劳动合同中止协议的终止主体

劳动合同中止协议的终止主体合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳动合同中止协议的终止主体事项达成如下协议：一、劳动合同中止协议的终止主体1.1本协议所述劳动合同中止协议的终止主体，是指在劳动合同有效期内，因甲方业务调整、组织架构变动等原因，导致甲方与乙方解除或终止劳动合同的主体。（1）甲方根据国家法律法规、政策规定，或者甲方内部规章制度，决定与乙方解除或终止劳动合同的；（2）甲方因业务调整、组织架构变动等原因，导致乙方工作岗位不存在，从而与乙方解除或终止劳动合同的；（3）甲方与乙方协商一致，决定解除或终止劳动合同的；（4）其他符合国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度的情形。二、劳动合同中止协议的终止程序2.1甲方决定与乙方解除或终止劳动合同的，应当提前通知乙方，并说明解除或终止劳动合同的原因。2.2甲方应当根据国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度，向乙方支付经济补偿或者其他待遇。2.3甲方应当在解除或终止劳动合同后，为乙方办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。2.4甲方应当在解除或终止劳动合同后，及时向乙方出具解除或终止劳动合同的证明。三、劳动合同中止协议的终止后的权益保障3.1乙方同意解除或终止劳动合同的，甲方应当按照国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度，向乙方支付经济补偿或者其他待遇。3.2乙方在劳动合同解除或终止后，有权依法享受失业保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3乙方在劳动合同解除或终止后，应当按照甲方要求，办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。3.4乙方在劳动合同解除或终止后，应当按照国家法律法规、政策规定，履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。四、违约责任4.1甲乙双方违反本协议的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。4.2甲方未按照本协议约定支付经济补偿或者其他待遇的，乙方有权依法要求甲方支付，并有权要求甲方承担违约金。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同中止协议2.甲方公司规章制度3.乙方个人档案4.社会保险关系证明5.解除或终止劳动合同证明6.经济补偿计算依据7.保密协议8.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付经济补偿或其他待遇：包括但不限于迟延支付、少付、未付等情况。2.甲方未按照约定时间通知乙方解除或终止劳动合同：提前通知时间不足或未及时通知。3.甲方未按照约定为乙方办理相关手续：如人事档案转移、社会保险关系转移等。4.乙方未按照约定履行保密义务：泄露甲方商业秘密或相关机密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的劳动关系。2.经济补偿：指甲方根据国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度，向乙方支付的解除或终止劳动合同的补偿。3.保密义务：指乙方在劳动合同解除或终止后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。4.违约金：指甲方未按照本协议约定支付经济补偿或其他待遇，应向乙方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付经济补偿或其他待遇：乙方可以依法要求甲方支付，并有权要求甲方承担违约金。2.甲方未按照约定时间通知乙方解除或终止劳动合同：甲方应及时通知乙方，并说明解除或终止劳动合同的原因。3.甲方未按照约定为乙方办理相关手续：甲方应按照甲方要求，办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。4.乙方未按照约定履行保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.甲方因业务调整、组织架构变动等原因，需要与乙方解除或终止劳动合同。2