物管部、客运站、例检组等部门需确保职工千人死亡率、受伤率控制在极低水平，自用车事故率、火灾事故次数、治安盗窃事故均为零。3.一票否决条件：发生职工因公重伤或死亡事故，或一次死亡三人以上的行车责任事故；未执行“安全管理系统”的部门将被视为考核不合格。