2024年销售人员劳动合同格式范文（二篇）

第4页共4页2024年销售人员劳动合同格式范文甲方与乙方（雇请人）基于双方自愿协商，订立本合同，以明确双方在生产（工作）中的权利与义务。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。其中，试用期为二个月，试用期间乙方的工资为____元，此金额已包含生活费、房租及水电费，每月生活费、房租、水电费共计____元。二、生产（工作）任务乙方同意根据甲方的生产（工作）需要，在____岗位承担生产（工作）任务，并承诺服从甲方的岗位安排与调整。三、劳动纪律甲方将依据上级部门的相关规定，制定并实施各项管理规章制度。乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方制定的各项规章制度，服从管理，积极履行工作职责。甲方有权对乙方的工作表现、制度执行情况进行检查、督促、考核，并据此实施奖惩措施。四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行8小时工作制，根据工作需要，可能会安排乙方进行休息换班，乙方应予以配合。2.甲方执行本市中等工资标准规定，确保乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资水平。3.乙方的月工资为____元。试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现及岗位认证情况，决定是否给予加薪。4.甲方应于每月十五日发放乙方工资。若甲方逾期未发工资，自超过发薪日期第六日起，甲方需按拖欠工资额的1%每日向乙方支付赔偿金。五、社会福利待遇1.退职费：乙方在本单位连续签订并履行劳动合同，合同期满后，甲方将根据乙方的工作年限发放一次性退职费。具体标准为：满三年发放800元，满五年发放1500元，满八年发放____元，满十年发放3500元。2.探亲休假：乙方在本单位连续工作满两年以上者，可享受探亲假待遇。休假期间，甲方将发放乙方基本工资，但往返路费需乙方自理。具体休假天数为：工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1.在下列情形下，合同一方可随时解除劳动合同：（1）双方协商一致同意的；（2）乙方在试用期内不符合录用条件或乙方不愿继续供职的；（3）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养，以及存在贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失且屡教不改的；（4）甲方以暴力威胁或非法限制乙方人身自由，强迫乙方劳动或侮辱乙方合法权益的；（5）甲方连续两个月未支付乙方工资的；（6）劳动安全、卫生条件恶劣且经有关部门确认的；（7）法律法规规定的其他情形。2.任何一方提出解除劳动合同的，应提前15天以书面形式通知对方。3.甲方因生产经营、技术条件等客观情况发生变化需裁减人员的，或乙方患病、因公负伤医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可依法解除劳动合同。4.如乙方在合同期内未经批准擅自离职或严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方有权不予退还乙方押金及当月工资。本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，甲乙双方应共同遵守本合同所列条款。甲方（签字/盖章）：_________日期：____年____月____日乙方（签字/盖章）：_________日期：____年____月____日2024年销售人员劳动合同格式范文（二）经双方协商，甲方因业务运营需求，聘请乙方担任店面销售岗位，达成以下权利与义务的约定：1.乙方的主要职责为店面销售工作。2.甲方将为乙方提供必要的岗位培训。3.合同期限设定为一年，包含试用期个月。试用期工资标准为，期满后待遇调整为底薪500元+销售额10%的提成+每月50元全勤奖。如双方同意续约，将在合同到期后重新签订协议。4.考虑到销售岗位人员流动的特性，以确保业务稳定性，乙方的销售提成将每月延迟一个月发放，合同到期当月的提成与底薪一并支付。若乙方在合同期内违约提前解约，上月提成将作为违约金不予发放。5.乙方必须严格遵守甲方制定的管理制度。如乙方出现违反规定或因个人状况影响合同履行的情况，甲方有权即时解除劳动合同，且不视为违约。6.若双方有意提前终止合同，需至少提前一个月书面通知对方。7.对于本合同未涵盖的其他事项，双方将另行协商解决。8.本合同自甲乙双方签字之日起生效。甲方：______