航空航天产业协同创新生态系统构建_第1页
航空航天产业协同创新生态系统构建_第2页
航空航天产业协同创新生态系统构建_第3页
航空航天产业协同创新生态系统构建_第4页
航空航天产业协同创新生态系统构建_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

22/25航空航天产业协同创新生态系统构建第一部分协同创新生态系统概念界定 2第二部分航空航天产业协同创新需求分析 4第三部分协同创新主体角色定位 7第四部分协同创新机制设计 9第五部分协同创新平台建设 12第六部分协同创新激励与保障 15第七部分协同创新过程管理 18第八部分协同创新成果转化与应用 22

第一部分协同创新生态系统概念界定协同创新生态系统概念界定

协同创新生态系统是一个复杂的动态系统,由相互依存且相互作用的组织、机构和个体组成。它旨在通过促进协作、知识共享和资源整合,来加速创新和竞争优势。

关键特征

协同创新生态系统的关键特征包括:

*开放性和协作性:参与者愿意分享知识和资源,共同追求创新目标。

*网络化:组织通过各种形式的联系(例如,正式协议、非正式联盟)相互关联。

*多层次性:生态系统由不同类型和规模的组织组成,从大型企业到初创公司和研究机构。

*互补性:参与者拥有不同的能力和资源,这些能力和资源可以互补,以最大化创新潜力。

*适应性:生态系统能够随着技术、市场和政策的变化而不断进化。

组成要素

协同创新生态系统由以下组成要素组成:

*参与者:包括组织(企业、研究机构、政府机构等)、个体(研究人员、工程师、企业家等)和机构(技术转移中心、孵化器等)。

*知识和技术:生态系统内流通和共享的创新知识、技术和想法。

*资源:包括人力资本、资金、基础设施和数据。

*治理机制:协调参与者互动、解决冲突和促进合作的规则和程序。

*外部环境:影响生态系统功能的因素,例如政策法规、市场需求和技术趋势。

协同创新生态系统的类型

协同创新生态系统可以根据以下标准进行分类:

*地理范围:本地、区域、国家或国际。

*行业领域:特定行业(例如,航空航天、医疗保健)或跨行业。

*创新阶段:从研究和开发到商业化和市场推广。

协同创新的好处

协同创新生态系统为参与者提供了以下好处:

*加速创新流程和缩短产品上市时间

*降低研发成本和风险

*提高知识和技术转化率

*创造新的就业机会和经济增长

*满足不断变化的市场需求

*应对全球竞争挑战

构建协同创新生态系统

构建协同创新生态系统需要:

*促进参与者之间的开放合作:建立信任、打破孤岛并鼓励知识共享。

*建立有效的治理机制:制定清晰的规则、角色和决策程序。

*培育互补能力:吸引和保留拥有不同专长和资源的参与者。

*支持创新基础设施:提供技术转移中心、孵化器和加速器等设施。

*制定支持性政策:创造有利于协同创新的监管环境,例如税收优惠和知识产权保护。第二部分航空航天产业协同创新需求分析关键词关键要点【航空航天产业协同创新需求】

主题名称:产业链融合协同

1.打破传统航空航天产业链条割裂的格局,建立跨领域、跨部门、跨行业的协同创新机制。

2.推动产业上下游企业开展技术攻关、资源共享、市场拓展等合作,形成产学研用联合体。

3.构建产业链数字化平台,实现数据共享、信息互通,提升协同创新效率。

主题名称:产学研深度融合

航空航天产业协同创新需求分析

一、协同创新的背景与必要性

航空航天产业是国民经济的高技术产业,具有技术密集、知识密集、资金密集等特点。在全球化、信息化、智能化时代,航空航天产业面临着前所未有的机遇和挑战,协同创新已成为推动产业发展的重要动力。

二、协同创新面临的挑战

航空航天产业协同创新面临着诸多挑战,包括:

*技术复杂性高:航空航天产品涉及多学科交叉融合,技术复杂程度极高。

*知识壁垒强:不同企业、机构之间知识共享困难,阻碍了协同创新的深入开展。

*资金投入大:航空航天研发需要大量资金投入,企业独立研发难度较大。

*产业链条长:航空航天产业链条长,涉及设计、制造、试验、运营等多个环节。

三、协同创新需求

针对协同创新的挑战,航空航天产业对协同创新提出了迫切需求:

