2024版行政机关委托培训协议合同

2024版行政机关委托培训协议合同合同编号：__________甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

联系人：________________

电子邮箱：________________乙方（受托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

联系人：________________

电子邮箱：________________鉴于甲方为提升行政机关工作人员的业务素质和综合能力，需委托乙方进行专业培训；乙方具备提供培训服务的资质和能力，双方为了共同推进行政机关工作人员的培训工作，经充分协商，达成如下协议：第一条培训内容

1.1本协议项下的培训内容包括：（详细列举培训内容）1.2乙方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训课程、培训师资、培训教材等，并于协议签订后五个工作日内提交甲方审批。1.3乙方应保证培训质量，确保培训效果，不得擅自调整培训内容，如确需调整，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可实施。第二条培训人数

2.1本次培训的参训人数为：（具体人数）2.2乙方应根据甲方提供的参训人员名单，进行培训准备工作。2.3甲方应确保参训人员按时参加培训，如有特殊情况需请假或更换人员，应提前通知乙方。第三条培训费用

3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式，向乙方支付培训费用。3.3乙方提供培训服务后，应向甲方提供正规发票。第四条培训期限

4.1本协议项下的培训期限为：（具体期限）个月。4.2乙方应按照约定的培训计划，保证在培训期限内完成所有培训课程。第五条质量保证

5.1乙方应保证培训质量，确保培训效果，如甲方对乙方提供的培训服务有任何不满意之处，乙方应在接到甲方通知后五个工作日内予以改进。5.2乙方应定期向甲方汇报培训进展情况，听取甲方意见，及时调整培训策略。第六条保密条款

6.1双方在签订本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2如乙方未按约定完成培训任务，甲方有权扣除相应培训费用作为违约金。第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（具体期限）年。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：________________一、附件列表：

1.乙方培训计划详细方案

2.参训人员名单

3.培训场地预定证明

4.培训师资简历清单

5.培训教材清单

6.培训费用支付凭证

7.培训进度报告

8.培训效果评估报告二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供培训计划：未能在协议签订后五个工作日内提交详细培训计划。

2.乙方擅自调整培训内容：未经过甲方批准，私自调整培训内容。

3.乙方未保证培训质量：未达到约定培训效果，参训人员满意度低。

4.甲方未确保参训人员按时参加培训：参训人员未按时参加培训或请假更换未提前通知乙方。

5.双方未按约定支付培训费用：未按照协议约定的付款方式及时支付培训费用。三、法律名词及解释：

1.委托方：指甲方，行政机关，负责委托乙方进行培训。

2.受托方：指乙方，具备提供培训服务资质和能力的机构。

3.培训服务费用：乙方提供培训服务向甲方收取的费用。

4.培训计划：乙方根据甲方要求制定的培训时间、地点、课程、师资、教材等详细计划。

5.违约金：违反协议约定的一方应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时提供培训计划：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内提交，如再次发生，考虑按违约处理。

2.乙方擅自调整培训内容：立即要求乙方恢复原定培训内容，并在今后的合作中加强监督。

3.培训质量不达标：要求乙方在规定时间内进行改进，如改进后仍不达标，考虑减少支付培训费用或解除合同。

4.参训人员未按时参加培训：提前通知乙方参训人员名单变更，调整培训准备。

5.双方未按约定支付培训费用：按照协议约定的付款方式及时支付，如有疑问，及时与对方沟通解决。五、