2024年年度部门工作总结5篇

第第页2024年年度部门工作总结5篇2024年年度部门工作总结篇1财务部的工作，是企业全面工作的一部分、是企业运营链条中的一段，是企业运行结果的最终体现。它既是核算、监督，也是服务。公司的各部门、客户、供应商、每个职工；供、产、销各个环节；政府、社会等都与财务部的工作紧密相连、不行分割。同样财务部也是企业的一个紧要核心部门，财务部的工作也是企业的一项核心工作。20xx年在xxxxx公司领导班子的正确领导下，在总公司财务部的引导下，在公司各部门的紧密搭配下，在财务部各位员工的辛勤努力下，财务部顺利的完成了xxxxx年度的各项工作任务，为运城公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务部应做的工作。1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。每月定时完成财务核算、费用审核、本钱归集调配，国、地税纳税申报等工作。每月编制报送管理报表24份，上市报表25份，以及税务报表、资金计划表共计50多份。每天向西安总公司报送现金流、采购情况表等报表5份（不包含临时向发展部、采供中心等供应的资产抵押等很多报表）。2、搭配完成了上市公司的各项审计工作。20xx年2月份先后搭配xxxxx完成了上市公司的审计工作，搭配岳华完成了国内股份制企业的审计工作。xxxxx年2月再次搭配xxxxx完成了股份制企业的审计工作，为xxxxx集团的顺利审计搞好了运城分公司这一环节审计工作。3、财务部完成了本榨季的原材料子、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。财务部磅房每天24小时进行原材料子、辅料、产品等的称重工作，本榨季累计收购称重苹果213882、4吨，结算金额90694561、2元，严格执行原材料子部的收购区域、收购价格规定，扣杂15055、552吨；及时对拉出的污泥、炉渣、拉入的液碱等辅料进行称重、过磅、除皮等程序，保障了公司的相关利益。我们兄弟工厂已实行了机打农副产品收购发票、由于本地国税的原因、我们仍然是手工开具的锯齿发票，而且开票还有很多的限制条件，业务量大、繁琐、单调，又要开票、又要付款还要复核，但是我们的员工本着崇高的敬业精神，常常加班加点，顺利的完成了任务。从20xx年7月到20xx年1月共计收到拨付资金10015万，其中付：xxxxxxxxxxx榨季苹果款485084、4元，xxxxxxxxxxx榨季款：62281504、5元。在付款过程中员工认真、细心无有过错。4、完成了本钱、费用的预算、考核、基本掌控工作。本榨季初、总公司下达预算编制时，在公司领导、公司各部门的大力帮忙下，通过3、4次的反复调查、核对、压缩、计算编制成了榨季费用预算，在总公司审批后和榨季中心又进行了多次调整，财务部始终跟随着公司的更改而调整更改，每月又依据调整的计划调配指标并向各部门下达，通报各部门每项费用的执行情况，让各部门自发依据自身的完成进度压缩费用，掌控费用。财务部针对本部门的费用也是严格掌控、xxxxxxxxxxx榨季五项管理费用指标45653、88元，生产性费用指标11651、61元，合计榨季指标为57305、49元。截至xxxxx年元月份，实际发生为48062、86元（包含春节向外的礼品4900元）、占计划的83、87%，其中由于税务政策的更改，需要每天大量的复果农印身份证导致办公费超支1153、87元、也由于农副产品收购不允许合并开具发票、必需一车一票，导致物料消耗（榜单印制费）超支4619、55元外其它指标均未超支，目前费用余额为9242、63元。5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。20xx年财务部组织结构发生很大更改，在公司领导的关怀下，及时的完成了组织建设，在息工期跟随公司的培训计划、对内部人员进行了培训，由于财务工作的独特性、培训是一个长期性的，平常财务部就随时依据业务情况对新进的员工进行业务、思想品质、职业道德、工作方法等等的培训，xxxxx年工作的顺利完成也说明我们的日常培训是得到检验的。6、完成了新老会计准则的帐套建帐和运行工作。由于国家财政部颁发了的会计准则，在科目、核算项目、核算内容等方面有很大的更改，总公司财务部要求必需在xxxxx年实行新的会计准则，在瑞友财务软件公司的帮忙下、在总公司财务部的领导下、在全体财务人员的加班加多点的`努力下，我们顺利的完成了新准则下的帐套设置并得到顺利衔接、执行。7、完成了公司调配的其它工作。我们完成了公司下达的临时工作、如拔草、刷漆、点烂果、排练节目等等临时性的工作。8、榨季初4月份，因财务人员更改，没有细致的加以核实、多付出煤款8万多元、通过让供应商送煤、才解决了此事。说明我们的工作还不细致、无论在什么情况下都要认认真真的干好每一件事。虽然财务部xxxxx年的各项工作已基本顺利完成、但在过去的一年中，财务部内外部发生很多更改，也可以说是在面对很多更改的情况下，克服困难、迎接挑战，背负压力辛勤工作的一年。1、20xx年4月起、连续两个紧要的会计辞职，磅房主管易人，这是xxxxx自建厂4年以来发生的财务部组织结构最大的一次更改，仅有3个会计一下子走了2人，而且是在息工期走的，财务部工作的连续性，完整性、工作的独特性，工作娴熟程度等等受到强有力的撞击，使财务部的整体工作遇到了前所未有的挑战，面对生产期的到来、根本无法在很短的时间内选择弥补上合适的会计，对新增补的两个年轻同志，也没有一个在股份制企业、外商投资企业、上市公司的财务部工作过。对于这样的挑战我们只有背负压力、静下心来，团结全都向前看，多付出精力、多付出劳动、多付出时间，耐性的、细致的去关怀，去引导，帮组他们去学习、去适应、去工作；而财务部的第二大部分磅房主管同样也是在全面陌生的情况下，深入了解收购环节、去学习称重、过磅、开票付款程序、去学习组织管理本领、协调本领。好在公司领导的关怀下、在全体财务部新老员工的紧密协作下，在各部门的有力搭配下、在大家的辛勤工作下、顺利的完成了xxxxx年财务部的各项工作。2、对财务部外部来说，业务程序比较繁杂、关系比较难以协调的国税部门、从20xx年8月份起，因农副产品收购方面的问题，给我们带来了特别大的麻烦，将近3个月买不到收购发票，原材料子税款无法抵扣，从税务局领导到基层税务干部没有一人为企业真心去解决问题，工作特别难做，这一问题直接影响到整个运城工厂的经营。