大学生就业指导-信息搜集与处理

大学生就业指导

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就业信息作为信息资源，具有社会、时效、可传递、共享、变动、识别等特性。变动性：指就业信息不仅受到整个国家政治、经济形势的影响，也受到所在地区、行业形势变化的影响。

重要特点时效性：即每一条就业信息的效用都有一定的期限，即信息具有时效性。过了期限，效用就会减少，甚至丧失。职业规划与就业指导网络课程三、就业外部信息的内容整个社会的就业现状总体和本行业的就业供求信息供方信息需求信息整个社会的就业现状总体和本行业的就业供求信息需求信息总体和本行业的就业供求信息整个社会的就业现状当前择业政策就业法律法规宏观经济形势供方信息两大内容需求信息职业规划与就业指导网络课程就业信息收集的渠道通过政府就业工作部门和其他国家机关获取信息。通过学校就业工作部门获取信息。通过各种供需见面会获取信息。通过社会各级人才市场。通过新闻媒体。通过社会关系。通过网络。通过社会实践、参观调查获取信息。通过信件、电话或拜访获取信息。职业规划与就业指导网络课程四、收集就业信息把握的原则信息所反映的情况必须真实、可信。不准确的信息，会给择业带来决策上的失误。警惕“垃圾信息”，在参加应聘以前一定要经过查询核实。（1）“行业优先”信息收集注重行业特点，以行业优先者以倾向选择的行业为主，围绕选定的行业获取相关的企业信息、行业现状及发展前景等。（2）“地域优先”。获取信息的方向注重地域特性。以地域优先的人以自己所倾向就业的地域为主。以地域为主要参考进行信息的搜集，重点就收集某地方的就业信息。职业规划与就业指导网络课程

（3）“志趣优先”。毕业生获取信息的侧重点，是以自己的特长和爱好等主观意志、关注自我感受为重点。获取就业信息时就关注相关的信息内容。（4）“需要优先”。不管收集什么样的信息，有一点必须把握，那就是收集到的信息必须能够满足毕业生就业择业的需要。职业规划与就业指导网络课程六、就业信息的处理

（1）祥细分析。研究用人单位的要求、具体职位、发展如何、待遇条件、地点等，依此对信息做筛选、排队。将获得的职业信息进行科学筛选排序，保留与自己兴趣或专长有关的部分。达到收集和筛选信息的目的。（2）重点了解对重要的信息要顺藤摸瓜、寻根究底，务求了解透彻，全面掌握情况，以便决策。职业规划与就业指导网络课程（3）对照衡量。避免盲目从众，不是所有信息都适合于自己。不要好高骛远地去挑选不适合自己的工作岗位，不切实际的对号入座，会误导自己。（4）核实可靠性。来自不同的渠道、时间的信息，要在有效的时间内对信息进行可靠性核实。一般情况，从学校、主管部门和亲友处获取的信息较为准确可靠，应多予重视。同时还应重视信息的时效性，用人单位要求在什么时间以内报名或面试、笔试等。

职业规划与就业指导网络课程（5）核准实效性信息及时用是财富，过期不用是垃圾。当收集到广泛的信息分析处理后，应尽早向用人单位反馈信息，因为招工、应聘都是有一定时限的；录用指标是有限的。（6）及时输出有些信息对自己不一定有用，可是对他人十分有用，此时主动输出对他人有用的信息，不仅是对他人的帮助，也充分利用了那些可靠的信息，达到了千方百计收集和筛选信息的目的。职业规划与就业指导网络课程就业竞争日趋激烈掌握信息开阔视野分析处理果断出击运筹帷幄把握机遇职业规划与就业指导网络课程七、就业信息的筛选掌握重点。善于对比。不耻下问。了解透彻。避免盲从。适合自己。

对于搜集到的需求信息，应结合自己的实际情况，加以筛选过滤，去粗取精有针对性地选用。只有这样才能使获得的信息具有准确性、全面性和有效性，使之更好的为求职服务。职业规划与就业指导网络课程在做职业研究时的思考题什么是该职业的工作内容和责任？需要什么样的申请资格，如大学学位、技能或工作经验？你在这个领域获得在岗培训的可能性有多大？这个行业的就业前景如何？该行业的平均起始工资是多少？最高工资是多少？该行业最典型的雇主是谁？该行业的专业协会有哪些？该行业的工作环境如何？是否要求经常出差？是否要求到外地工作？职业规划与就业指导网络课程八、招聘广告的分析（１）分析真假招聘广告。

招聘骗局广告一般特点：１、对应聘者的条件要求过低，学历、工作经验，甚至年龄等条件都可放松或根本没有要求，但承诺的工资待遇却比较高。２、一个小公司，却招聘工种、职位繁多的人员。３、招聘程序简化，只留地址或联系电话，让求职者直接前去面试。职业规划与就业指导网络课程（２）读懂招聘广告的潜台词用词1：精力充沛、有创业精神。用词2：良好的组织能力。用词3：能解决问题并有所创新，开放的心态，愿意接受新的挑战。用词4：熟悉某项业务，精通某项操作。用词5：“一般需有”或“特殊情况可放宽”。职业规划与就业指导网络课程（3）有效抓取信息关键点关键点1：公司介绍（规模、公司性质、公司网址等）关键点2：人力资源部的邮箱和公司地址。关键点3：公司电话。关键点4：公司的其他招聘岗位。关键点5：自己的学历与要求学历相差不宜太远。职业规划与就业指导网络课程九、个人就业信息的处理技巧建立个人就业信息管理库搜集时间单位名称单位性质招聘专业招聘人数所在地或网址联系部门和联系人联系电话电子邮箱备注职业规划与就业指导网络课程建立用人单位基本情况数据库寻求个人“就业信息咨询”智囊团单位名称总体概况经营范围经济状况福利待遇发展前景备注职业规划与就业指导网络课程十、信息收集练习根据下面的程序通过各种信息收集渠道对3个工作进行研究。你可以选择3个不同的工作，