版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________合同双方:甲方(聘用方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为合法经营的运输企业,乙方愿意担任甲方聘用的司机,现双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方司机的相关事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的司机,负责按照甲方的安排进行货物运输等相关工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规,严格按照交通规则和安全操作规程进行工作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元(含税),按月支付。3.2乙方的工作时间为____小时/天,超出工作时间按照甲方的规定计算加班费。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方合法的工作环境,保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照国家的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密,如有泄露,乙方应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方所遭受的损失。第八条争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.注意事项:确保合同双方提供的个人信息真实有效,包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。解决办法:双方应如实提供个人信息,并有权要求对方出示相关证件以核实信息真实性。如有虚假,应承担相应法律责任。2.注意事项:合同双方的权益应得到保障,包括但不限于工资待遇、工作环境、劳动保护等。解决办法:甲方应按照合同约定和国家法律法规,保障乙方的合法权益。如发生争议,可协商解决或依法向相关部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。3.注意事项:合同中的保密条款需要双方严格遵守,确保商业秘密和客户信息的安全。解决办法:双方应严格按照保密条款约定履行保密义务,如有泄露,应承担违约责任。必要时可签订保密协议,明确保密内容和违约责任。4.注意事项:合同履行过程中可能出现的违约行为,应明确违约责任和解决争议的方式。解决办法:合同中应设定违约责任条款,明确违约行为的处理方式和违约责任。如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.聘用方:指依法成立并有权招聘员工的企业或组织。2.受聘方:指被聘用方招聘的员工。3.聘用期限:指双方约定的劳动合同的有效期限。4.工资待遇:指受聘方按照合同约定获得的劳动报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动保护:指用人单位为劳动者提供合法的工作环境、劳动保护用品等,保障劳动者人身安全。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约责任:指合同一方或双方未履行合同义务时,应承担的法律责任。9.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合:1.运输企业与司机之间的劳动合同。2.个人或公司聘请司机的合同。3.任何需要司机提供运输服务的情况。补充条款:1.司机的行车路线和时间表。2.司机的出车要求和标准。3.司机在特定情况下的工作职责,如紧急货物运输。4.司机在工作期间的行为准则,包括对待客户和货物的态度。5.司机的培训和考核计划。6.司机在合同期间的健康检查要求。7.司机在合同期间的休息和休假安排。8.司机在合同期间的加班规定和加班费计算。附件列表:1.司机的个人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心理健康教育教程
- 对肝硬化患者健康教育
- 小儿全麻术后并发症的护理
- 《仿生充气可展开结构的设计与研究》
- 《沈阳市农村健康扶贫的效果研究》
- 《基于机器视觉的苹果自动套袋关键技术研究》
- 《《醒世新编》心理动词研究》
- 临沂市部分县区2023 级普通高中学科素养水平监测试卷语文期中考试试题讲评
- 怎做三级预防护理
- 2024年新人教版1年级数学上册课件 第4单元 11~20的认识 课时1 10的再认识
- 译林版小学英语二年级上册课件:Unit 5 Have some juice,please
- 国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录
- 医院大型医用设备配置方案表
- 第16讲磁聚焦和磁发散(解析版)
- 2023年华三杯考试复习题库及答案
- 华能电力定员标准
- 小学数学教师资格证面试真题及答案【版】
- 俄语口语入门知到章节答案智慧树2023年山东交通学院
- 省级临床重点专科心血管内科评分标准(试行)
- 大学体育与体质健康(山东联盟)智慧树知到答案章节测试2023年中国石油大学(华东)
- 后进生励志动员会
评论
0/150
提交评论