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文档简介

医师执业与连续教育制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的订立旨在规范医师的执业行为,提升医师的专业水平和综合素养,保障医院医疗质量和患者安全。依据相关法律法规以及我国卫生健康部门的政策规定,确立医师执业与连续教育的管理要求和措施。第二条适用范围本制度适用于本医院全部执业医师,包含住院医师、主治医师、副主任医师和主任医师等各级医师。第三条定义1.执业医师:指在本医院注册登记,并能独立诊断和治疗病患的医师。2.连续教育:指在医师执业后,通过系统学习和培训,提高医师的专业知识和临床技能的过程。第二章医师执业要求第四条注册登记1.医师应具备合法取得医师执业资格的证明料子,并依照国家规定,在医院进行注册登记。2.医师应遵守国家法律法规和卫生健康部门的相关规定,确保自身行为合法合规。第五条执业范围及权限1.医师应依照本院规定的执业范围进行医疗工作。2.医师执业权限依据医师的职称和经验进行划分,医师应严格依照权限范围供应医疗服务,不得擅自超出权限进行操作。第六条临床操作规范1.医师在临床操作中应遵从医疗规范,依照操作规程进行操作,确保操作安全、准确。2.医师应熟识医疗设备的正确操作方法,并经过相应培训和考核后方可使用。3.医师应遵守无菌技术操作要求,在手术和操作过程中注意个人卫生和环境卫生,防止感染传播。第七条医师执业记录1.医师应依照规定,认真记录患者病历,包含病史、体格检查结果、诊断、治疗方案、处方等。2.医师应保护患者隐私,确保病历信息的安全性和机密性。第三章医师连续教育要求第八条连续教育目标1.连续教育的目标是提高医师的专业水平和综合素养,跟上医学科学和医疗技术的发展,提高医院的医疗质量和服务水平。2.连续教育培训应重视应用性和前沿性,培养医师的临床思维和创新本领。第九条连续教育计划1.医院将每年订立连续教育计划,包含培训内容、培训方式、培训时间等。2.连续教育计划将依据医师的职称、专业领域和需要进行分类,确保培训的针对性和有效性。第十条连续教育学分制度1.医师应依照医院规定的学分标准参加连续教育培训活动,并获得相应学分。2.每位医师每年应获得肯定数额的学分,学分不得累积使用,可在规定时间内完成。第十一条连续教育证书1.医师完成连续教育培训后,医院将颁发连续教育证书作为医师连续教育的证明。2.连续教育证书应被医师妥当保管,不得乱借乱用,证书遗失或损坏应及时向医院申请补办。3.连续教育证书作为医师评职称、聘用和绩效考核的紧要依据。第四章监督与考核第十二条监督机制1.医院将建立健全医师执业和连续教育的监督机制,确保医师执业行为合规合法,并保证医师连续教育的有效进行。2.医院将对医师执业和连续教育进行定期检查和不定期抽查,发现问题及时矫正并采取相应的纪律处分措施。第十三条考核与评价1.医院将定期对医师进行绩效考核和职业本领评价,考核结果将作为医师职称评审、聘用和连续教育的紧要依据。2.绩效考核和职业本领评价将综合考虑医师的临床技术、医德医风、患者评价等多个方面的因素。第十四条违规处理1.对于违反医师执业和连续教育规定的医师,医院将依据相关法律法规和纪律规定进行处理。2.处理方式包含警告、记过、记大过、撤销职称等,情节严重者将移

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