矿山安全生产大检查方案

矿山安全生产大检查方案一、检查背景近期，我国矿山安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全带来严重损失。为深刻吸取事故教训，进一步加强矿山安全生产工作，预防和减少矿山安全生产事故，根据国家相关法律法规和文件要求，决定在全市范围内开展矿山安全生产大检查。二、检查目标通过开展矿山安全生产大检查，全面排查矿山企业安全隐患，严格落实安全生产责任制，切实提高矿山企业安全生产水平，确保人民群众生命财产安全。三、检查范围本次检查范围包括全市所有矿山企业，重点检查煤矿、非煤矿山、尾矿库、矿山外包工程等。四、检查内容1.企业安全生产责任制落实情况：检查企业是否建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门职责，确保安全生产责任到人。2.安全生产规章制度执行情况：检查企业是否制定安全生产规章制度，严格执行操作规程，确保生产安全。3.安全培训及宣传教育情况：检查企业是否定期开展安全培训，提高员工安全意识，加强安全生产宣传教育。4.安全隐患排查治理情况：检查企业是否定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改，防止事故发生。5.安全技术措施落实情况：检查企业是否按照规定采取安全技术措施，确保生产设备设施安全运行。6.应急预案制定及演练情况：检查企业是否制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。7.安全生产投入情况：检查企业是否足额提取安全生产费用，用于安全生产设施建设、安全培训等方面。8.外包工程安全管理情况：检查企业外包工程是否存在安全隐患，是否对外包单位进行严格审查，确保外包工程安全。9.尾矿库安全管理情况：检查尾矿库企业是否存在安全隐患，是否按照规定进行闭库、治理等工作。10.环境保护及生态修复情况：检查矿山企业是否落实环境保护措施，加强生态修复，减少矿山开发对环境的影响。五、检查方式1.企业自查：矿山企业要对照检查内容，认真开展自查，发现问题及时整改。2.部门检查：各级矿山安全监管部门要组织开展交叉检查、异地执法等，确保检查工作落到实处。3.专家评估：邀请有关专家对矿山企业安全生产情况进行评估，提出整改意见和建议。4.社会监督：鼓励社会各界参与矿山安全生产大检查，举报矿山安全生产违法违规行为。六、检查时间本次矿山安全生产大检查自即日起至2023年6月30日结束。七、工作要求1.加强组织领导：各级政府及矿山安全监管部门要高度重视矿山安全生产大检查工作，加强组织领导，确保检查工作顺利进行。2.明确责任分工：各级矿山安全监管部门要明确检查任务，细化分工，确保检查内容全面、细致。3.严肃查处违法违规行为：对检查中发现的安全隐患和违法违规行为，要依法严肃查处，绝不姑息。4.加强宣传教育：充分利用各类媒体，广泛宣传矿山安全生产大检查的重要意义，提高全社会安全生产意识。通过这次矿山安全生产大检查，我们相信一定能够推动矿山企业安全生产水平不断提高，为人民群众创造一个安全、和谐的生产生活环境。注意事项：1.注意检查前的准备工作：检查人员要提前了解矿山企业基本情况，做好资料收集，确保检查有的放矢。解决办法：建立检查前的准备工作清单，明确需要收集的资料和准备的事项，确保检查人员对企业的安全生产情况有足够的了解。2.注意检查过程中的沟通协调：检查时要与矿山企业负责人、安全生产管理人员充分沟通，确保检查的全面性和准确性。解决办法：制定详细的检查流程，明确检查人员的沟通职责，确保检查过程中信息传递畅通无阻。3.注意检查记录的完整与准确：检查中要详细记录发现的安全隐患和问题，确保记录的准确性和完整性。解决办法：设计统一的检查记录表格，要求检查人员按照表格逐项填写，确保不遗漏任何细节。4.注意检查后的整改落实：对检查中发现的问题，要督促企业及时整改，防止问题重复出现。解决办法：建立问题整改跟踪机制，定期对企业整改情况进行复查，确保整改措施到位。5.注意检查人员的素质与能力：检查人员要具备一定的矿山安全生产知识和经验，确保检查的专业性。解决办法：开展检查人员培训，提高其业务素质和检查能力，确保检查工作的质量和效果。6.注意检查中的安全防护：检查时要确保检查人员的安全，避免发生意外事故。解决办法：为检查人员提供必要的安全防护装备，如安全帽、防护鞋等，并进行安全培训。7.注意检查结果的应用：检查结果要及时向社会公布，接受社会监督，促进企业安全生产意识的提高。解决办法：建立检查结果公开机制，定期在官方网站或媒体上公布检查结果，提高透明度。8.注意检查与日常监管的结合：检查结束后，要将检查中发现的问题纳入日常监管，形成长效机制。解决办法：将检查结果与企业安全生产档案相结合，建立问题清单，定期进行跟踪监管。1.强化企业内部安全文化建设：要让安全生产理念深入人心，企业内部要形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。2.建立激励机制：对于在安全生产中表现突出的员工和团队，企业要给予物质和精神上的奖励，激发员工积极性。3.加强安全培训的针对性：培训内容要结合企业实际，针对不同岗位、不同工种的特点，提供定制化的安全培训。4.定期开展应急演练：通过模拟事故情景，检验应急预案的实际效果，提高应对突发事件的快速反应能力。5.加强安全生产信息化建设：利用现代信息技术，提高安全生产管理的智能化水平，实现安全生产信息的实时监控和预警。6.关注员工身心健康：安全生产不仅是技术问题，也是人的问题，要关注员工身心健康，防止因疲劳、压力等因素导致的事故。7.建立安全隐患举报制度：鼓励员工积极举报安全隐患，形成全员参与的安全生产监督机制。8.强化法律意识：企业和员工都要增强法律意识，严格遵守安全生产法