通过总、分公司领导们的乐观协调，通过公司领导和财务部同志们几个月的上下劝服、沟通、耐性的做工作终于使这一项困扰我们几个月的问题在税务局没有文件、没有定论的条件下坎坷的得以进展，保障了公司的xxxxx年基本运行。3、财务部在20xx年也有很多方面的工作没有做好，紧要表现在对工厂费用的掌控、本钱分析方面，作为本钱费用掌控的牵头部门没有组织各部门进行有效的分析对比，在本钱、费用、消耗等方面相对兄弟工厂存在的短板、差距，没有做好牵头作用，客观上由于今年财务部的工作麻烦比较多，但主观上仍然是我们重视不足，这也是我们在今后的工作中应认真总结、批判、改进的地方。同时、财务部的员工除过在本岗位务方面比较娴熟、但在全面业务上还存在不成熟方面、对别的岗位业务还需要学习、贯穿、提高，这种不能顶岗、不能替换的局面还需要在今后的工作中得到进一步的改进、通过平常培训、通过相互学习、取长补短，使大家的财务业务知识全面提高。总之、财务部的工作不像生产部的产量指标、原材料子部的收购量指标那样摸得着、看的见的硬性指标，它是一项多头绪、繁杂的、大量的、细致的工作，要面对工厂各部门、面对上市审计、社会审计、总公司、政府有关部门等等，是一项看是成天忙繁繁忙但摸不着成绩的工作。xxxxx年财务部虽然是在挑战、坎坷中走过、但大家在公司领导的关怀、指引下经受住了考验，顺应了更改，发挥了团队精神，奉献精神、一起走过了xxxxx年。信任我们在新的一年里通过认真总结，会把我们部门的工作做的更好。2024年年度部门工作总结篇2工作总结，是对个人工作情况的回顾和评价。现供应财务工作总结范文，仅供参考，为你写好工作总结，从中有所启迪，看到工作中的有点和不足，从而进一步明确今后前进的方向。光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想自负自负地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实瞧到了财务管理的很多孱弱之处，作为财务部的紧要责任领导，我负有不行推卸的责任。让我认得到企业财务管理工作计划的紧要性。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自身的理念，彻底变动观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才略让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不足稳定使工作进入疲乏状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，疏忽了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自身加压，没有真正进入角色；其四、疏忽了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，譬如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不足，显现问题后处理力度不足；以上几点是我部门与个人存在的最紧要的问题根源，财务部门作为公司的一个紧要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不绝的反省与总结，管理工作才略得到提高！“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于实在的工作中中去，下半年工作作为财务部的紧要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不绝地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，依照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮忙，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的气力相对比较孱弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、掌握电脑操作，扎坚固结实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，帮忙条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中打开竞赛活动，发挥团队的气力，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”五、加大各项费用掌控力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌控，行使财务监督职能，审核掌控好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的紧要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析实在的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持；七、加强应收款催收管理力度，掌控好库存料子与产品，提高资金的运行质量，合理掌控资金的使用：公司发展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样紧要，我们公司的紧要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个紧要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行掌控，压缩库存，合理生产，掌控资金的流向，使库存原辅料子在保证生产的同时掌控到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购料子与产产品这一块有效地跟踪好资金的运作；八、连续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将连续严谨细致而认真地依照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；以上工作是我财务部下半年的紧要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施本钱掌控上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不绝地总结与反省，不绝地鞭策自身并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。