2024年公司图书借阅制度（二篇）

第3页共3页2024年公司图书借阅制度图书借阅管理制度的目标：为强化公司图书的管理，提升图书使用效率，激发员工的阅读热情，特制定本规定。图书涵盖范围包括：专业技能、企业管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类图书资料。图书馆开放权限与时间：1.图书馆仅供本公司内部员工使用，不对外开放。2.图书室开放时间为周一至周五的18:30-21:30（节假日除外），其他时间恕不接待。借书需在图书管理员处登记。借阅规则：1.总部员工每次限借专业书籍____本，杂志一本；驻外员工每次限借专业书籍三本，杂志二本。2.借书前需向图书管理员支付按书籍价值计算的押金（按____元整数计算）。如需续借，须在还书日前与图书管理员联系，确认无他人借阅后方可办理续借。逾期者可续借一次，但不得转借他人。按期归还图书时，押金将退还，逾期则按每天____元收取罚款。3.总部员工所借书籍应在____月内归还；驻外员工所借图书，借阅期限为____个月，到期应立即归还（遇休息或假日顺延至下一工作日）。如需续借，需提前与图书管理员协商。4.图书借出时，应现场检查，如发现损坏等情况，应立即告知工作人员。如归还时发现图书损坏，需按图书价值的____倍以上进行赔偿，并在全公司OA系统上公布被处罚情况。5.图书仅限本人使用，不得转借他人。还书需本人亲自归还，不得委托他人代为借还。所有借阅、归还、续借操作均需在图书管理员处登记，并录入电子档。6.离职员工需确保无未归还图书，如有未归图书，需尽快归还。若不归还图书或未执行赔偿规定，公司将从当月工资中扣除图书价值的____倍作为赔偿金，并暂停办理离职手续，直至问题解决。图书召回与赔偿规定：1.如遇图书清点或公务需要，图书可随时召回，借阅人不得拒绝。2.违反规定导致图书损坏，需原书赔偿。轻微损坏可修复的，由借阅人负责修复。3.图书丢失，无论何种原因，均需赔偿。赔偿方式包括购买原书或按图书规划要求购买指定新书。如无法购买原书，一般图书按原价两倍赔偿。整套图书丢失其中一本，按全套价格赔偿。罚款与图书共享：1.延期归还图书，每本书每延期一天收取____元罚款。2.图书室内禁止吸烟和大声喧哗，保持环境卫生，尊重其他读者。3.鼓励员工共享图书，可将个人图书捐赠给图书馆，每月通过OA公布捐赠图书清单。4.图书管理员联系方式将公布，以便员工在还书日前进行续借咨询。得到图书管理员确认后，方可继续借阅。5.每月在OA系统上公布上____月的图书借阅情况（包括借阅人____、借阅书籍），以鼓励员工学习和提升自我。6.本规定解释权归____所有，自____起执行。2024年公司图书借阅制度（二）图书借阅管理制度的目标：为强化公司图书的管理，提升图书使用效率，激发员工的阅读热情，特制定本规定。图书涵盖范围包括：专业技能、企业管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类图书资料。图书馆开放权限与时间：1.图书馆仅供本公司内部员工使用，不对外开放。2.图书室开放时间为周一至周五的18:30-21:30（节假日除外），其他时间恕不接待。借书需在图书管理员处登记。借阅规则：1.总部员工每次限借专业书籍____本，杂志一本；驻外员工每次限借专业书籍三本，杂志二本。2.借书前需向图书管理员支付按书籍价值计算的押金（按____元整数计算）。如需续借，须在还书日前与图书管理员联系，确认无他人借阅后方可办理续借。逾期者可续借一次，但不得转借他人。按期归还图书时，押金将退还，逾期则按每天____元收取罚款。3.总部员工所借书籍应在____月内归还；驻外员工所借图书，借阅期限为____个月，到期应立即归还（遇休息或假日顺延至下一工作日）。如需续借，需提前与图书管理员协商。4.图书借出时，应现场检查，如发现损坏等情况，应立即告知工作人员。如归还时发现图书损坏，需按图书价值的____倍以上进行赔偿，并在全公司OA系统上公布被处罚情况。5.图书仅限本人使用，不得转借他人。还书需本人亲自归还，不得委托他人代为借还。所有借阅、归还、续借操作均需在图书管理员处登记，并录入电子档。6.离职员工需确保无未归还图书，如有未归图书，需尽快归还。若不归还图书或未执行赔偿规定，公司将从当月工资中扣除图书价值的____倍作为赔偿金，并暂停办理离职手续，直至问题解决。图书召回与赔偿规定：1.如遇图书清点或公务需要，图书可随时召回，借阅人不得拒绝。2.违反规定导致图书损坏，需原书赔偿。轻微损坏可修复的，由借阅人负责修复。3.图书丢失，无论何种原因，均需赔偿。赔偿方式包括购买原书或按图书规划要求购买指定新书。如无法购买原书，一般图书按原价两倍赔偿。整套图书丢失其中一本，按全套价格赔偿。罚款与图书共享：1.延期归还图书，每本书每延期一天收取____元罚款。2.图书室内禁止吸烟和大声喧哗，保持环境卫生，尊重其他读者。3.鼓励员工共享图书，可将个人图书捐赠给图书馆，每月通过OA公布捐赠图书清单。4.图书管理员联系方式将公布，以便员工在