企业安全管理人员安全培训考试题含答案可下载_第1页
企业安全管理人员安全培训考试题含答案可下载_第2页
企业安全管理人员安全培训考试题含答案可下载_第3页
企业安全管理人员安全培训考试题含答案可下载_第4页
企业安全管理人员安全培训考试题含答案可下载_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题企业安全管理人员安全培训考试题含答案可下载单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

2.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

3.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()

A.上风位B.下风位C.无一定风位

4.20年4月18日,辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故,共造成32人死亡,6人轻伤。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,这起事故属于()。

A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故

5.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()

A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任

6.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()

A.√B.×

7.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

A.特殊情况下可以B.可以C.不得

8.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。

A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警

9.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

10.使用台钻钻孔时,工人()戴防护手套。

A.必须B.不许C.必要时应该

11.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

12.焊接电弧静特性曲线的形状类似()。

A.U形B.陡降C.缓降

13.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗?()

A.不正确;B.正确

14.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人

15.可能造成重大事故的危险源称为;()

A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源

16.眼部溅入毒物后,应立即(),并尽可能请医生诊治。

A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试

17.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。

A.月B.季C.半年

18.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

19.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于()处。

A.20厘米B.30厘米C.40厘米

20.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

21.员工在安全生产中的义务包含()

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

22.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色

23.安全生产的“三不伤害”是指()。

A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害

B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害

24.疏散楼梯的最小宽度不宜小于()米。

A.1.20米B.1.10米C.1.00米

25.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100B.200C.300D.400

26.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。

A.10米B.20米C.30米

27.后热是焊工立即将焊件加热()度,保温2~6h后空冷。

A.150~200B.250~350C.500~650

28.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;()。

A.单项演练B.综合演练C.现场演练

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.从业人员在作业过程中应当()。

A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.不怕困难,勇于牺牲D.正确佩戴和使用劳动防护用品。

30.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

31.工业噪声主要可采用()等方法对其进行控制。

A.方向和位置控制B.屏蔽C.工程控制D.密闭通风

32.某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证,出具了虚假评价报告,并获得5万元收入,由于该企业存在重大隐患,导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》,安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有()安全生产法试题及答案20安全生产法试题及答案。出具虚假报告,处罚()。

A.没收其违法所得5万元,并处以2倍以上5倍以下的罚款

B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款

C.吊销其营业执照

D.追究其与该企业承担事故的来赔偿责任

E.撤销其安全评价资格

33.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有()。A.现场检查权

A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权

34.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

35.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。

A.发放B.使用C.更换D.报废

36.施工现场的临时用电系统的安全要求主要包括哪些?()

A.做好配电箱的接地保护B.采用三相五线制C.做好短路保护D.严格执行一机一闸一漏保

37.根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:**()**的义务。

A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练

38.公司常见的消防设施和器材有()

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

39.造成危险、危害后果(发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等),原因均可归为()和()两方面因素的综合作用。

A.人的不安全行为B.存在能量(或危害物质)C.存在能量(或危害物质)D.能量(或危害物质)失去控制

40.燃烧必须具备那些条件:()

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

41.安全教育培训的原则()

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

43.避免手部皮肤接触有机溶剂,应采取佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂。()

A.√B.×

44.对已确定的重大危险源应在建筑设计、设备设计、环境设计采取有关的消防、安全措施。()

A.√B.×

45.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。()

A.√B.×

46.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。()

A.√B.×

47.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。()

A.√B.×

48.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。()

A.√B.×

49.施工现场明火作业必须办动火证。

A.√B.×

50.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。()

A.√B.×

51.气瓶推行固定单位充装制度,气瓶充装单位只充装自有气瓶和托管气瓶,不得为任何其余单位和个人充装气瓶。()

A.√B.×

52.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()

A.√B.×

53.受过一次强烈冲击的安全帽如果没有裂痕可以继续使用。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.一旦发生人身伤害事故,采取的急救原则是什么?

55.要抓好生产经营单位的安全生产,需要处理好哪几种关系?

56.从业人员的权利和义务是什么?

57.安全色分别是什么颜色?含义如何?

参考答案

1.B

2.B

3.A

4.A

5.A

6.A

7.C

8.C

9.A

10.B

11.B

12.A

13.B

14.D

15.C

16.A

17.A

18.A

19.C

20.B

21.D

22.C

23.B

24.B

25.A

26.B

27.B

28.A

29.ABD

30.ABC

31.ABC

32.ABDE

33.ABC

34.ABC

35.ABCD

36.ABCD

37.ABCEF

38.ABCD

39.BD

40.ABC

41.ABCDEF

42.A

43.A

44.A

45.B

46.B

47.A

48.A

49.B

50.B

51.A

52.B

53.B

54.先救人,后治伤。

55.处理好安全与生产、安全与经营的关系;处理好安全与效益的关系;处理好安全与投入的关系;处理好事故与预防的关系;处理好日常监管与专项整治的关系。

56.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥、强令冒险作业;4、紧急避险权,发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,撤离作业现场;5、要求赔偿权,因生产安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论