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文档简介
1健康养老中心经营服务方案路。设置“五室”,即医务室(护理站)、活动室(包括阅览室、棋设施设备安全管理,必须能及时有效消除设备运行过程中的不安23确保员工的合法权益得到保障。针对公司各项制度,在宣传栏、员工同文本一式两份,企业和劳动者各执一份。劳动合同文本规范,符合《劳动合同法》规定的必备条款,劳动合同书有公司保证员工工资每月准时上帐,并按国家规定足额支时加班工资。端午、中秋、春节会给员工发一些福利,同时公司依法公司将根据他们的实际情况及时进行转接公司为外地的员工费的工作餐和住宿,并不断提高后勤服务水平,同时公司每年都会组织多种多样的团队活动,比如集体外出毛球比赛、拔河比赛、员工技能大赛等等。这丰富员工业余生活,提高员工队伍素质。通过组织各类活动,帖近了员工们的心,增强了企在现代企业的发展中,我公司将以“勇于拼搏,追求卓越”的企业精神,以质量优势、管理优势、服务优势、信誉优势去赢得市场优势的态度,全力以赴,建立起科学高效的市场经营竞争机制,乘风破3)应聘人员的《录用通知》按权限由领导签署后,人力经批准录用人员须按公司规定的时间统一到人力资源部报到,办⑥与原单位离职证明或解除劳动合同证明应聘人员必须保证向公司提供的资料真实无误,若发现虚报或伪经验等具体情况确定试用期长短(以录用通知书上时间为准),内部①对因违纪、违规或造成责任事故而未批准转正的员工,原则上对于试用期已满并达到转正条件的员工,由员工提出申请,所在情况、工作能力建立公司人员储备表,具体包括以前的经历、景、技能证书、职业兴趣、主管的评价等内容。反映员工的竞争力,2、室外要明确卫生区三天打扫一次,每个区的环境卫生要明确3、室内环境卫生由院民自行打扫,坚持一天一小扫,三天一大扫。门窗要经常擦拭干净,食堂要常打扫,餐具消毒,生活用品要放4、个人卫生,房间整洁,勤洗衣物,勤洗澡,被工作制度。促进公司持续,稳定,健康,快速的发展,特制订本管理(2)公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多(4)接电话,接待来宾时一律使用文明用语;客户进门必须站拉,推诿,拒绝。对他人咨询不属于自己职责范围的业务时应就自己及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证(3)对新入住老人48小时内进行体检,书写入院病历,并对检院,负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人,及时与家属交流并实际切实可行,细致周到的工作安排,并组织实施、保质保量、器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫,拖地、抹灰、清污清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等,做到无污垢、无异味;每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体,做到卫生无死角;做好出院老人厨房卫生做到:每日一小扫,每周一大扫,每月彻底洗刷,做到餐具9、每半年至少开展一次消防安全教育培训活动。对工作人员进相关规定,由专人负责进行采集、密封、标注信息、存入专用留样冰6、做好餐(饮)具消毒,餐厨垃圾每日处理,6、做好餐(饮)具消毒,餐厨垃圾每日处理,餐(饮)具、厨房服务对象膳食需求。根据服务对象的身体状况及需求、地域特点、民通过教学、讲座、团体咨询和个体咨询等形式,宣传普康知识,介绍增进,心理健康的方法和途径,解析心理现象,传授心做好服务对象心理辅导,密切关注其异常心理、行为,主动与他2、认真执行财政法规和财经纪律,所有开支均需报批,坚持一9、接受社会捐赠应统一登记,按捐赠方意愿和相关规定使用受到家的温馨;我们的服务方向是:养老的圣地,养老的乐园;我们的服务理念是:百善孝为先,视老人为父母,善待每一位老人。我们始终遵循“一切为老人着想,一切为老人服务”的办院宗旨,秉承“亲情养老、科学养老、文化养老、环境养老”的办院理念,坚持不懈的主,追求高品位、高素质、创造有文化素养、有特色的度通过周到细致的关怀,使入住老人体会到宽松,舒适,庭韵味。注重以人为本,变管理为服务。做到爱心,热心,精心,耐老年人生活照料服务内容有:个人清洁卫生服务、衣着服务、修饰服务、饮食服务、如厕服务、口腔清洁服务、皮肤清洁服务、压疮③为老人穿(脱)衣、洗漱、剪指(趾)甲、剃须、理发、洗浴条《“不”字言行规范准则》,要求每个员工必须在服务中做到,违月度考评,直接与其收入挂钩,并且公司会多方听取反馈意见,及时年养护安全工作,加强教育、提高认识是前提,加强防范是关键,提高素质是核心,加强管理完善机制是保障。我公司各个部门,各个系统将齐抓共管,逐步将老年人护理安全管理纳入系统化、制度化、标防器材、消防设施和安全标示。特殊情况确需使用时,需经消防管理每日应检查集中报警控制器和区域报警控制器的检查方法:有自检、巡检功能,可通过搬动自检、巡检开关来检查其制器的功能是否正常。同时检查复位、消音、故障报警的功能是否正试验时,可一次全部进行试验,也可部分进行试验。但试验前一定要电源自动转换试验,检查其功能是否正常。具体试验方法:切断主电后,再恢复主电源供电,看是否自动转换,再检查一下备用电源是否换开关、防排烟、防火门、防火卷帘门转换开关、警报转换开关、应有无缺漏、脱落和丢失,每个探测器的下方及周围各方向,手动报警3)报警阀各部件的工作状态。每天巡检一切供水总控制阀、报4)自动充气装置的工作状态(如气压水罐2)报警阀。每月检查一次室外阀门井中的控制阀,保证阀门处以及水力警铃、延迟器的性能。此试验可通过末端装置进行。如发现4)水源。每月检查一次贮存消防用水的水池、消防水箱,核对水位以及消防水不被他用的技术措施,发现故障,及时进行修理。检查消防泵的启动、吸水、流量和扬程,利用报警控制阀旁的泄放实验6)每月对水流指示器试验一次,利用末端装置实验阀排水,检坏。每半年至少进行一次全面检查维修。检查要(4)每月进行一次电源切换试验,以检测疏散指示和应急照明2)对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒体内干粉装灭火剂两年后,每年一次。加压试验合格方可继续使用,并标注检单设专用供电回路,单独控制。严禁使用多项插座,严禁其它用电设虚线、脱线开关箱上下孔洞封堵、套防火管、插排串接等违规用电行括但不限于内容:外观、压力、生产日期、充装日期、附件完整、埋较大灶台的侧上方;油烟罩长度超过3米,须设2个油烟口,油烟口清洗;当以上清洗频次下排油烟管道仍有积油,须增加清洗频次、专(4)建立油烟管道清洗档案,每月归档一次清洗记录。油烟清清洗前后对比照片(照片须显示拍摄时间)、验收记录、清洗收据或(1)厨房区域内喷淋设施已由医院按照相关设计进行了统一安装。如进行二次装修,需对喷淋设施实施改造的,须重新向当地消防限于:喷淋头污染、未使用标准喷淋头、安装位
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