纪检部工作总结

纪检部工作总结 从去年九月到现在，一年不知不觉地就过了，在担任学生会纪检部委员的这段时间里，我们学到了许多为人处世的方式。现在将这段时间的工作总结如下：新生接待工作9月7号开学，学生会秘书处在新生开学前两天就安排好了各部门新生接待工作，以便新生接待工作能顺利开展。我们部门主要负责的工作是大本营各部门以及各班同学的签到签离，维持大本营现场秩序；除此之外，我们还要到学校前后门检查是否有人值班接待，避免出现无人接待我院新生的现象。在大本营值班时，有13级新生来报到，我们就会带领他们去注册，办理贷款以及买生活用品，让13级新生体会到我们这个大家庭的温暖。完善制度，召开班长组织委会议为了营造一个良好的学习氛围，经过我们部门委员以及几位常委的讨论，决定重新完善并制定一项新制度即百分制制度，之后由部长韦艳芳来分类汇总，最后经分管常委审核无误后打印出来，通过老师的审批，分发给各班，每班一份。我们召集了12级、13级各班的班长组织委开会，旨在让各班了解熟悉我们的新制度以及本部门的各项考勤工作，着重强调了扣分制度和请假手续，严抓纪风，确保良好的学习环境。九月份晚自习教室还没有落实，因此九月份是还没有安排晚自习和早读的。不过九月份是轮到我们院升旗，我们部门按照惯例进行考勤，由于我们部门人手不够，最后由分团委学生会秘书处协助检查升旗出勤情况。升旗第一周，出勤情况相对来说是比较满意的，各班都提前排好队等着，大一新生在这一方面做得很好。后来的两三周里，同学们就开始有些许的怠慢，排队懒懒散散的，后来经过我们部门委员及常委的讨论，对我们部门工作进行改进，把升旗出勤情况记入“六项文明”评比中，并给予相应的扣分，希望在升旗这一方面能有一定的改善。3、干事招新首先是要介绍部门的工作内容和委员，这个由副部长周璇在新生交流见面会上介绍，使更多的新生能够了解我们纪检部。在交流会中，周璇向13级各班介绍我们部门的工作及在我们部门可锻炼的能力，本次介绍宣传得到了很好的效果，新生踊跃报名。最后就是干事考核了，提问的问题并不多，但从他们在台上的表现和对问题的回答，可以判断出他们都很优秀，然后初步筛选出我们部门所需的干事。接着进一步召集报我们部门的在功德碑聊天，大家相互认识，彼此进一步了解增进感情。最后根据我们两个委员的讨论确定了罗宇泰、庞婷婷、何茗萩、李小香四个为我们部门的新干事。新的干事出来了，我们两个委员利用下晚自习的时间和他们讨论本部门的工作，顺便把晚自习及晚点名的工作分配给他们做。为了以后的工作更好的实施，我们带他们到各班去进行自我介绍，让同学们认识我们纪检部的新干事。同时，希望各班的班长和组织委及同学们积极配合我们部门的工作，如有不足之处，也可以向我们部门反馈和提议。计了各班的出勤情况，并反馈给分管常委，而第一次晚自习的主要工作则是面向13级的下班宣传活动。这一次下班宣传的总体表现不是很理想，但个别助理表现还是不错。表现不理想的原因可以概括为以下几点：首先，助理们的前期准备工作准备得不是很充分，这也是由于时间比较紧张的缘故；其次，负责人没有能根据自己负责的相应班级的情况作了很好的总结，以至于在台上出现冷场的现象；最后，助理们的组织能力不是很强，在随机应变这一方便做得不是很好，今后应加强组织能力的培养。下班活动结束之后，当晚部门就召开会议，总结本次下班活动，做得好的方面继续发扬，做得不足的方面，及时总结努力改正，争取下粗做得更好。在这次活动结束之后，我们也让每个助理写一份自我评价，及时的总结利于他们今后更好的完成工作。四、其他活动为了促进部门之间的沟通交流，让每一个成员都能感受到我们纪检部这个小家庭的温馨，我们部门所有成员及分管常委开展了一次聚餐活动，在工作之余，我们能更好的放松自己。在做好自己部门分内的事情之外，我们也积极协助其他各部门的工作，在这个月中，协助组织部举办党团知识竞赛，协助学生会宣传部举办粉笔字大赛，协助分团委宣传部举办“师魂杯”朗诵比赛，积极参与实践部举办的“清除课桌椅文化”的活动，做到部门之间的合作与交流。在这一年的工作中，我们仍然存在着很多不足之处：据各班同学反映，觉得我们部门的检查占用大家太多的自习时间，在这一方面我们也和各班解释过了，由于我们的工作人员比较少，而且我们学院自习的教室安排得比较散，我们会以最快的速度去检查，尽可能少的打扰同学们的学习。除此之外，在上学期中，我们也多次接到个别班级对我们干事的举报，说我们干事礼貌做得不够到位、屡次出现读错名字的现象，出现这些问题可能是我们对干事的管理不够严格，这学期对助理考核和管理时，我们严格管理，多与他们沟通交流。在这学期的管理中，我们尽可能做到对症下药，消除上学期中存在的问题。让助理下班宣传，尽可能让各