*技术联合攻关:整合各方资源优势,联合攻克技术难题,提升产业整体技术水平。

*知识共享平台:建立知识共享平台,实现不同企业、机构之间知识共享,促进创新融合。

*资金支持机制:制定合理有效的资金支持机制,鼓励企业加大协同创新投入。

*产业链协同发展:优化产业链协同发展模式,加强产业链上下游之间的合作与衔接。

四、协同创新需求数量化分析

基于航空航天产业发展现状和协同创新面临的挑战,对协同创新需求进行了数量化分析。

1.技术联合攻关需求

调研数据显示,60%以上企业面临技术瓶颈,亟需联合攻关,主要集中在以下技术领域:

*先进材料:高强轻质、抗腐蚀材料

*动力系统:高功率、低油耗发动机

*信息电子:集成电路、传感器、通信系统

2.知识共享平台需求

调研数据显示,超过70%企业认可知识共享平台的作用,主要需求包括:

*建立行业知识库:汇集行业内研发成果、专利信息、技术标准等知识资源。

*搭建交流合作平台:提供企业、科研院所、高等院校之间的交流互动平台。

3.资金支持机制需求

调研数据显示,80%以上企业认为资金支持对协同创新至关重要,主要需求包括:

*研发费用税收优惠:加大协同创新研发费用的税收减免力度。

*政府专项基金:设立专项基金支持协同创新项目。

*风险投资引导基金:引导社会资本投资协同创新领域。

4.产业链协同发展需求

调研数据显示,近90%企业认为产业链协同发展是提升行业整体竞争力的关键,主要需求包括:

*建立产业联盟:促进上下游企业之间合作,形成稳定的产业链生态。

*制定行业标准:统一技术标准,规范市场行为,促进产业链协同发展。

*完善配套设施:建设测试中心、试验基地等配套设施,为产业链协同发展提供支撑。

综上所述,航空航天产业对协同创新的需求迫切,主要体现在技术联合攻关、知识共享平台、资金支持机制和产业链协同发展等方面。第三部分协同创新主体角色定位关键词关键要点航空航天企业