最终祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！2024年年度部门工作总结篇3随着20xx年度部门决算报表的结束，标志着本年已接近尾声。公司财务工作人员克服了工作中的种种压力与困难，公司领导和上级有关主管部门领导、关怀、引导、帮忙下，依据公司财务理念和现代管理方式的要求，圆满完成了年度部门既定工作目标。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体气力，在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了确定的工作成绩。现将公司财务总体工作总结如下：一、资金筹措、内外协调方面反映，是财务工作的基本职能之一、财务工作人员必需对公司发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。公司财务室已经对日常工作流程娴熟掌握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保管都实现正规化、标准化。做到全面及时、准确的反映。资金是公司正常教学活动和公司发展的血液，我们开源节流，较大的缓解了公司的资金压力，保证了公司正常教学工作的开展。在对外联系的过程中，我们坚持始终把公司的利益放在首位，坚持维护公司的整体形象。以年初计划布置的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传公司，为公司整体发展尽本部门的最大努力。二、财务会计核算方面核算，也是财务工作的基本职能。公司在核算上严格依照财政设定科目进行核算，随时都可以查出公司每个月实际发生的费用。精心设计会计核算体系，全面、真实及时的供应财务会计信息，为领导决策等供应有用的决策信息，得到领导确实定。“凡事预则立”，公司全体财务人员在公司领导的引导、帮忙下，总结以前年度会计核算经验的基础上，结合公司的实在情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先依据公司发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计公司的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门掌控使用资金等多方面及时供应了大量真实、完整、有用的财务信息。三、财务会计监督方面监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进行监督。这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证公司资产不受侵害。财务处全体人员坚持从细小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格掌控现金的支出，对超显现金限额的支出按国家相关规定严格掌控现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行资金核对。确保公司资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保公司的全部收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好公司的财务监督工作。财务“收支两条线”是公司全部财务工作都必需遵奉并服从的一个紧要的财务纪律，就是全部的财务收入都必需入公司统一的财务账务，全部的支出都必需按公司事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。做好公司的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头掌控工作，财务正是从这一关键的源头掌控入手，严格区分公司的收支，做到全年财务收支无过错。受到公司领导和有关上级主管部门领导确实定。四、经费管理管理，是财务工作的一项紧要职能。首先是为领导管理和决策供应准确可靠的财务数据，公司财务室能够随时完成公司领导和各处室要求供应的数据资料。科学合理编制公司收支计划，并对计划过程进行掌控和管理，合理配置公司资源，努力节省资金，加强资产管理，防止公司资产流失，对公司财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，乐观开展财务分析工作，确保公司财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。五、反思1、工作方法及工作效率至关紧要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；2、会计电算化在工作中越来更加挥偏紧要作用，从年度预算、报账流程、年度决算等各项流程都是用电脑操作，希望进一步系统学习一些电脑知识，以便在工作中得到更好应用。总之，经过共同努力，虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面对很多新问题：制度有待进一步完善，效率有待进一步提高。20xx年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，依照公司年初工作会议认真践行“价值管理”理念，以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求，统一思想，提振信心，加强服务意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。一、全年量化指标完成情况。1、资金上存率xx%以上；完成，实现xx%。