学校聘用保洁员合同书2024年

学校聘用保洁员合同书2024年合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同依据1.3合同的适用范围第二章：聘用双方2.1甲方（聘用方）信息2.2乙方（受聘方）信息2.3双方的基本权利与义务第三章：工作内容与要求3.1保洁员的工作职责3.2工作标准3.3工作区域与时间第四章：聘用期限4.1合同期限4.2试用期限4.3合同续签与终止条件第五章：薪酬与福利5.1薪资待遇5.2支付方式与时间5.3福利待遇第六章：劳动保护与工作条件6.1安全生产6.2劳动保护措施6.3工作环境与设施第七章：考核与培训7.1工作考核7.2培训机会7.3考核结果的应用第八章：违约责任8.1违约情形8.2违约责任的承担8.3赔偿范围第九章：合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件9.3合同终止的情形第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3法律适用第十一章：附则11.1合同的解释权11.2合同的生效条件11.3其他约定签字栏：甲方（聘用方）签字：______乙方（受聘方）签字：______签订日期：______年______月______日签订地点：______合同编号______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在聘用保洁员事宜中的权利、义务和责任。1.2合同依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3合同的适用范围本合同适用于甲方聘用乙方担任学校保洁员的各项工作。第二章：聘用双方2.1甲方（聘用方）信息甲方名称：；地址：；法定代表人：______。2.2乙方（受聘方）信息乙方姓名：；身份证号码：；住址：______。2.3双方的基本权利与义务甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方有义务遵守甲方的规章制度和工作安排。第三章：工作内容与要求3.1保洁员的工作职责乙方负责学校指定区域的清洁、保洁工作。3.2工作标准乙方应按照甲方规定的标准和流程执行清洁任务。3.3工作区域与时间乙方的工作区域包括______，工作时间为______。第四章：聘用期限4.1合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2试用期限试用期为自合同生效之日起______个月。4.3合同续签与终止条件合同期满后，双方可协商续签；一方提出终止或严重违约时，合同可提前终止。第五章：薪酬与福利5.1薪资待遇乙方的月薪为人民币______元，包括基本工资和绩效工资。5.2支付方式与时间甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。5.3福利待遇乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。第六章：劳动保护与工作条件6.1安全生产甲方应提供安全的工作环境，并进行必要的安全教育。6.2劳动保护措施甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.3工作环境与设施甲方应保证工作场所的清洁、通风，并提供必要的工作设施。合同编号______第七章：考核与培训7.1工作考核乙方的工作表现将根据甲方制定的考核标准进行定期评估。7.2培训机会甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以提升乙方的工作技能。7.3考核结果的应用考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升等的依据。第八章：违约责任8.1违约情形包括但不限于乙方未完成工作任务、违反工作纪律等。8.2违约责任的承担违约方需承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。8.3赔偿范围赔偿范围包括守约方的实际损失及相关的间接损失。第九章：合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并以书面形式确定。9.2合同解除的条件一方可在对方严重违约时解除合同，并书面通知对方。9.3合同终止的情形合同在履行完毕、双方协商一致解除或法律规定的情形下终止。第十章：争议解决10.1争议解决方式合同争议首选协商解决，协商不成时可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序双方应遵循仲裁或诉讼程序，依法解决争议。10.3法律适用本合同的解释、适用及争议解决适用中华人民共和国法律。第十一章：附则11.1合同的解释权本合同的最终解释权归甲方所有。11.2合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3其他约定本合同未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原