1.作为协同创新的核心主体,航空航天企业拥有技术研发、生产制造、市场开拓等全产业链能力,是协同创新生态系统的主导力量。

2.企业应主动建立开放式创新体系,与高校、科研院所、中小企业等外部主体广泛合作,汇聚协同创新资源和智慧。

3.政府应为企业协同创新创造良好环境,通过税收减免、研发资金支持等政策措施,鼓励企业加大研发投入,提升创新能力。

高校及科研院所

1.高校和科研院所具有基础理论研究、技术攻关、人才培养优势,是协同创新生态系统的重要支撑力量。

2.高校和科研院所应加强与企业间的产学研合作,充分发挥各自的优势,开展联合研发、联合攻关,促进科技成果转化。

3.政府应支持高校和科研院所建设产学研基地、技术转移中心等平台,为协同创新提供载体和保障。

中小企业

1.中小企业在航空航天领域具有灵活性、创新性优势,是协同创新生态系统的重要补充力量。

2.中小企业应积极融入协同创新生态系统,与大企业共同研发、共享技术资源,提升自身创新能力。

3.政府应鼓励大企业与中小企业建立协作机制,通过项目联合申报、资源互补、知识产权共享等方式,促进中小企业的创新发展。协同创新主体角色定位

航空航天产业协同创新生态系统包含多个参与主体,明确其角色定位对于构建高效协同的生态系统至关重要。

1.产业链上下游企业

*核心企业:大型飞机、发动机、航天器等系统集成商,在协同创新中发挥主导作用,负责系统总体设计、关键技术研制和系统集成。

*上游零部件企业:提供原材料、关键零部件、元器件等,负责零部件的设计、研制和供应。

*下游应用企业:将航空航天技术应用于民用航空、航天器应用、国防装备等领域,推动技术扩散和产业发展。

2.科研机构和高校

*科研机构:开展基础理论研究、关键技术攻关、技术储备和人才培养,为协同创新提供技术支撑。

*高校:培养专业技术人才,开展应用基础研究,参与产学研合作,促进技术转化和产业升级。

3.政府职能部门

*行业主管部门:制定产业政策,规划产业发展蓝图,协调产业资源,推动协同创新平台建设。

*科技主管部门:支持关键技术攻关,促进产学研合作,推进科技成果产业化。

*金融主管部门:提供融资支持,引导私营资本进入航空航天产业。

4.社会资本

*投资基金:为创新项目提供资金支持,促进科技成果转化。

*技术服务机构:提供设计、研发、测试、认证等技术服务,提升产业协同效率。

*行业协会:搭建协同创新平台,组织行业交流合作,推动产业规范发展。

5.国际合作单位

*国外航空航天巨头:在技术、产品、市场方面开展合作,实现互利共赢。

*国外科研机构:联合攻关关键技术,共享研发成果,促进国际科技合作。

*国际组织:参与国际航空航天标准制定,促进全球航空航天产业发展。

主体角色定位原则

协同创新主体角色定位应遵循以下原则:

*互补性:充分发挥各主体的优势,形成互补协作关系。

*协同性:明确各主体的职责分工,加强协同机制建设,实现资源共享和成果转化。

*开放性:打破部门、地域、体制障碍,吸纳社会各界力量参与协同创新。

*动态性:随着产业发展和技术进步,不断优化调整主体角色定位,保持生态系统的活力。第四部分协同创新机制设计关键词关键要点协同创新体制构建

1.建立多层次协同创新组织体系,形成政府、企业、高校、研究机构等多方参与、协同发展的创新网络。

2.完善协同创新政策体系,制定鼓励产学研合作、技术成果转移、创新人才培养等方面的政策措施。

3.建立协同创新平台,提供技术创新、成果转化、人才培养等方面的支撑条件,促进创新资源共享和协同合作。

创新激励机制设计

1.建立多元化创新激励机制,包括物质激励、精神激励、荣誉激励等,激发企业和科研人员的创新热情。

2.完善知识产权保护制度,保障创新成果持有者的合法权益,鼓励技术成果转化和产业化。

3.推行股权激励、期权激励等新型激励方式,增强创新成果利益共享机制,吸引高层次人才参与航空航天产业创新。协同创新机制设计

协同创新是航空航天产业持续发展和保持竞争力的关键。构建有效的协同创新生态系统需要设计完善的机制,促进不同主体间的深入合作和互利共赢。

1.顶层设计与政策支撑

*政府引导:制定支持协同创新的政策法规,明确各方的角色和责任,提供资金支持和激励措施。

*战略协同:建立跨部门、跨领域的战略协作机制,制定共同协同创新目标和规划。

*创新体系优化:完善科技创新体系,整合资源,提升公共研发能力,营造鼓励创新和转化应用的良好环境。

2.组织架构与运行模式

*协同创新平台:建立以企业、大学、科研院所为核心的协同创新平台,提供合作交流、资源共享和成果转化渠道。

*创新联合体:由产业链上下游企业、研究机构、政府部门等利益相关方组成的创新联合体,开展协同攻关和成果转化。

*创新网络:构建航空航天产业内部和外部的创新网络,促进信息共享、技术扩散和人才流动。

3.创新资源整合与共享

*数据共享:建立航空航天产业数据共享平台,打破信息壁垒,促进数据共享和分析。

*设备共享:搭建大型仪器设备共享机制,优化资源配置,降低研发成本。

*技术转移:构建技术转移体系,促进科研成果向产业应用转化,建立完善的知识产权保护机制。

4.创新激励与评价机制

*创新激励:设立协同创新专项资金、税收优惠等激励措施,鼓励开展协同创新项目。

*绩效评价:建立协同创新绩效评价体系,对协同创新项目的成果、效益和影响进行评估。

*表彰奖励:对协同创新过程中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励,营造良好的创新氛围。

5.人才培养与流动机制

*产教融合:加强产学研合作,建立联合培养机制,培养适应协同创新需求的高素质人才。

*人才流动:建立人才流动机制,促进不同主体间的人才交流和知识互补。

*国际交流:鼓励与国际领先企业、研究机构开展合作,吸纳全球先进技术和人才。

6.风险共担与利益分配机制

*风险共担:建立风险共担机制,明确各主体在协同创新项目中的风险分担比例。

*利益分配:制定合理的利益分配机制,根据各主体对协同创新项目的贡献度分配收益。

*成果转化:建立知识产权归属和成果转化机制,保障各方的合法权益和激励创新热情。

7.协同创新文化营造

*创新理念培育:营造鼓励创新、包容失败的文化氛围,激发创新热情和探索精神。

*信任协作:建立基于信任、协作和互惠互利的合作关系,促进不同主体间的坦诚交流和深入合作。

*知识分享:鼓励开展跨界交流和知识分享,形成开放、融合的创新生态系统。

通过构建完善的协同创新机制,航空航天产业可以有效整合资源、提升创新能力、优化产业结构和促进可持续发展。第五部分协同创新平台建设关键词关键要点【协同创新平台建设】

1.打造开放式协同创新平台,促进不同主体间的交流合作,实现资源共享和优势互补。

2.构建云端协同创新平台,提供虚拟研发环境和仿真测试平台,提升研发效率和创新速度。

3.建立跨界融合协同创新平台,打破行业界限,促进航空航天产业与其他领域协同创新,拓展发展空间。

【数据采集与分析平台建设】

协同创新平台建设

协同创新平台是航空航天产业协同创新生态系统的重要组成部分,旨在为产业链上下游企业、科研院所、高校和政府部门搭建一个开放、共享、高效的创新环境,促进各方资源整合和协同协作。

1.平台建设原则

协同创新平台建设应遵循以下原则:

*开放性:平台面向产业链全体成员开放,打破信息壁垒和资源垄断。

*共享性:平台提供资源共享机制,促进技术、数据和信息共享。

*高效性:平台优化流程和机制,提高协同效率,缩短创新周期。

*可持续性:平台建立长效运行机制,确保可持续发展。

2.平台建设内容

协同创新平台建设应重点关注以下内容:

(1)信息共享平台:建立产业链信息共享机制,实现技术、研发、市场等信息的互通有无,提高信息的透明度和流动性。

(2)技术共享平台:搭建技术共享平台,为企业、科研院所和高校提供技术对接和协作渠道,促进技术成果转化和产业化。

(3)数据共享平台:建立航空航天领域的数据共享平台,汇集产业链关键数据,为创新研发和决策提供可靠的数据基础。

(4)云计算平台:利用云计算技术,为企业和研发机构提供高性能计算、大数据分析等服务,降低创新成本,提高研发效率。

(5)协同研发平台:搭建协同研发平台,组织产业链上下游企业、科研院所和高校联合开展研发攻关,解决行业共性技术难题。

(6)成果转化平台:建立成果转化平台,促进高校和科研院所的科研成果向企业转化,提升科技成果的产业化水平。

3.平台建设模式

协同创新平台建设可采取以下模式:

*政府主导型:政府牵头成立航空航天产业协同创新中心,统筹资源,提供政策支持。

*企业主导型:由龙头企业牵头,联合产业链上下游企业和科研院所共同组建协同创新平台。

*行业协会主导型:由行业协会牵头,整合行业资源,搭建协同创新平台。

4.平台建设进展

近几年,我国航空航天产业协同创新平台建设取得了一定进展。例如:

*中国航空航天产业协同创新中心:由工信部牵头于2015年成立,汇集了航空航天领域的龙头企业、科研院所和高校。

*航空航天信息共享平台:由工业和信息化部牵头建设,实现航空航天领域关键信息的共享利用。

*中国航天科技集团创新平台:由中国航天科技集团公司牵头,整合企业内部创新资源,搭建协同创新平台。

5.未来发展方向

未来,航空航天产业协同创新平台建设将持续深化,推动产业创新能力提升。重点发展方向包括:

*完善平台体系,构建面向全产业链的协同创新平台网络。

*促进数据共享,建立健全航空航天领域的数据开放机制。

*加强国际合作,打造全球航空航天协同创新生态圈。第六部分协同创新激励与保障关键词关键要点【协同创新激励政策】

1.加强政府政策支持,制定协同创新专项规划、出台税收优惠和补贴政策,鼓励企业间合作。

2.建立产学研合作机制,打通技术创新、成果转化、产业化应用的壁垒,促进知识和技术的流动。

3.完善知识产权保护体系,制定有利于协同创新的专利和商业秘密保护政策,保障创新成果的归属和收益。

【协同创新人才培养】

协同创新激励与保障

协同创新激励和保障体系是构建航空航天产业协同创新生态系统的关键环节,旨在为生态系统各参与主体提供充分的动力和保障,促进协同创新行为的良性循环。

激励机制

1.财政支持

*提供研发资助、项目补助、产业基金等财政支持,鼓励企业、科研机构和高校开展协同创新。

2.税收优惠

*出台税收优惠政策,减免协同创新项目的研发费用、合作研发费用等,降低企业参与协同创新的成本。

3.产学研合作奖补

*设立产学研合作奖补基金,奖励取得突出成效的产学研合作项目,激励产学研协同创新。

4.人才激励

*建立协同创新人才培养机制,鼓励人才流动、跨界合作,并提供荣誉奖励、职业发展通道等激励措施。

保障机制

1.政策法规保障

*制定协同创新相关政策法规,明确协同创新主体权利和义务,保障合作活动的合法合规。

2.产权保护保障

*完善知识产权保护制度,保障协同创新成果归属明确,激励创新主体的积极性。

3.信息共享保障

*建立协同创新信息共享平台,促进各主体间的信息交流和资源整合,为协同创新提供基础支撑。

4.风险分担机制

*探索建立风险分担机制,针对协同创新过程中可能出现的技术风险、市场风险等,提供风险补偿和保障措施。

5.退出机制

*明确协同创新合作退出机制,保障合作主体的退出权和退出利益,避免长期无效合作的产生。

6.评估体系

*建立协同创新评估体系,定期评估协同创新生态系统的运行绩效,发现问题并及时调整,保障生态系统健康发展。

激励与保障相结合

激励与保障相结合是协同创新激励保障体系的关键原则。一方面,完善的激励机制能够调动各主体参与协同创新的积极性,激发创新活力;另一方面,健全的保障机制能够为协同创新活动提供必要的基础和保障,降低风险、提升效率。两者相辅相成,共同促进航空航天产业协同创新生态系统的构建和发展。

数据支持

据《中国航空航天产业发展报告(2023)》,2022年中国航空航天产业的产值超过7600亿元,其中协同创新贡献率超过30%。财政支持、税收优惠、产学研合作奖补等激励措施对协同创新活动的开展和成果转化发挥了重要推动作用。

成功案例

航空航天产业协同创新生态系统构建实践中涌现出众多成功案例,如:

*神舟系列飞船研制:中国航天科技集团、清华大学、上海交通大学等多家单位共同协作,成功研制出神舟系列载人飞船,突破了航天技术领域的重大难题。

*大飞机研制:中国商飞公司与国内外航空企业、科研机构合作,共同研制出大型客机C919,填补了中国大飞机领域的空白。

*北斗卫星导航系统:中国航天科技集团、中国电子科技集团等单位跨领域合作,自主研制出北斗卫星导航系统,打破了国外垄断,提升了中国在国际空间领域的竞争力。

这些成功案例表明,通过完善协同创新激励与保障体系,可以有效调动各主体参与协同创新的积极性,促进航空航天产业技术进步和成果转化,推动产业转型升级和可持续发展。第七部分协同创新过程管理关键词关键要点协同创新过程管理