2、年末货币资金余额xx万元以上，其中公司本级xx万；上半年期末货币资金仅仅xx万元，总部约为xx万元，离指标差距很大。3、总部费用支出掌控xx万元以内：上半年实际发生xx万元，由于有约莫xx万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费xx万未计算，半年绩效考核估量约莫有xx万元左右，加上上述费用估量上半年实际发生费用xx万元，在预算掌控之内。4、全年收取司属单位上交款项xx万元；已收xx万元，完成年度计划的xx%。5、新开项目资金策划率100%；新开项目x个，均做了资金策划。（xx两个，xx一个）。6、全司利润总额xx万元；上半年完成利润xx万元，完成xx%。7、办理资金信贷类业务，投诉率为0；完成。上半年未发生投诉。二、紧要经济指标分析。上半年累计完成产值xx亿元，占局下达指标的xx%，实现利润xx万元，占局下达指标的xx%。从各分公司情况来看，隧道公司完成xx万，占年度指标的xx%。xx公司年度计划指标为xx万元，实际完成xx万元，仅完成xx%，下半年完成xx万元，xx项目部计划完成xx万元，实际亏损xx万元，下半年完成指标需要xx万元，从目前情况来看，xx公司和xx经营部要完成年度指标已经不行能。2、上缴货币资金情况。全年公司累计上交局货币资金xx万元（含xx公司的xx万元），完成局下达指标xx万元的xx%，各单位假如依照公司本年度新的收款方法（收款比例+利润比例）应收款xx万元，实际收款xx万元（含xx公司算抵扣局上交的xx万元），超收xx万元。其中xx公司超收xx万元，xx公司超收xx万元，xx公司少收xx万元。但从完成年度计划来看，xx公司完成年度计划的xx%，xx公司完成年度计划的xx%，而xx公司仅仅完成年度计划的xx%，尚差xx万元。三、20xx年所作的紧要工作：我们紧要围绕以下几个方面打开财务工作。1、认真做好财务的日常工作。我们依照公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元项目分析报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》等紧要指标情况，建立会计档案室，对公司直管已完工项目进行会计档案清理，及时将档案运回公司总部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进行催报，在6月末基本完成备用金的清理工作。2、依照“预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核”的原则，做好企业费用预算管理，费用预算工作。财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和实在责任人，对各个分公司费用预算进行审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度及时向各个部门反馈费用使用情况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进行预算分析并形成分析报告，作好事中费用掌控和总结。3、乐观稳妥组织资源，做好公司资金的调度工作。一是进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户跟进管理工作二是建立全公司银行账户台账，及时掌控各账户资金情况。三是通过每月铁路项目资金收支计划预算，严格掌控铁路项目资金使用按公司审批看法执行，加强对铁路项目等游离于局体系外的资金使用情况检查监督力度，落实资金计划和公司财务制度的执行情况。四是每月末对本月资金集中情况进行统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中情况和银行外部账户进行检查。五是合理布局存量资金结构，提高存量资金的综合效益，减少在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支出，减少或延迟现金流出。全年累计使用承兑xx多万元，六是乐观与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位投标履约向局借款xx万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场供应有力的资金保证。七是乐观筹措资金为公司购置设备，为海外市场开拓供应资金保证，上半年公司共计支出各类购置设备款项xx多万元，为刚果项目部供应资金支持xx多万元。4、加强内部借款回收力度，进一步降低借款融资总量，降低财务费用，合理调剂内部存量资金，进一步完善内部融资管理的制度建设。5、财务管理制度修订工作。一是按经济业务性质完善经济合同台账，财务往来台帐、项目管理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析、评价，对照财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等，及时发出预警信号。三是通过完善财务管理手册来完善内部掌掌控度，有效进行，防止、发现、矫正各方面的偏差与弊病。四是完善公司直管项目财务收支审批程序。5、加强清欠和审计工作一是财务部乐观参加对新开工项目进行项目综合考核指标订立，参加亿元大项目本钱分析和稽核。二是对哈大项目进行审计监察和对武黄项目进行项目综合效益和财务收支情况审计，通过审计和监察工作及时向公司领导汇报项目存在的问题。三是乐观开展财务半年度检查工作，通过检查发现财务工作中好的典型拟在今后公司财务工作中进行推广，对发现的问题提出整改看法督促各单位认真整改。四是依据每月清欠月度报表，建立全公司全部项目清欠台账，动态掌握公司各项目拖欠情况和清欠进度，及时分析公司应收款项回收指标完成情况，引导分公司和重点项目清欠工作。四、上半年工作中存在的问题：一是财务部深入一线的决心不是很坚决，除对铁路项目的财务工作直接管理较多外，其他项目基本处在统计资料阶段，未深入项目了解情况作出分析提出财务管理的引导看法。二是公司财务部总部对分公司和项目的调控本领不强。