会议营销主管岗位职责

会议营销主管岗位职责1.岗位背景与职责概述会议营销主管是企业销售团队中的关键角色，负责规划和执行营销活动，提升企业的品牌形象和市场份额。本岗位需要全面了解公司产品和市场情况，能够订立并执行有效的营销策略，组织开展各类会议和活动，并对会议效果进行评估和改进。2.岗位职责2.1营销策划与执行全面了解公司产品、市场情况和竞争对手的情报，进行市场调研和分析，订立并执行有效的营销策略。负责订立年度、季度和月度会议营销计划，包含会议主题、目标、策划方案、推广渠道等，并按计划执行和监控。协调内外部资源，组织并推动会议相关活动的执行，包含会议主题确定、会务布置、嘉宾邀请、合作伙伴招募等。2.2会议组织与管理负责会议的整体筹办与组织工作，包含会议场合预订、会务指南编制、会议接待及安全等。组织并召开各类会议，包含市场推广会议、销售会议、客户见面会等，确保会议的顺利进行和目标达成。负责会议的日程布置、议程准备、会议料子的准备和分发，并与相关部门协调搭配，确保会议效果。2.3市场推广与宣传负责订立市场推广方案，选择合适的推广渠道，如广告、媒体、展览、社交媒体等，提升品牌知名度和产品销量。策划并执行各类促销活动和宣传活动，吸引目标客户参加，并供应相关市场数据和报告进行评估和改进。进行市场竞争分析，定期评估品牌市场合位和市场份额，并提出推广活动优化建议。2.4团队管理与发展负责会议营销团队的建设，包含招聘、培训、绩效考核、激励等，提升团队的专业水平和综合本领。引导和帮助下属，进行工作布置和任务调配，确保团队成员的工作质量和进度。定期组织团队会议，共享工作经验、解决问题，并供应业务培训，促进团队成员的个人发展。3.理想的岗位要求3.1教育背景与专业本领本科及以上学历，市场营销、商务管理、传媒等相关专业优先。具备良好的营销策划、市场推广和会议组织本领，熟识市场分析和竞争情报的收集与分析方法。具备优秀的沟通、协调和组织本领，能够有效管理团队和协调内外部资源。3.2经验与技能要求至少5年以上会议营销、市场推广或相关领域的工作经验，有会议组织和管理经验者优先考虑。熟识市场推广的各类渠道和工具，具备品牌推广、活动策划和执行的经验。具备团队管理和培训本领，能够引导和激励团队成员，实现团队目标。3.3个人素养与态度具备良好的团队合作精神和领导力，能够有效协调内外部资源，推动项目的顺利进行。思维快捷，重视细节，能够敏捷应对各类问题和挑战。具备良好的分析和决策本领，能够依据市场情况和数据进行合理的决策和协调调整。4.岗位评估与考核4.1业绩考核依据年度、季度和月度的营销目标，评估团队的销售业绩和市场份额的提升情况。依据会议效果和市场推广活动的反馈，评估活动的参加度和影响力。4.2行为考核评估领导力和团队管理本领，包含团队凝集力、协调本领和员工满意度等。评估岗位自身的本领和知识水平的提升情况，包含学习培训、行业知识更新等。5.符合规章制度的紧要说明本规章制度为企业管理规范的一部分，需要严格遵守，否则将承当相应的法律和制度责任。岗位职责中提到的各项工作均需要细致、全面和准确地完成，确保团队工作的有效进行和目标的达成。岗位要求中提到的个人素养与态度需要重视培养和提升，确保团队的稳定和高效运行。岗位评估与考核的目的是为了激励和改进，及时发现问题并加以解决，推动个人和