全新社保协议下载(2024版)

全新社保协议(2024版)合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为依法参加社会保险的单位，乙方为依法参加社会保险的个体工商户或灵活就业人员，依据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方为乙方提供社会保险服务事宜，达成如下协议：一、保险项目1.1甲方应按法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。1.2乙方应按法律法规的规定，按时足额缴纳社会保险费用。二、保险待遇2.1乙方依法享受社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的待遇。2.2乙方在享受社会保险待遇时，应遵守法律法规和社会保险制度的规定。三、保险费用3.1甲方应按法律法规的规定，按时足额缴纳社会保险费用。3.2乙方应按法律法规的规定，按时足额缴纳社会保险费用。3.3甲方和乙方应共同承担社会保险费用，其中甲方承担的部分由甲方负责缴纳，乙方承担的部分由乙方负责缴纳。四、保险管理4.1甲方应按法律法规的规定，建立健全社会保险管理制度，做好社会保险费用的征缴、管理和使用工作。4.2乙方应按法律法规的规定，配合甲方进行社会保险管理工作，提供相关信息和资料。五、违约责任5.1甲方未按时足额缴纳社会保险费用的，应承担相应的法律责任，并支付违约金。5.2乙方未按时足额缴纳社会保险费用的，应承担相应的法律责任，并支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.中华人民共和国社会保险法

2.社会保险费征缴暂行条例

3.社会保险待遇证明材料

4.社会保险费用缴纳证明

5.社会保险管理制度相关规定

6.社会保险争议解决办法二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额缴纳社会保险费用的，视为违约。

2.乙方未按时足额缴纳社会保险费用的，视为违约。

3.甲方未按法律法规规定建立健全社会保险管理制度，未按时足额缴纳社会保险费用的，视为违约。

4.乙方未配合甲方进行社会保险管理工作，提供相关信息和资料的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法参加社会保险的单位。

2.乙方：指依法参加社会保险的个体工商户或灵活就业人员。

3.养老保险：指为解决劳动者退休后基本生活问题而设立的社会保险制度。

4.医疗保险：指为解决劳动者疾病医疗问题而设立的社会保险制度。

5.失业保险：指为解决劳动者失业期间基本生活问题而设立的社会保险制度。

6.工伤保险：指为解决劳动者在工作中发生事故或职业病导致伤残、死亡问题而设立的社会保险制度。

7.生育保险：指为解决女职工生育期间基本生活问题而设立的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方忘记缴纳社会保险费用。

解决办法：甲方应及时提醒并补缴社会保险费用。

2.问题：乙方忘记缴纳社会保险费用。

解决办法：乙方应及时提醒并补缴社会保险费用。

3.问题：甲方未建立健全社会保险管理制度。

解决办法：甲方应按照法律法规规定建立健全社会保险管理制度。

4.问题：乙方未配合甲方进行社会保险管理工作。

解决办法：乙方应积极配合甲方进行社会保险管理工作，提供相关信息和资料。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方缴