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文档简介

第第页二小教科室主任重要工作职责义仰二小教科室主任紧要工作职责1、帮忙校长组织开展全校教学科研工作，订立本校的教育科研工作计划，做到有落实、有督查、有总结。2、组织全校的教育理论学习，加强对新老师教科研基本知识与方法的引导，主持参加学校主题研究课题，组织学校中心小组，供应资料，开设讲座，引导老师开展课题研究活动和总坚固结试验，做到贴近实际、贴近课堂，重视针对性、有效性。3、拟定工作条例和规章制度，实施课题管理，引导各学科各班级、开展校、市、省、国家级教育、教学课题研究、课题申报工作，并做好课题立项、检查，科研成绩的评审、论文的选送、沟通、存档等工作以及课题的推广工作。4、深入课堂教学第一线，常常下班听课，了解老师的教育教学情况，做好课后反思，每月随笔收集、检查、评价工作。积累学校教育科研成绩及教育教学论着资料，每年编印校级获奖论文集或优秀随笔文集，为老师开展教科研服务。5、搭配教导处乐观开展课堂教学有效性研究，特别是体育教学，技能课教学探究与研究。加强学生心理健康教育、青春期教育、德育实效性的研究。6、帮忙校长室，完善老师考核方案，参加对老师的教育教学和教科研工作的考核和评价。篇2:学院督导室主任工作职责学院督导室主任工作职责1.认真学习教育理论，掌握先进的教育理念，不绝提高自身的业务素养。2.订立切实可行的工作计划并组织实施。3.做好督导的行政管理工作，建设一支具有战斗力的督导队伍。4.负责组织教学过程、教学质量的全方位督导、评价与引导工作。5.搭配教学院长做好教学常规考核及评价工作。6.常常深入课堂听课，检查任课老师教学情况，履行听课评课职责。7.督查行政处室、后勤、教辅部门为教学服务的情况，并提出看法和建议。8.组织开展调查研究，撰写调研报告，发挥参谋、助手作用。9.列席有关的校长办公会和党政联席会。10.完成领导交办的其它工作。篇3:学院综合档案室主任工作职责学院综合档案室主任工作职责1、帮忙主管校长贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策及法律、法规。认真落实学校档案规章制度。2、帮忙主管校领导订立学校档案事业建设与发展规划，组织订立档案工作规章制度，及时向校领导反映档案工作中的有关情况与问题。3、对综合档案室业务和行政事务进行决策，定期总结档案工作，订立档案工作计划，确定工作人员的工作内容，常常检查下属工作完成情况。4、加强本部门的党风廉政、精神文明和工作作风建设，端正服务态度，提高服务质量，管好人、财、物。5、组织本部门人员刻苦研讨业务，提高技术水平，开展学术沟通，加强馆际之间

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