2024年银行员工个人年终工作总结范文（2篇）

第4页共4页2024年银行员工个人年终工作总结范文一、今年对____市行而言是具有里程碑意义的一年，历经六年的努力与积淀，我行已具备更名升级的条件，即将启程踏上新的发展之路。然而，要使景星支行真正成为全行的领头羊，首要任务是提升我们的业务能力。会计出纳部定期组织员工进行理论学习和岗位训练，对市行发布的每一份文件和通知都进行深入研究。我们鼓励员工树立主人翁意识，工作中不推诿、不拖延、不依赖，积极主动地完成各自职责。我部始终坚持以时间换取效率，以工作保证质量，确保核算工作无重大失误。二、在日常管理中，我们强化内部制度的执行，各项任务分工明确。员工的病、事假均严格按照规定申请。在安全防范方面，公章、名章每日入库保管，重要凭证领用专人负责，明确柜员权限，严禁未经授权的授权行为。我们对市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报，始终保持警惕，防止诈骗。我们的目标是防患于未然，避免事后补救的无效努力，力求在稳健中推动全行发展。三、今年是全行对职工个人业务考核最严格的一年，综合柜员上岗考试直接影响每位员工的切身利益。为了确保每位员工都能顺利通过考试，会计出纳部利用工作之余的时间，组织员工进行点钞、打字等基本技能的训练，以及业务上机操作的练习。我们关心每一位员工，尤其在面对工作、家庭的双重压力时，我们鼓励员工相互交流，共同钻研考试内容。这种团结协作的精神，让员工感受到了行内大家庭的温暖。四、在年终的“新百日会战”中，我部员工积极响应行里的各项指标，即使在考试复习的关键时刻，也未因个人利益影响本职工作。我们向每一位来办理业务的客户推广新产品，尤其是“得利宝”业务，为行内存款的增长做出了贡献。行领导强调，存款是责任，不是任务，这使我们意识到转变思想的重要性，将行里的工作视为自己的事，将压力转化为动力。我们积极参与“新百日会战”，从中积累经验，寻求实效。五、回顾这一年，我们取得了一些成绩，但也吸取了不少教训。我们重视提升员工的整体业务水平，大部分员工的工作质量达到了标准，但也存在一些员工业务水平参差不齐的问题。这可能对行的整体服务形象产生影响。因此，一旦接到上级的业务操作变更通知，我们立即组织员工学习，以减少核算错误。六、尽管我们取得了一些进步，但仍存在一些不足，主要表现为：服务态度有待提高，有时会出现生硬的言行，不使用礼貌用语；核算质量仍有提升空间，主要是工作不够细致。我们将这些不足铭记在心，努力改进。总的来说，____市行____年的工作总结已向全行领导和员工呈现。我们珍视过去一年的成就，同时铭记教训。我们坚信，每一次点滴的进步，都将汇聚成未来的辉煌。我们将以更加严谨、稳重、理性的态度，迎接新的挑战，创造更佳业绩。2024年银行员工个人年终工作总结范文（二）在____年初期至____年____月末的时段内，我共完成了109项公司贷款和3项公司授信的合规审查，总额达到____万元。此外，我完成了67项公司信用评级审查，其中AA级29项，A级34项，BBB级4项。同时，我处理了332笔个人贷款的送审和决策意见发放工作，涉及金额____万元。这些都充分满足了本岗位的工作需求。____地审批组作为内部审批部门，负责处理行内信贷经营部门提交的各类信贷业务。因此，我始终秉持内部客户导向，视经营部门为服务对象，致力于提供高效、合规的服务。我竭尽全力协助经营部门，耐心解答他们在审批过程中遇到的疑问，通过合规和有效的沟通渠道了解他们的需求和问题，及时向领导和专业审查人员汇报，以缓解因信息不对称导致的审批与经营矛盾，为行领导和专审的决策提供支持，以实现____银行利益的最大化。____地审批组的工作量大且繁忙，提高工作效率是我持续关注的重点。我发现，许多时间被消耗在了重复性的简单任务中，例如在合规审查中验证多个单位的财务指标。我自学并运用了常用的E____ECL电子表格软件的公式和函数，创建了一个模板，只需输入企业的财务数据，即可自动计算并生成资产负债率、流动比等各项财务指标，极大地提高了工作效率。我还分享了这个模板，并整合了部门内部的多个报表，减少了重复劳动，提高了数据准确性。此外，我还优化了一些常用表单，简化了流程，使得数据录入后能自动生成规范页面，以满足工作要求。审批组的工作需要对全行业务有深入理解，因此，我始终重视对各类文件和制度的学习，这是履行岗位职责的基础。同时，我积极参与行内和部门组织的各类培训和会议，以提升我的业务能力。在____地分行与____地人寿保险公司的“盈向未来”客户经理培训班上，我学习了营销技巧和团队协作的重要性；在“____银行优势产品与营销”培训班上，我对____银行的信贷业务有了更清晰的认识，了解了产品推荐的重点和策略；在全省专职贷款审批人培训班上，我对工作中的一些难点和盲点有了新的理解，增强了对潜在风险的识别能力，认识到工作的重要性和挑战性。我始终保持对新知