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文档简介

安全副矿长防突安全生产岗位责任制模板为确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工和资产的安全，我们订立了本《安全副矿长防突安全生产岗位责任制模板》。本制度旨在明确安全副矿长在企业安全生产管理中的职责和义务，规范其工作，并提高生产安全管理水平。一、安全副矿长的职责和权利负责订立企业安全生产管理制度、规章和操作规程，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。负责组织安全生产隐患的排查、整改和督导，确保隐患得到及时有效的处理。参加安全排查、检查和事故调查工作，提出安全防范措施和改进看法。负责协调相关部门，建立安全生产信息共享机制，及时转达安全管理的相关要求和信息。建立安全生产风险评估和预警机制，及时发布安全预警信息，并采取相应措施。组织开展安全生产应急演练，提高应急处理本领和水平。参加订立应急预案，对重点安全事故进行应急处理，并向上级汇报。与工会和职工代表保持良好沟通，了解职工的安全需求和看法，及时解决问题。二、安全副矿长岗位责任和义务充分认得企业安全生产的紧要性，以身作则，严格遵守安全生产规章制度，维护员工的安全权益。订立和完善企业安全生产管理制度、规章和操作规程，并组织实施。加强安全生产宣传教育工作，促进员工安全意识的提高。组织开展安全生产隐患排查，及时发现并整改各类安全隐患。定期组织安全检查和事故调查工作，提出安全防范措施和改进看法。建立安全生产信息共享机制，及时转达安全管理的相关要求和信息。建立安全生产风险评估和预警机制，及时发布安全预警信息，并订立相关措施。组织开展安全生产应急演练，提高员工应急处理本领和水平。参加订立应急预案，对重点安全事故进行应急处理，并向上级汇报。与工会和职工代表保持良好沟通，及时解决职工的安全需求和问题。三、安全副矿长的工作流程每月初，安全副矿长订立本月的安全生产工作计划，明确工作目标和任务分工。每周开展一次安全例会，汇报工作进展情况，听取各部门的安全工作汇报。组织开展每季度的安全生产检查，对各岗位的安全工作进行评估和引导。每年定期组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。对发生的安全事故和隐患进行调查和处理，确保仿佛事件不再发生。对员工的违章行为进行处理，依据情节轻重，予以相应的惩罚。及时向上级汇报安全生产工作情况，提出改进看法和建议。四、违反规定的处理措施对于安全副矿长未依照本制度要求履行职责的，由企业高层进行批判教育，并要求立刻改正。对于安全副矿长发生严重失职、渎职等违反法律法规的行为的，将依法依规予以相应的处理。对于隐瞒安全生产隐患、不及时处理和不报告的，将依照有关规定予以严厉处理。对于安全副矿长的个人安全责任区发生重点事故的，将依法追究其法律责任。五、附则本制度经企业高层同意后执行，由安全副矿长负责解释和修订。本制度自发布之日起施行，废止以前的全部不相符规定。本制度的修改和修订必需经过企业高层同意，并及时通知相关部门和员工。以上是《安全副矿长防突安

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