三是资金的管理措施、方法有待改进和提高，四是财务人员的业务素养有待提升，部分财务人员只能做一些日常的收付业务，不能对本公司本项目的工作供应有力的分析证据及时预警，导致财务工作不能顺利打开，财务作用有所降低，五是内部借款回收力度不大，借款融资总量加添，财务费用增多。五、下半年工作布置：1、加强资金管理，保证生产经营活动最低现金流量。下半年公司需要向局上缴xx万元，需要归还局借款xx万元，需要支出两级管理费xx万元，需要支出拖欠设备款xx多万元，另外我们投标需要资金，以上共计需资金xx.xx亿元，公司资金极度紧张，假如不加以疏导和分析，公司资金有断链的不安全，因此资金的分析和管理将会是下半年财务工作的重中之重，我们要坚持每季度召开一次全公司资金分析会，乐观查找问题，弥补漏洞。另外要加大内部借款回收力度，要乐观督促石武项目和安徽中烟项目在年内归还局借款。2、加强对项目现场经费和核算和掌控，尤其要在项目中推广项目年度现场经费预算制度，通过订立预算加强对项目间接费用的掌控。3、加强对铁路项目固定资产管理，尽可能的将项目的折旧费和资产使用费800多万回收公司。4、进一步加强对项目的审计，及时发现问题进行整改。5、加强财务人员跨专业知识的学习了解，尤其是要加强财务人员商务合约方面专业知识的学习，便于在今后的项目财务管理中更好的沟通和搭配，有效地发挥财务在项目管理中的作用。2024年年度部门工作总结篇4我是西安市教育局的一名财务工作人员，从事教育统计工作已经近5个年头。在从事教育统计工作过程中，通过学习党的教育方针和政策，学习《中华人民共和国统计法》，我深深地认得到，教育统计是认得教育现象及其发展规律的紧要依据，是对教育进行宏观决策、实行科学管理的一项基础性工作。做好教育统计工作，对于引导和监测教育计划、规划的执行，对于深化教育改革、促进教育发展都将起到紧要的作用。尽管教育统计工作繁重多而杂，靠着一个共产党员对党的教育事业的执着努力探求和高度的责任感、使命感，我还是深深地酷爱上教育统计工作，在统计岗位上勤奋工作，甘于奉献，为我市教育统计工作付出了巨大的劳动，作出了应有的贡献。在工作中，我认真贯彻统计法，实事求是，坚持原则，依法开展教育统计工作。乐观参加省教育厅、市统计局召开的有关统计工作会议，认真贯彻落实省教育厅、市统计部门的要求和任务。通过努力，几年来，我出色地完成了各项统计任务，确保统计数据的准确真实；对基层单位进行业务引导、监督和培训；为我市教育管理工作供应准确的数据和科学依据，受到了领导、基层和同志们的好评。xx年对我公司来说是具有重点历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬离、复产、认证工作，工作量之大是不问可知的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自身的工作看成简单的报报出勤、做做本钱，而是自动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：公司于年初完成了搬离、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新增补员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽搁生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工定时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间全部人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种料子领用票据等整理登帐，进行本钱核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。今年以来，在省厅的精心引导和局党组的领导下，我市加工贸易一扫前两年的低迷状态，呈现出暴发性增长的好势头。1至10月份，全市加工贸易进出口额完成16087万美元，完成年计划211.7%，同比增长341.9%,其中出口7372万美元，同比增长215.2%,进口8715万美元，同比增长569.7%,进出口额、增幅和完成年计划率均居全省第二位。今年加工贸易紧要有如下特点：一是普遍显现大幅增长。今年我市加工贸易无论是进口还是出口都大幅增长，增幅居全省市州前列。12家有业绩的加工贸易企业中，仅1家同比下降，其它都有不同程度的增长。二是大型骨干企业成为全市快速增长的推手。1至10月份，南车集团株洲机车有限公司加工贸易进出口额累计11594万美元，成为继长沙的三一重工、蓝思科技之后全省第三家过亿美元加工贸易企业。株洲南方普惠航空发动机有限公司和株洲南方航空机械进出口有限公司分别完成加工贸易进出口额2270万美元、1343万美元。这3家企业加工贸易额之和占全市加工贸易总额的94.5%,大型企业是拉动全市加工贸易大幅回升的主气力。三是加工贸易在全市外贸中的比重创近年来新高。1至10月，全市加工贸易进出口额占全市外贸进出口总额比重13.6%,与去年同期相比,提升了近10个百分点,高于全省平均水平（11.8%），为近年来水平,我市外贸结构中过分倚靠一般贸易的情形有所改善。20xx年企业车间统计员个人工作总结过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和引导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了确定的成绩，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况总结如下：思想政治表现，品德修养及职业道德方面。一年来本人认真遵守劳动纪律，定时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作定时加班加点，保证工作定时完成日常工作方面。我的工作岗位是车间统计紧要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。除此以外，就是收集各类生产数据对生产本钱进行核算，这事一项长期而艰难的工作。通过对本钱的核算就能更清楚的知道从哪些方面掌控本钱，从而降低本钱提高公司的效益。加强自身学习、提高业务水平。我从事工作的时间将近五年，但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力