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第4页共4页2024年会计工作总结简单版岁月匆匆,流年如织。转眼间,一年的财务工作已然成为过往。回顾这一年的财务历程,虽未取得显赫的成果,但亦历经了不凡的考验与磨砺。今年,是我正式涉足会计行业的第一年,自岗位实习结束以来,在领导的悉心指导和同事的鼎力支持下,我不断巩固学习财务实务知识,力求将理论知识与实践相结合,从而在敬业精神、思想境界、业务素质以及工作能力等方面均获得了显著提升,圆满完成了各项工作任务,充分履行了岗位职责。在这一年中,我主要负责集团本级资金结算中心的相关工作,现将思想与工作情况汇报如下:一、思想层面在思想上,我深入学习了中铁物资集团的企业精神,始终秉持敬业、热情、耐心的态度,投身于日常工作中,与人友善,相处和谐。虽在大学时期已通过高级党课学习,但当时自觉距离共产党员的标准尚有一定差距。经过一年多的工作与学习,我不断思考、总结,使思想政治觉悟和道德品质修养得到进一步提升,有效增强了工作的系统性、预见性和创造性,为更加严谨、踏实地开展会计工作奠定了坚实基础。二、工作层面1.资金预算与台账管理随着集团资金流的日益紧张,资金中心对所属子公司资金预算数据的汇总提出了更高要求。我每旬按时提醒子公司上报旬资金预算,月初上报资金台账。在收到预算后,我严格按照资金中心规定进行拨款并记录,同时及时分析汇总银行账户统计表、银行授信统计表、银承及保函统计表等相关表格,确保集团账户管理有效、授信情况准确。2.协助完成银行授信及担保工作本年度,我主要协助领导完成了集团本级多家银行的授信工作,并为子公司提供核保相关资料与服务,确保各子公司对授信额度的有效使用。3.浪潮资金管理系统的录入与维护今年上半年,股份公司资金中心正式启用浪潮资金管理系统,对票据和保函管理提出了新标准。我负责集团本级票据和保函的录入与维护工作,并督促各成员单位将相关信息实时录入系统。我通过系统终端对各成员单位的银承保函信息进行实时掌握,对录入进度进行实时监督。4.ERP软件上线与资金中心资金费用模块应用年初,集团公司财务部成功上线神州数码ERP财务业务一体化软件。我主要负责子公司及部门资金占用费核算工作。在培训与实施过程中,我认真学习新软件的规范操作流程,录入开账数据,核对账目数据的准确性。为确保软件的实用性,我们加班加点,结合单位实际业务情况提出需求,不断完善软件功能,提高财务工作效率。同时,我也协助子公司同事了解ERP各模块操作,汇总并解决大家的需求和问题。此外,我每日工作结束后会对保管留存的资料进行整理归档,确保资料整齐、便于查找。在完成本职工作的基础上,我也积极协助同事,共同提升财务工作水平。展望未来,新的一年将带来新的起点、新的机遇和挑战。随着集团公司的快速发展,业务量将不断增大,新业务也将不断涌现。我深知仅了解资金中心的工作是远远不够的。因此,在明年,我将在完成资金中心工作的基础上,努力学习和熟悉其他科室的日常工作,了解财务进销存的核算管理及财务报表相关知识,为____年的财务工作贡献更多力量。我将继续保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,不断提高自我要求,为公司的财务发展贡献力量。2024年会计工作总结简单版(二)**一、工作内容概述**1.**发票及额度管理**:成功完成了发票数量的增额工作(由原先的____本发票提升至____本发票),以及发票金额的增额工作(从____万额度提升至____万额度)。同时,根据业务需求,每月顺利完成了购票工作,并完成了____台pos机的安装。2.**年审与税审工作**:在____年初,积极配合会计师事务所审计人员完成了公司及其他子公司的____年年报审计工作,并顺利出具了审计报告。此外,于____年____月,配合税审人员完成了公司____年年终税审工作,并出具了税审报告。同时,在____月完成了____年度企业所得税的汇算清缴工作。3.**预算工作**:在____年____月,成功完成了____年的预算工作。通过各部门的紧密配合,按时向公司上报了酒店会计预算报表。**二、成本核算与资产管理**1.**成本核算**:目前成本核算工作已涵盖基础性的每日审核、上报成本日报表等。对后厨、客房小酒吧、康体等进行了月底盘点,并对餐饮成本及三区员工餐成本进行了深入分析。未来,将进一步加强成本核算分析工作。2.**原材料与物料管理**:积极参与了各种原材料、物料的询价及定价工作。3.**资产管理**:配合各部门完成了酒店开业采购物资的验收工作,每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账,并进行了年中、年末的固定资产盘点。同时,接收了公司农家院库存,并进行了资产盘点。**三、库房管理与人员培训**1.**库房管理**:负责日常备货、验收及部门出入库工作,并完成了日常出入库单据的录入。同时,负责补库物资及日常原材料的申报,协助公司进行了华山库房的整理及农家院部分库存归库工作。此外,配合成本会计对二级库实物进行了盘点对账,并完成了月末库存盘点。2.**人员培训**:一季度配合人力资源部进行了电脑技能、员工手册等培训,并联系了用友工程师对会计部员工进行了相关操作培训。三季度参与了公司“待客之道”培训工作,并积极参与了公司组织的各类活动。**四、工作不足与改进**1.**人员分工与自主学习**:虽然会计部人员分工明确,但部分员工在接受新事物及自主学习方面存在不足。未来,将鼓励员工多元化发展,加强团队间的互助合作。2.**部门沟通**:部门间存在信息不对称和沟通不足的问题。将加强与其他部门的交流和沟通,促进工作的协调和稳步发展。3.**制度执行**:公司制度和规定的执行力度有待加强。将定期组织小组会议,加强组员间的工作沟通,确保各项制度得到有效执行。**五、____年工作计划**1.**会计工作**:继续做好日常会计工作,确保快速、准确、有效地完成领导交待的任务。同时,明确内部考核制度,加强对应收账款的监督,并严格按照

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