2024年公司雇佣合同常用版（四篇）

第5页共5页2024年公司雇佣合同常用版甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的准则，订立本协议。第一条、协议期限1、本协议期限为月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2、如双方同意，聘用合同期满前一个月可续签协议。3、若任何一方无意续签，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条、试用期试用期为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条、工作条件与劳动保护1、乙方被甲方雇用，主要负责幼儿学前教育、护理及家教等职责。2、甲方为乙方提供每月____天的休息日，具体时间可与雇主协商调整。3、根据工作需要，甲方有权安排乙方参加必要的业务培训。第四条、薪酬待遇1、乙方试用期间的月薪为____元。试用期满后，薪酬将根据乙方的技术水平、工作态度和效率进行评定并确定。2、乙方的月薪将根据所评定的级别或职务进行调整。第五条、服务与培训费用1、服务、培训及教材费用为____元/年，该费用将从乙方试用期工资中扣除。第六条、从业规定1、乙方需提供有效身份证复印件、学历证明、健康证明以及一名深户担保人。2、乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理与教育，接受同等条件下的工作调动。3、乙方需支付半个月工资作为违约保证金，合同期满后退还。第七条、合同解除条件1、乙方在试用期内无法胜任工作，经培训或岗位调整后仍不胜任的。2、乙方提供虚假资料或提供劣质服务，造成恶劣影响的。3、严重违反纪律，故意不完成任务，严重失职，或欺诈雇主，导致重大损失的。4、乙方被依法追究刑事责任的。第八条、乙方解除合同的条件1、乙方在试用期内有权解除合同。2、甲方客户未按协议支付报酬或提供工作条件的。第九条、违约补偿1、乙方在协议期间单方面解除合同，需赔偿甲方支付的保证金作为违约金。第十条、其他条款1、如因执行本协议产生争议，应先申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效，同时附带的“家政人员担保书”作为合同副本。3、如本协议条款与国家法律法规冲突，以国家法律法规为准。法人代表：_____联系电话：_____代表人：_____担保人：_____2024年公司雇佣合同常用版（二）(1)乙方应全面承担各类劳动任务，主动遵循甲方管理人员的工作调配安排；同时，积极接受并参与甲方单位组织的各类技能培训和安全教育，以不断提升自身的业务能力和安全意识。(2)在合同期限内，乙方应全力以赴地拓展甲方公司的快件业务，致力于提升韵达快递网络在益阳市辖区内的市场知名度和影响力。(3)若乙方岗位涉及对外业务经营，需确保每日按时向甲方财务部门缴清各类应缴款项，严禁任何形式的无故拖欠、贪污、挪用或私藏公款行为。同时，所有业务支出必须依据正规有效的票据进行报销，禁止虚假上报。(4)乙方有责任妥善保管和维护甲方公司提供的各类岗位工具，如电脑、扫描枪等，不得无故损坏或藏匿。如有此类行为发生，乙方需按原价进行赔偿；情节严重者，将作为偷窃事件移交公安机关处理。(5)乙方在合同期内如提出辞职并希望解除合同，应至少提前____日向主管领导提交书面申请，并在____日后前往人事部办理正式解除合同手续。(6)乙方必须严格遵守公司的商业保密制度，严禁对外泄露甲方的商业计划、客户资料、内部价格等敏感信息。如有违反，甲方有权立即解除乙方合同并依法追究其责任。(7)为维护甲方的市场竞争优势，乙方在合同期满且不再续签后，需在益阳市辖区内保持三个月的从业限制，不得加入其他快递物流公司工作。如有违反，甲方将依法追究其法律责任。(8)乙方在合同期内，不得从事任何形式的专职或兼职工作，以免影响其本职工作。(9)当雇用合同期满且乙方无意续签时，应提前一个月书面通知甲方。三、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方业务经营需要，在____岗位工作，并接受甲乙双方另行约定的岗位具体职责和要求。2.乙方的工作地点由甲方根据经营需要进行合理安排。五、工作时间和休息休假甲方根据经营活动需要，实行以下岗位休息制度：(1)客服、内勤、文员岗位执行标准工时制；(2)操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制，具体由公司考勤制度规定；(3)乙方在工作时间内请假，甲方将不支付当日工资。六、劳动报酬(1)乙方在试用期内如提出辞职或被甲方辞退，工资将按试用期工资折日计算。(2)试用期满后，乙方月基本工资为300+____元/票，并享有收件____%的提成；对外业务经营岗位的提成则依据各部门绩效考核办法计算。(3)甲方每月____日以货币或转账方式支付乙方工资。七、劳动合同变更、解除和终止(1)合同期内，乙方如需辞职，需提前30天以书面形式向主管领导提出申请；甲方如因乙方违反公司管理制度或其他原因决定辞退乙方，应出具有效行政文件并予以公示。(2)乙方如因犯罪被判处有期徒刑，甲方有权单方面解除合同。(3)乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度、严重失职、营私舞弊并对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。(4)试用期内乙方如被证明不符合录用条件，甲方可单方面解除合同。