实习期协议书2024年

实习期协议书2024年通用合同编号：__________甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本实习期协议书。一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方所学专业及个人特长，安排乙方在__________部门/岗位进行实习。2.乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、实习期限1.本实习期协议自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.实习期间，乙方如因个人原因提前终止实习，应提前__________天书面通知甲方。三、实习待遇1.实习期间，甲方给予乙方一定的实习补贴，标准为每月人民币__________元。2.乙方实习期间，甲方不提供住宿，如乙方自行解决住宿，则住宿费用自理。3.实习期间，乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应提前征得乙方同意，并按法定标准支付加班费。四、实习成果归属1.实习期间，乙方完成的各项工作任务、发明创造、技术成果等，属于甲方所有。2.乙方在实习期间所形成的任何资料、文件、图纸等，均归甲方所有。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.乙方在实习结束后，继续对在实习期间所接触到的甲方秘密予以保密，保密期限为__________年。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间违反甲方规章制度的，甲方有权终止实习协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.实习期协议书

2.乙方个人简历

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.乙方身份证复印件

7.乙方学历证书复印件

8.乙方职业资格证书复印件（如有）

9.甲方规章制度

10.甲方保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成实习任务，或违反甲方规章制度。

2.乙方提前终止实习，未按约定提前书面通知甲方。

3.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

4.甲方未按约定支付实习补贴。

5.甲方未提供乙方实习期间必要的工作条件。

6.甲方未按约定保障乙方合法权益，如休息时间、加班费等。三、法律名词及解释：

1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。

2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。

3.实习期：指学生在学校教育体系之外，进入企事业单位等实际工作岗位，进行实践性学习的时间。

4.实习单位：指接受实习生进行实践性学习的企事业单位等。

5.实习生：指在实习单位进行实践性学习的学生。

6.实习补贴：指实习单位为实习生提供的生活费、交通费等补助。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生未按约定完成任务：

解决办法：及时沟通，明确任务要求，提供必要培训和指导，必要时调整实习计划。2.实习生提前终止实习：

解决办法：查看实习协议中相关条款，按照约定办理终止手续，结算实习补贴。3.实习生泄露商业秘密：

解决办法：立即启动保密协议，要求实习生承担违约责任，必要时通过法律途径维权。4.甲方未按约定支付实习补贴：

解决办法：协商解决，如协商无果，向甲方所在地劳动监察部门投诉。5.甲方未提供必要工作条件：

解决办法：协商解决，如协商无果，向甲方所在地劳动监察部门投诉。6.甲方未保障乙方合法权益：

解决办法：协商解决，如协商无果，向甲方所在地劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：

1.高等院校、中等职业学校学生实习。

2.企