《VBSE综合实训》教学大纲

1、VBSE 综合实训教学大纲一、课程基本情况实践环节名称（中/英文）：VBSE 综合实训/ Practice of VBSE课程类别：专业实践课程学分：1周数：1适用专业：财务管理适用对象：本科开课学院：会计学院二、实训简介1. 课程任务与目的基于会计学科业财一体化发展趋势，VBSE 综合实训旨在构建集市场环境、商务环境、政务环境和公共服务环境为一体的虚拟商业社会环境,使学生置身其中进行岗位分工、角色扮演、业务演练，根据现实岗位工作内容、业务流程、业务单据，结合与教学目标适配的业务规则，将经营模拟与现实工作接轨，进行仿真经营和业务运作，培养其在现代商业社会中 从事经济活动所需的职业素养。2.对接

2、培养的岗位能力对标企业会计、财务管理、审计及其他财会类岗位，适应现代业财一体化发展趋势，培 养该类岗位人员具备业务、财务贯通思维和综合判断分析的素质及能力。三、教学目标1.课程对毕业要求的支撑毕业要求 5.2：系统地掌握审计、会计的基本理论、方法以及咨询必需的管理、经济、 金融、法律等相关学科的基本知识。毕业要求 6.1：能运用所学知识、借助现代技术手段处理有关会计、审计业务。 毕业要求 6.2：具有经济理论分析和会计、审计实务操作的基本能力。毕业要求 7.1：具有应用语言（包括外语）、文字、图表、计算机和信息网络技术等进行 表达和交流的基本能力。毕业要求 10.3：具有一定的组织管理能力、表

3、达能力和人际交往能力及良好的团队协 作精神。2. 课程教学目标（1）了解课程目标；了解组织结构与岗位职责；锻炼学生竞选能力；了解招聘形式及 过程；了解组织结构及岗位；掌握 VBSE 基本操作；CEO 报名及竞聘。（2）了解交接工作；加深对岗位的认知和工作交接的认知；掌握工作交接内容。 （3）熟悉组织生产经营管理规则。（4）掌握供应链业务流程；了解固定经营与自主经营的区别；运用生产经营规则经营 管理企业，各组组织开展日常业务。（5）开展日常经营业务和期末工作，各小组开展总结，提高团队协作能力。四、实训项目和时间安排序号12345实训项目名称实训一：动员、团队组建、任务 交接实训二：经营准备、月初

4、经营和 月末经营演示学习实训三：第一轮模拟经营实训四：第二轮模拟经营 实训五：总结实训学时1 天1 天1 天1 天1 天实训类型综合型综合型综合型综合型综合型实训要求必做必做必做必做必做每组人数5656565656备注五、实训内容和要求实训一动员、团队组建、任务交接实训目的：掌握各企业岗位要求及岗位能力，各企业制度，虚拟商业社会环境企业类型，各企业基础信息。了解虚拟商业社会环境组织业务关系，岗位职责，运营规则。了解竞聘 ceo 流程。掌握各企业岗位要求及岗位能力。熟悉企业招聘流程，简历制作方法。了解各企业岗位职责，运营规则。选择适合自己的工作岗位。掌握各企业制度，各企业基础信息。 了解运营规则

5、，了解企业期初数据，期初建账。实训内容：案例教学，理实一体、翻转课堂，同时将课内实训与课后岗位实习相 结合。学生按照分组进行团队协同实训；教师通过查询各组学生实训进度。实训二经营准备、月初经营和月末经营演示学习实训目的：掌握企业核心任务薪酬发放，五险一金计算，物流运输订单，运输合同签订，采购合同签订，采购订单等。熟悉社保稽查流程与内容，税务稽查流程与内容等。了解 个人所得税计算过程，增值税计算，企业年度报告公示内容等。了解企业运营核心任务，认 知企业工作流程。掌握商标注册及审核流程，物流运输，采购入库，采购发票，销售开票等。 了解如何编制主生产计划，生产派工流程，了解 MRP 物料净需求计划计

6、算过程，了解企业供 应链运作流程等。熟悉市场开拓方式，广告投放流程，iso9000 认证流程等。掌握支付采购 货款流程，销售货款回收，生产完工入库，存货核算，期末账务处理等。熟悉运费结算，核 算薪酬，计提折旧等。了解运费分摊方式，成本核算方法，财务报表编制，了解企业月末经 营核心任务。实训内容：企业核心任务薪酬发放，五险一金计算。熟悉社保稽查流程与内容，税务稽 查流程与内容等。个人所得税计算过程，增值税计算，企业年度报告公示内容等。认知企业 运营核心任务和企业工作流程。商标注册及审核流程，物流运输，采购入库，采购发票，销 售开票等。编制主生产计划方法， MRP 物料净需求计划计算过程，企业供应

7、链运作流程等。 市场开拓方式，广告投放流程，iso9000 认证流程等。支付采购货款流程，销售货款回收， 生产完工入库，存货核算，期末账务处理等。运费结算，核算薪酬，计提折旧等。实训三第一轮模拟经营实训目的：掌握采购、经营、销售等经营流程。 实训内容：模拟采购、经营、销售等经营流程。实训四第一轮模拟经营实训目的：掌握采购、经营、销售等经营流程。 实训内容：模拟采购、经营、销售等经营流程。实训五总结实训目的：学生加深对自主经营阶段课程的理解。实训内容：各企业进行实训总结并展示。个人填写实训报告，办公用品回收。 六、实训报告1.实习报告的主要内容2.实习报告编写的基本要求七、考核方式本课程是实训课，采用百分制，由过程性考核和终结性考核组成，成绩由VBSE 综合 实践教学平台系统自动计算并可供导出。（1）过程评分教师考核考核构成教师评分比例（%）45说明教师根据实训情况评分，包含团队着装，办公区域环 境，个人才艺，会议纪要，企业文化设计，自主经营 成绩，企业海报及 logo，总结汇报，办公环境设计（2）阶段性考核考核构成比例题型主要考核点（%）培训测试10岗位能力测评岗前综合能力测评选择题第 一 次 阶 段 考10各岗位综合测各岗位综合知识测评核评选择题第 二 次 阶 段 考10各岗位综合测各岗位综合知识测评核（3）实训报告与考勤 考核构成实训报告个