(5)试用期内乙方亦可单方面解除合同。(6)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。(7)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。(8)甲方在收到乙方辞工申请后，应在一个月内完成审核及工作交接手续，并在____日后结清乙方工资及其他经济补偿。八、劳动争议甲乙双方发生劳动争议时，应本着互谅互让的原则协商解决；协商不成的，可向市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁申请应自劳动争议发生之日起____日内提交书面申请。对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起____日内向市人民法院提起诉讼。若一方在收到仲裁裁决书后____日内既不起诉又不履行裁决的，另一方可向市人民法院申请强制执行。九、其它事项(1)本合同适用于甲方外派用工情况。(2)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同签订后如需变更或补充条款，经双方协商一致后应以书面形式确定，该补充条款与本合同具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：_____身份证号码：_____2024年公司雇佣合同常用版（三）甲方：乙方：_____身份证号码：_____鉴于甲方的需求，乙方提出申请，乙方同意向甲方提供家政服务。为明确双方的权利和义务，双方同意签订以下协议，以供双方共同遵守：一、协议条款1、服务内容：乙方需负责甲方家中的日常家务，包括每日三餐、照顾老人，以及每周清洁衣物、生活用品及床上用品等，确保房屋内外的清洁卫生。2、工作地点：桓仁县黑沟乡大川村3、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延续，需在本合同到期前一周，由甲乙双方协商续签事宜。4、服务费用：甲方将每月支付乙方人民币1200元，支付时间为每月____日。5、休息安排：甲方同意乙方每月可休息两天，限于甲方的双休日，国庆、五一和春节期间的休息安排将根据实际情况决定。6、奖励机制：如乙方在服务期间表现出色，甲方承诺提供年终现金奖励或适当物资作为表彰。二、乙方责任：1、乙方需提供真实的家庭情况，并在开始工作前取得健康证明。2、乙方需提供身份证复印件一份。3、如乙方在合同期内提前终止合同，需提前一个月通知甲方。4、若乙方无故解除合同，甲方有权不支付当月薪酬。三、其他责任：1、甲方不对乙方在合同期内的意外伤害承担责任。2、乙方需自行购买意外伤害保险。3、如乙方在甲方家中服务期间发生严重违规行为，甲方有权进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。四、本合同自甲乙双方签字，且乙方提交身份证复印件及健康证明后生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：_____乙方：_____代表人（签字）：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年公司雇佣合同常用版（四）甲方：乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日自____年____月____日至____年____月____日，乙方在甲方工作。家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需求，甲方聘请乙方为北京链农互动科技有限公司提供劳动服务，双方经协商一致，达成以下正式《劳务雇佣合同书》：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，期限为一年，试用期为一个月，至____年____月____日结束。如双方同意，可在期满前一个月协商续签。若合同期满，双方未续签，但乙方的工作未完成，合同将延续至相关工作结束。二、双方的义务和责任1.乙方同意根据甲方需求，承担北京链农互动科技有限公司（汽车大厦）办公区保洁岗位的工作。2.乙方应按照岗位职责和甲方规定完成工作，具体内容包括但不限于保持办公环境整洁、定期为绿植浇水、清洁公司大门玻璃、清理生活垃圾和废品等。3.未经甲方同意，乙方不得从事与职责相关的工作。4.甲方将提供乙方完成工作所需的工作条件。5.乙方应遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬1.甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月报酬，标准为____元/月，试用期报酬为____元/月。2.甲乙双方可就劳务报酬的其他事项进行约定。在以下情况下，甲方有权扣除乙方的相应报酬：a.乙方过失导致甲方经济损失；b.乙方违反公司规定；c.其他双方约定的情况。四、合同的终止与解除1.合同期满未续签，本合同自行终止，双方应及时办理相关手续。2.经甲乙双方协商一致，可随时解除本合同。3.乙方出现以下情况，甲方有权解除合同：a.试用期不符合录用条件；b.严重违反甲方规定；c.严重失职，损害甲方利益；d.被追究刑事责任。五、其他约定内容1.乙方需向甲方提供真实个人信息，否则甲方有权解除合同。2.甲方有权修改公司规定，修改后的内容同样有效。3.甲方有权根据需要调整乙方的岗位和工作