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文档简介

八零代招工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

八零代招工合同协议书

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方招聘甲方员工事宜达成如下协议：

一、招聘职位与人数

1.乙方根据甲方需求，招聘八零年代出生的人员共计____名，职位为____（具体职位及要求详见附件）。

二、招聘条件

1.乙方招聘的人员应具备以下条件：

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合招聘职位所需的身体条件；

（3）具备招聘职位所需的专业技能和工作经验；

（4）无犯罪记录，道德品质良好。

三、招聘程序

1.乙方应按照甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划，并进行宣传和报名工作。

2.乙方负责对报名人员进行资格审查，组织面试、考核等相关工作。

3.乙方根据面试、考核结果，确定拟录用人员名单，并报甲方审批。

4.甲方审批同意后，乙方负责向拟录用人员发出录用通知，并办理入职手续。

四、录用人员待遇

1.录用人员的工资、福利等待遇，按照甲方制定的薪酬体系执行。

2.甲方为录用人员提供社会保险、公积金等福利待遇。

3.甲方为录用人员提供培训、晋升等职业发展机会。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解决。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：_____

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