2024四川非全日用工劳动合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表：（填写甲方法定代表）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为（填写乙方岗位），主要职责是（填写乙方主要职责）。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为非全日制，每周工作时间不超过（填写每周工作时间）小时。2.2乙方的工作时间安排应由甲方根据生产经营需要与乙方协商确定。第三条劳动报酬3.1乙方实行小时工资制，小时工资标准为（填写小时工资标准）元。3.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。3.3甲方每月（填写支付工资日期）日前向乙方支付上一个月的劳动报酬。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和设备，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前（填写提前通知时间）天通知甲方。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。6.4劳动合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.合同双方的合法权益：确保双方在签订合充分了解并尊重对方的合法权益，如遇到侵犯对方合法权益的情况，应立即协商解决，必要时可寻求法律途径。解决办法：协商解决，如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.工作时间和劳动报酬：确保乙方的工作时间不超过规定的每周工作时间，并按照约定的小时工资标准支付劳动报酬。解决办法：甲方应合理安排乙方的工作时间，并按时支付约定的劳动报酬。如甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并可寻求法律途径追究甲方责任。3.社会保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。解决办法：甲方应主动为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方缴纳，并可寻求法律途径追究甲方责任。4.劳动保护：甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。解决办法：甲方应定期检查劳动保护设施和设备，确保其正常运行。如发现劳动保护设施和设备不符合国家标准，甲方应及时整改，确保乙方的工作环境安全。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位工作，与用人单位建立劳动关系，取得劳动报酬的个人。3.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立全日制劳动关系，工作时间灵活，每周工作时间不超过规定小时数的用工形式。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。7.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动条件、安全防护设施等方面的保障。9.劳动合同解除：指用人单位与劳动者提前终止劳动关系的行为。10.争议解决：指双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合：1.适用于四川地区的非全日制用工关系。2.适用于用人单位与劳动者之间建立非全日制劳动关系的情况。3.可作为双方在非全日制用工期间权利义务的依据。补充条款：1.双方在签订合应如实提供对方的个人信息，如发生信息变更，应及时告知对方。2.如一方违反本合同，对方有权要求违约方承担违约责任，并可寻求法律途径追究违约方的责任。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署。4.本合同期满后，如双方愿意继续合作，可在合同期满前协商签订新的劳动合同。附件列表