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文档简介

娴熟工岗位职责规定1.背景和目的本规定的目的是为了明确娴熟工岗位的职责和工作要求，提高工作效率，确保生产流程顺利进行，保障产品质量。2.适用范围本规定适用于公司全部娴熟工岗位员工，包含生产车间、装配线等相关岗位。3.职责概述娴熟工是生产线上的关键岗位之一，负责生产设备操作、产品检查及质量掌控等工作。他们需要具备肯定的操作技能、工艺知识和质量意识，保证生产线的稳定运行和产品的质量。4.职责认真说明娴熟工的具体职责如下：4.1设备操作熟识并掌握所负责设备的操作掌控方法；负责设备的开机、关机及日常操作调试工作；定期检查设备的运行状态，确保设备正常运转；及时处理设备故障，并向维护和修理部门报告并跟踪处理过程；依据生产计划，合理布置设备使用时间，确保生产效率。4.2产品检查与质量掌控熟识产品质量检验标准和流程，确保产品符合质量要求；定期检查产品外观、尺寸等质量情形，并记录相关数据；及时发现并报告产品质量问题，并参加分析和解决过程；搭配质检部门进行抽样检验，供应必需的支持。4.3工艺改进与优化关注生产过程中的问题，及时提出改进措施；参加生产工艺改进项目，供应必需的技术支持；帮助工程师进行工艺参数的调整和优化。4.4安全生产与环境保护遵守公司安全生产规定，确保操作过程中的安全；使用个人防护设备，并定期进行检查和维护；遵守环境保护法规，做好废物分类和处理工作。4.5文档记录与汇报完成岗位相关的日常记录工作，如设备运行情形、产品质量问题等；定时提交相关报表和汇报料子；搭配相关部门进行汇报和数据分析。5.岗位要求娴熟工需要具备以下本领和素养：5.1技能要求熟识相关设备的操作流程和掌控方法；具备肯定的机械、电气等方面的基础知识；熟识产品质量检验标准和检验流程。5.2知识要求熟识公司产品工艺流程和质量标准；了解相关安全生产和环境保护法规。5.3本领要求具备良好的沟通本领和团队合作精神；具备较强的问题解决本领和分析本领；具备肯定的应变本领和抗压本领。6.岗位培训与发展公司将为娴熟工供应相关的岗位培训和技能提升机会，帮忙他们不绝提高本身的技能水平和工作本领。同时，公司将依据员工的表现和发展需求，供应晋升和成长的机会。7.违纪处分对于违反公司相关规章制度和操作规程的行为，公司将依据情况进行处理，并视情节轻重采取相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、降职、停止劳动合同等。8.附则本规定将会不定期进行修订和更新，以适应公司生产管理需求的变动。以上规章制度为公司娴熟

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