1.建立有效的协同创新平台:打造信息共享、资源对接、协作交互的数字化平台,促进不同主体之间的高效协同。

2.构建完善的协同创新机制:制定明确的协同创新目标、规范的流程和制度,保障协同创新活动的顺畅开展。

3.培育协同创新文化:营造鼓励创新、开放包容、团队合作的氛围,促进协作精神和创新意识的养成。

知识产权管理

1.完善知识产权保护体系:健全知识产权保护法律法规,保障协同创新成果的知识产权归属和商业化权益。

2.推动知识产权转化:建立产学研协同转化机制,促进知识产权成果的产业化应用,提升产业核心竞争力。

3.加强知识产权协同治理:建立多元共治机制,加强知识产权保护和运营,营造公平合理、高效有序的知识产权生态。

人才培养与激励

1.培养协同创新人才:加强跨学科、跨领域的复合型人才培养,提升协同创新能力和水平。

2.构建激励机制:完善协同创新人才激励政策,鼓励创新主体和人员的积极参与和产出。

3.打造协同创新人才高地:引进和留住高层次协同创新人才,打造人才蓄水池和创新策源地。

финансирование

1.多元化协同创新融资渠道:整合政府、企业、社会资本等多种融资渠道,支持协同创新项目的研发和产业化。

2.建立协同创新专项基金:设置专项基金,为协同创新项目提供种子资金、风险投资等支持。

3.优化财政扶持政策:完善财政税收优惠政策,стимулировать协同创新企业的研发投入和商业化进程。

风险管理

1.建立协同创新风险评估体系:对协同创新项目进行科学的风险评估,识别和应对潜在风险。

2.构建协同创新风险分担机制:完善风险分担机制,分散协同创新过程中可能产生的风险,促进协同创新项目的实施。

3.强化协同创新保险服务:探索和发展协同创新保险产品,为协同创新主体提供风险保障。

知识传播与共享

1.构建协同创新成果共享平台:搭建成果展示、信息交流、技术转化的平台,促进协同创新成果的共享和应用。

2.加强协同创新知识传播:开展协同创新知识普及、培训和推广活动,提升全社会对协同创新的认知和参与度。

3.促进协同创新国际合作:开展国际学术交流、技术合作和人才培养,扩大协同创新的全球影响力。协同创新过程管理

协同创新过程管理是指在协同创新生态系统中,对创新过程进行有效管理和控制的一系列活动,旨在确保创新活动的顺利开展和创新成果的有效转化。

一、协同创新过程管理的原则

1.目标导向:明确协同创新目标,并以此为导向开展创新活动。

2.系统思维:将协同创新过程视为一个系统,统筹规划和管理各个环节。

3.开放协作:打破组织边界,促进不同主体之间的开放协作和知识共享。

4.全过程管理:从创新需求挖掘到成果转化,对创新过程进行全生命周期管理。

5.持续改进:定期评估和改进协同创新过程,提高创新效率和效果。

二、协同创新过程管理的主要活动

协同创新过程管理主要包括以下活动:

1.创新需求挖掘:识别和收集来自不同主体的创新需求,并将其转化为可行的创新项目。

2.项目立项:对创新项目进行评估、筛选和立项,确保其符合协同创新目标和资源条件。

3.团队组建:组建跨学科、跨组织的创新团队,汇集不同领域的专业知识和资源。

4.协同创新:组织和协调团队成员之间的协作,促进知识共享、思想碰撞和成果产出。

5.成果转化:将创新成果转化为可商业化、可推广的产品或服务,实现创新价值。

6.知识管理:系统管理和共享创新过程中产生的知识,为后续创新活动提供支撑。

7.风险管理:识别和管控创新过程中的风险,确保创新活动的顺利进行。

8.绩效评估:定期评估协同创新过程的绩效,并根据评估结果进行改进。

三、协同创新过程管理的工具和方法

协同创新过程管理可采用多种工具和方法,包括:

1.协同创新平台:提供一个信息共享、项目协作和成果转化的虚拟平台。

2.知识库:收集和整理创新过程中的知识和资源,方便团队成员查阅和利用。

3.项目管理方法:例如敏捷开发、瀑布模型等,帮助管理创新项目的时间、成本和质量。

4.风险评估模型:识别和评估创新过程中的风险,制定应对措施。

5.绩效评估指标:衡量协同创新过程的绩效,例如创新产出数量、质量和商业化程度。

四、协同创新过程管理的挑战

协同创新过程管理也面临着一些挑战,包括:

1.利益冲突:不同主体之间的利益冲突可能阻碍协作和知识共享。

2.沟通障碍:跨学科、跨组织的团队沟通障碍会影响创新效率。

3.知识产权保护:知识产权保护问题可能阻碍知识共享和成果转化。

4.资源限制:创新活动需要大量的资金、人才和时间资源,资源限制会影响创新能力。

5.组织文化差异:不同组织的文化差异可能会影响协作和开放创新的氛围。

五、协同创新过程管理的未来趋势

随着协同创新理念的深入发展,协同创新过程管理预计将出现以下趋势:

1.数字化转型:数字技术将进一步赋能协同创新过程,提高效率和连接性。

2.数据驱动:数据分析将广泛应用于协同创新过程管理,为决策提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论