完善医护人员劳动安全保障制度

完善医护人员劳动安全保障制度第一章总则第一条目的和依据为了保障医护人员的劳动安全，提高工作效率和工作质量，订立本规章制度。本规章制度的订立依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》及其他相关法律法规。第二条适用范围本规章制度适用于本医院的全部医护人员。第三条定义医护人员：指在本医院从事医疗、护理等工作的医生、护士和其他相关职业的人员。劳动安全：指医护人员在工作过程中，得到充分的保障和防备，不受任何损害的状态。第二章医护人员劳动安全保障机制第四条劳动安全责任医院负责人应当对医护人员的劳动安全负重要责任，订立相应的劳动安全保障措施，并确保其有效实施。医院负责人应当指定特地的工作人员，负责医护人员劳动安全的管理和监督。第五条劳动安全培训医院应当定期组织医护人员进行劳动安全培训。医护人员应当参加医院组织的劳动安全培训，并合格通过培训考核。第六条劳动安全设施医院应当配备必需的劳动安全设施，包含但不限于安全门禁系统、安全防护设备、警示标识等。医务人员在工作过程中，应当正确使用劳动安全设施，并定期进行检查、维护和闲置设施的更新。第七条劳动保护用品医院应当为医护人员供应必需的劳动保护用品，如防护口罩、手套、防护眼镜等，并定期检查和更换使用过久的劳动保护用品。医护人员在工作过程中，应当正确佩戴和使用劳动保护用品，并严禁私自调离或私自不配戴。第八条劳动时间和休息严格执行国家和地方规定的医务人员工作时间和休息制度，确保医护人员的工作时间合理有序。医务人员每天工作时间不得超出8小时，并按规定享受休息和休假。第三章医护人员职业安全保障第九条空气质量医院应当保证医疗区域的空气质量符合卫生标准，保障医护人员的健康与安全。设备维护部门应当定期检查和维护空调和通风设施，保持良好的空气流通。第十条医疗废弃物处理医院应当订立医疗废弃物的处理和管理制度，确保医护人员不会因接触污染而产生安全隐患。医护人员应当遵守医疗废弃物处理制度，正确分类、储存和处理医疗废弃物。第十一条职业暴露防护医院应当订立职业暴露防护措施，对医护人员可能接触到的有害物质和疾病进行防范。医护人员应当依照医院订立的职业暴露防护措施执行，正确佩戴个体防护设备。第四章医护人员事故处理第十二条事故报告与记录发生医护人员事故后，医院应当及时进行报告，对事故进行登记和记录。对于工伤事故，医院应当依照国家工伤保险规定，及时进行理赔和赔偿。第十三条事故调查与处理发生医护人员事故后，医院应当成立事故调查组，进行认真调查，并及时采取必需的处理措施。对事故调查中发现的责任人员，医院应当依法进行相应的处理，包含纪律处分和法律追究。第十四条事故防备与改进医院应当在事故调查和处理的基础上，总结经验教训，加强事故防备工作，避开仿佛事故的再次发生。医护人员应当乐观参加事故防备工作，提出改进建议，连续改进医疗服务和劳动安全。第五章法律责任第十五条法律责任医院负责人未履行劳动安全和职业健康保护的义务的，依法承当相应的法律责任。医护人员违反劳动安全和职业健康保护规定，造成事故或损害的，依法承当相应的法律责任。第六章附则第十六条本规章制度的解释和修订本规章制度的解释权归本医院负责人全部。本规章制度的修订由医院负责人或经授权的人员负责发布，经过必需的程序后生效。第十七条本规章制度的执行日期本规章制度自发布之日起生效，并替换之前的相关制度。以上是《完善医护人员劳动安全保障制度》的内容