分管安全副经理森林防火责任制

分管安全副经理森林防火责任制1.背景和目的为了加强企业的安全管理，保障企业资产和员工的安全，减少火灾事故对企业生产经营的影响，订立本制度。本制度旨在明确分管安全副经理在森林防火工作中的责任和职责，确保企业森林防火工作的有序进行，减少火灾事故的发生。2.适用范围本制度适用于企业全部分管安全副经理和相关职能部门。3.职责和权限3.1分管安全副经理的职责和权限包含但不限于：组织订立公司森林防火计划，并确保其得到执行；负责订立并完善企业森林防火制度和操作规程；负责组织开展森林防火培训和演练，并定期组织员工进行防火培训；负责森林防火设备的管理和维护，确保设备的正常运行；负责监督和检查各部门、各岗位的森林防火工作，及时发现问题并提出改进措施；协调相关部门开展森林防火工作，确保防火措施的落实。3.2相关职能部门的职责和权限包含但不限于：安全部门：负责订立企业森林防火工作的总体计划，并对分管安全副经理的工作进行引导和监督；综合管理部门：负责搭配安全部门开展各项森林防火工作，包含资金、人力、物资等的配备；基层部门：负责组织员工进行日常的森林防火工作，并及时报告和处理森林防火相关问题。4.工作流程4.1森林防火计划分管安全副经理负责组织订立年度森林防火计划，包含但不限于：—森林防火工作目标；—森林防火的组织机构和责任制；—森林防火设备的配备和维护计划；—森林防火培训和演练的布置；—森林防火风险评估和应急预案的订立；—森林防火检查和评估机制的建立。4.2分管安全副经理的日常工作督促各部门、各岗位严格落实森林防火制度和操作规程；需要订立防火措施的部门或岗位，应及时订立并落实具体的防火方案；定期组织防火巡查，发现安全隐患及时整改并做好记录；组织开展防火培训和演练活动，提高员工的防火意识和自救本领；搜集、整理、分析本企业及同行业的森林防火工作情况，并提出改进建议；及时向安全部门报告重点森林防火事故，搭配相关部门开展事故调查和处理，做好相关的防范工作。4.3森林防火工作的监督和检查安全部门应定期对森林防火工作进行监督和检查，包含对分管安全副经理的工作进行评估；相关部门应搭配安全部门的监督和检查工作，并依据检查结果及时整改；分管安全副经理应自动接受安全部门的监督和检查，乐观搭配工作并及时整改存在的问题。5.相关纪律和奖惩措施分管安全副经理和相关部门应严格依照公司的森林防火制度和操作规程进行工作，确保工作的质量和效果；对于不按制度执行、玩忽职守、有心隐瞒重点安全隐患的直接责任人员，将视情节严重程度予以相应的纪律处分或行政惩罚；对于乐观参加森林防火工作、取得突出成绩的个人或团队，将予以表扬和嘉奖。6.工作效果评估每年企业应对森林防火工作进行评估，包含但不限于:—森林防火工作的组织和落实情况；—防火设备的运行和维护情况；—员工的防火培训和意识提高情况；—预案的完善和应急处理本领情况。7.附则本制度自颁布之日起施行，企业相关职能部门和人员应严格执行；企业分管安全副经理和相关部门应定期对本制度的执行情况进行检查和评估，并及时提出改进看法；本制度的解释权归企业管理负责人全部，并可依据实际情况进行调整和修改。以上是《分管安全副经理森林防火责任制》的