宿舍岗位职责规定

宿舍岗位职责规定1.宿舍管理目的本规定旨在规范宿舍岗位职责，确保宿舍内部管理有序，供应良好的居住环境，以保障员工的正常工作与生活。2.宿舍岗位职责2.1宿舍管理员宿舍管理员是负责管理宿舍的重要责任人，负责宿舍内部的管理与维护，包含但不限于以下职责：负责宿舍的日常巡查，确保宿舍内设施设备的正常运作；维护宿舍内的卫生环境，定期进行清洁，保持宿舍的乾净与卫生；接收并登记宿舍内的员工入住、退房信息，保持宿舍人员更改的记录；帮助解决宿舍内员工之间的纠纷与冲突，维护宿舍内的和谐氛围；定期进行宿舍设施设备的检查和维护和修理，确保宿舍的正常使用；负责宿舍用电、用水等公共资源的管理与节省；帮助组织宿舍内部的活动，促进员工的沟通与关系建立。2.2宿舍住户宿舍住户是指居住在宿舍内的员工，每个宿舍住户都有肯定的权利和义务，包含但不限于以下职责：遵守宿舍管理规定，保持良好的个人素养和德行；维护宿舍内的卫生环境，保持宿舍的乾净与卫生；合理使用宿舍内的设施设备和公共资源，节省能源，避开挥霍；敬重他人，维护宿舍内的和谐氛围，避开纠纷和冲突；如发现宿舍内的设施设备故障，应及时向宿舍管理员报告；搭配宿舍管理员的工作，保持良好的沟通与合作关系。3.宿舍管理流程3.1入住流程宿舍管理员接待新员工，帮助其办理入停止续，登记个人信息，并领取宿舍钥匙。新员工完成入住后，宿舍管理员向其介绍宿舍规章制度，提示其保持宿舍的安全与卫生。宿舍管理员布置新员工住入相应的床位，并供应必需的生活用品和设施。3.2退房流程员工决议退房时，应提前向宿舍管理员提出申请，并填写退房申请表。宿舍管理员核实员工的退房申请，并布置相关手续。员工办理完退房手续后，将宿舍钥匙交还给宿舍管理员，并彻底清理个人物品，确保宿舍乾净。3.3巡查与维护流程宿舍管理员定期巡查宿舍，至少每周一次，记录宿舍内设施设备的运行情况，并及时发现与解决问题。发现宿舍设施设备故障时，宿舍管理员应立刻联系相关维护和修理部门进行维护和修理。宿舍管理员定期清洁宿舍，包含卫生间、公共区域、走廊等地方，确保宿舍乾净与卫生。3.4纠纷与冲突处理流程宿舍住户之间发生纠纷或冲突时，应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员对纠纷或冲突进行调解，帮助解决问题，维护宿舍内的和谐氛围。如纠纷或冲突无法在宿舍管理员的协调下解决，可上报至上级管理部门进行处理。4.宿舍安全管理为保障宿舍内员工的生命安全和资产安全，以下安全管理措施需要得到严格执行：禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒有害物品，禁止使用明火。宿舍内禁止吸烟，宿舍内设有吸烟区域，吸烟员工需到指定区域进行。禁止在宿舍内进行赌博、打牌等违法、不良娱乐活动。宿舍内禁止携带宠物，禁止在宿舍内饲养动物。宿舍内禁止产生噪音扰民，避开影响他人正常休息和工作。宿舍内严禁限制或拦阻消防通道和安全出口，保存逃命通道的畅通。5.惩罚与嘉奖制度5.1惩罚制度对于违反宿舍管理规定的行为，将依据情节轻重，进行相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、扣除工资、通报批判、解除留宿资格等。对于严重违反宿舍管理规定，予以解除留宿资格的惩罚，并依法追究相关责任。5.2嘉奖制度行为表现良好的宿舍住户将得到相应的荣誉称呼和嘉奖，如表扬、奖金、晋级等。乐观参加宿舍活动及文明行为的员工将受到宿舍管理员的称赞和嘉奖。6.附则本规定适用于公司全部宿舍，适用于全部