教师管理制度_第1页
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文档简介

教师管理制度一、教师要具备能吃苦耐劳的精神,具有责任心、事业心。二、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂幼儿，树立与幼儿平等的观念：蹲下来和幼儿说话，抱起来交流，牵着手教育。三、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。四、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开幼儿。五、教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。家长送幼儿入园，教师要热情迎接幼儿，主动接过书包，引导幼儿入座。对来宾态度友好，严禁与家长争吵。六、教师要注意仪容仪表，不留长指甲，不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。七、教师带班不接、不打电话、不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子。八、幼儿教师需具备“八心”爱心——对所有幼儿一视同仁；童心——把自己融入到孩子的世界里去；关心——能体贴入微地关心幼儿各方面的成长；耐心——不厌其烦地帮助和照顾幼儿学习、生活；细心——能非常细致地发现、并挖掘幼儿的潜能；专心——专注本职工作，不断更新和补充新知识；公心——对所有的幼儿一视同仁，不厚此薄彼；

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