职员劳务合同范本

职员劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方公示的联系邮箱

2.合同简介：

鉴于甲方作为一家在国内外市场具有竞争力和影响力的企业，致力于提供优质的产品与服务，因业务发展需要，现决定招聘具备专业素养及技能的职员；而乙方系经合法注册、拥有丰富人力资源的派遣服务机构，具备向甲方提供所需职员的专业能力。在此背景下，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳务事宜，达成如下合同：

一、定义

1.本合同所述“职员”，系指甲方根据本合同约定，由乙方提供的具备一定专业技能及职业素养的自然人。

2.“劳务派遣”，指甲方根据本合同约定，向乙方支付相应费用，乙方负责向甲方提供所需职员，并负责职员的管理、薪酬及福利等事宜。

二、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方提供的职员进行面试、考核，确保职员的专业技能及职业素养符合甲方要求；

（2）甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务费用；

（3）甲方应保障职员的合法权益，不得无故解除合同；

（4）甲方有权对职员的日常工作进行管理和指导。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照本合同约定，向甲方收取劳务费用；

（2）乙方应确保提供的职员具备甲方所需的专业技能及职业素养；

（3）乙方负责职员的薪酬、福利、社会保险等事宜；

（4）乙方应协助甲方对职员进行管理和培训。

三、价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务费用。具体费用标准及支付方式如下：

（1）费用标准：双方根据职员的岗位、技能、经验等因素，共同商定；

（2）支付方式：甲方按月向乙方支付劳务费用；

（3）支付时间：甲方应在每月规定的时间内，将当月劳务费用支付给乙方。

四、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，可续签。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

2.一方未按约定支付费用的，应按逾期支付金额的万分之五支付违约金。

六、不可抗力

由于不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。

七、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

九、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、签署

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人/负责人：

法定代表人/负责人：

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合甲方需求的职员，以支持甲方的业务发展及日常运营。具体内容包括：乙方负责招募、选拔、培训并派遣职员至甲方工作；甲方负责对职员进行工作指导和管理，并根据本合同约定支付相应劳务费用。

第二条定义

1.“职员”：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的具备一定专业技能及职业素养的自然人。

2.“劳务派遣”：指甲方根据本合同约定，向乙方支付费用，乙方负责提供所需职员，并负责职员的管理、薪酬及福利等事宜。

3.“合同履行期限”：指甲乙双方约定的合同有效期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合条件的职员；

（2）甲方有权对乙方提供的职员进行面试、考核，确保职员的专业技能及职业素养满足岗位要求；

（3）甲方应按照本合同约定，按时向乙方支付劳务费用；

（4）甲方有义务为职员提供良好的工作环境，保障职员的人身安全和合法权益；

（5）甲方有权对职员的日常工作进行管理和指导，并对职员的绩效进行评估；

（6）甲方应在合同履行期限内，合理安排职员的工作，并在合同到期或提前终止合同时，通知乙方。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权根据甲方需求，负责招募、选拔、培训并派遣职员；

（2）乙方有权要求甲方按时支付劳务费用；

（3）乙方负责为职员办理社会保险、公积金等相关手续；

（4）乙方有义务确保提供的职员具备甲方所需的专业技能及职业素养；

（5）乙方应协助甲方对职员进行管理和培训，提高职员的工作效率；

（6）乙方应在合同履行期限内，对职员进行跟踪管理，确保职员在甲方的工作表现符合要求；

（7）乙方应在合同到期或提前终止合同时，协助甲方处理相关事宜。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方根据职员的岗位、技能、经验等因素，共同商定劳务费用的具体标准。

2.支付方式：甲方以银行转账方式向乙方支付劳务费用。

3.支付时间：甲方应在每月规定的时间内，将当月劳务费用支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.在合同履行期限内，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利与义务。

3.合同到期后，如双方无异议，可续签。若一方有意终止合同，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按约定时间支付劳务费用的，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。

3.乙方未按约定提供符合甲方需求的职员，或职员离职、辞职等原因导致甲方工作受到影响的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付相应违约金。

4.若一方违反合同约定，导致合同解除的，解除方应向守约方支付合同总金额一定比例的赔偿金。

5.违约方还应承担因违约行为产生的其他相关费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

6.双方应共同遵守合同约定，如发生违约行为，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。但受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.处理方式：发生不可抗力事件后，双方应立即采取措施减轻损失。待不可抗力事件结束后，双方协商确定是否继续履行合同，以及如何履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在诉讼过程中，双方应遵守法院的调解，如实陈述事实，提供相关证据。

4.除非双方另有约定，本合同项下的争议解决方式排除仲裁。

5.争议解决过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，送达地址为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以书面通知对方解除合同：

a.合同履行期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

d.法律规定的其他解除合同的情形。

4.合同终止后，双方应按约定办理相关手续，包括但不限于职员交接、