人才中介合同正式合同范本

人才中介合同正式合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，甲方的官方联系方式以在工商行政管理部门登记的通讯地址为准。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人才中介服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律规定，乙方的官方联系方式以在工商行政管理部门登记的通讯地址为准。

合同简介：

鉴于甲方作为一家在国内外具有广泛影响力的企业，为满足其业务发展需求，需招聘一批具有专业技能及高素质的人才；而乙方作为一家专业的人才中介服务公司，拥有丰富的行业人才资源和服务经验，能够为甲方提供高效、专业的人才招聘服务。

在此背景下，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人才中介服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、定义

1.1人才中介服务：指甲方委托乙方为其寻找、推荐合适的人才，以满足甲方业务发展需求的服务。

1.2岗位：指甲方委托乙方招聘的具体职位。

1.3候选人：指甲方根据乙方推荐的候选人进行面试、考核的人员。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体价格与支付条件将在后续条款中明确）

四、履行期限

（甲乙双方应遵守的履行期限将在后续条款中规定）

五、违约责任

（甲乙双方的违约责任将在后续条款中详细说明）

六、不可抗力

（关于不可抗力的处理办法将在后续条款中阐述）

七、争议解决

（争议解决方式将在后续条款中明确）

八、其他条款

（其他相关事项将在后续条款中规定）

九、附则

（合同附则将在后续条款中阐述）

十、签署

（甲乙双方签署合同的有关事项将在后续条款中规定）

本合同范本旨在确保甲乙双方在合作过程中，能够明确各自的权利与义务，共同推进人才招聘工作的顺利进行。希望双方能够严格遵守合同条款，实现互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其提供专业的人才中介服务，以促进甲方公司人才队伍的建设，满足其业务发展需求。具体内容包括：乙方根据甲方提供的岗位需求，利用其专业资源和渠道为甲方寻找、筛选、推荐合适的候选人；甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用；双方共同推进招聘流程的顺利进行。

第二条定义

1.岗位需求：指甲方根据业务发展需要，向乙方提出的具体招聘职位的描述和任职要求。

2.候选人：指甲方根据乙方推荐的简历和资料进行面试、考核的人员。

3.录用：指甲方对乙方推荐的候选人经过面试、考核后，决定正式聘请该候选人的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人才中介服务，并对乙方推荐的候选人进行面试、考核。

b)甲方应向乙方提供真实、完整的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格等，以便乙方更好地为甲方寻找合适的候选人。

c)甲方应在候选人录用后，根据国家法律规定和公司政策，及时办理入职手续，并支付乙方相应的人才中介服务费。

d)甲方应保障乙方的合法权益，不得泄露乙方提供的候选人信息。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权要求甲方提供真实、完整的岗位需求信息，以便乙方更好地为甲方提供服务。

b)乙方应利用其专业资源和渠道，为甲方寻找、筛选、推荐符合岗位需求的候选人。

c)乙方应确保推荐的候选人具备真实、有效的个人资料和职业背景，并对候选人的信息真实性承担相应责任。

d)乙方应在甲方录用候选人后，按照约定向甲方收取人才中介服务费。

e)乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人信息，不得泄露给第三方。

双方在合同履行过程中应严格遵守以上权利与义务，共同推进人才招聘工作的顺利进行。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的人才中介服务费，按照以下条款执行：

1.人才中介服务费的标准为候选人录用后首年年薪的百分比，具体比例双方另行商定。

2.甲方应在候选人正式入职后七个工作日内，向乙方支付人才中介服务费。

3.乙方应提供合规的发票给甲方，甲方按发票金额支付相应费用。

4.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付人才中介服务费。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为关键时间节点：

1.甲方提供岗位需求信息的时间：合同签订后五个工作日内。

2.乙方推荐候选人的时间：收到甲方岗位需求信息后三十日内。

3.甲方完成候选人面试、考核的时间：收到乙方推荐候选人资料后三十日内。

第六条违约责任

1.若甲方未按约定时间支付人才中介服务费，应向乙方支付迟延履行金，金额为应付款项的千分之五，逾期超过三十日的，乙方有权解除合同。

2.若甲方泄露乙方提供的候选人信息，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为合同约定的服务费的两倍。

3.若乙方未按约定时间提供候选人或提供的候选人不符合岗位需求，甲方有权要求乙方退还已支付的人才中介服务费。

4.若乙方提供的候选人信息不真实，乙方应承担由此给甲方造成的损失，并支付违约金，金额为合同约定的服务费的两倍。

5.双方因不可抗力原因导致无法履行合同时，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

6.除法律规定和本合同约定的免责事由外，任何一方违反合同义务，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况所导致的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件的影响，决定是否部分或全部免除受影响方的合同责任。

3.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件持续影响合同履行超过九十天，双方均有权要求解除合同。

4.双方确认，不可抗力事件导致的损失，应根据国家法律规定和合同约定，由各自承担。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.双方在诉讼过程中，应遵守法院的判决和裁定，并承担相应的法律责任。

5.争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款仍应继续履行。双方应保持合作态度，共同维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人送达等方式，发送至对方在合同中注明的地址。通知自发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：若一方明确表示不履行合同义务，或因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求终止合同。合同终止后，双方应按合同约定处理未了事宜。

4.合同解除：任何一方有权在对方严重违约的情况下，根据法律规定和合同约定，解除本合同。

第十条附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、甲方提供的岗位需求说明