公司职工安全培训考试题含完整答案【典优】_第1页
公司职工安全培训考试题含完整答案【典优】_第2页
公司职工安全培训考试题含完整答案【典优】_第3页
公司职工安全培训考试题含完整答案【典优】_第4页
公司职工安全培训考试题含完整答案【典优】_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司职工安全培训考试题含完整答案【典优】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

2.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续

3.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

4.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告,同时应对设备在()状态期间的测量结果进行重新检测和确认。

A.报废处理B.正常使用C.偏离校准

5.焊后为消除焊接应力,应采用()热处理方法。

A.肖氢处理B.淬火C.退火

6.以下()发球物理性危害因素。

A.生产粉尘B.噪声C.真菌

7.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;()。

A.重度B.法定C.劳动

8.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

9.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

10.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的,应当通知有关单位或者个人();不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的,公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。

A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患

11.未熄灭的烟头最高温度可达:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

12.当空气中氧含量低于()时,不能使用自吸过滤式防毒面具。

A.18%B.20%C.21%

13.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

14.后热是焊工立即将焊件加热()度,保温2~6h后空冷。

A.150~200B.250~350C.500~650

15.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对

16.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中,操作人员发现异常情况,应当立即向设备()报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

17.特种作业和特种设备作业人员应()

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

18.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业()给予处罚;发生事故的,依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

19.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品

20.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2h监测一次

A.临时B.定时C.及时D.当天

21.依据公安部第61号令,企业应当至少()进行一次防火检查。

A.每月B.每星期C.每季度

22.手提式灭火器设置在挂钩、托架上,其顶棚离地面高度应小于()米。

A.2B.1C.5

23.以下()属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温

24.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

25.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故

26.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。

A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置

27.控制事故的三大对策是指()

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

28.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()

A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

30.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

31.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

32.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

33.火场逃生的方法有()。

A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

34.如下哪些心理现象与事故有关()。

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

35.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

36.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

37.公司常见的消防设施和器材有()

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

38.接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位,应立即()进行整改。

A.停电B.停产C.停业D.停料

39.有毒作业工作环境中,接触有毒物品的作业工人,应选择的个体防护用品有:()

A.防护服装B.防尘口罩C.耳罩D.防毒面具

40.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

41.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训,熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。()

A.√B.×

43.厂内生产用车辆工作中除驾驶室外,其他任何地方均严禁乘坐人员。()

A.√B.×

44.粉尘爆炸危险场所,不一定采取相应防雷措施。()

A.√B.×

45.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。

A.√B.×

46.为了防范企业的风险,对临时工作人员,企业应与其签订安全责任协议,由其全部承担各项安全责任。一旦出现事故,企业概不负责。()

A.√B.×

47.安全条件是指在生产过程中,人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。()

A.√B.×

48.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()

A.√B.×

49.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准。()

A.√B.×

50.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。()

A.√B.×

51.安全生产事关人民生命财产安全,事关改革发展稳定大局。()

A.√B.×

52.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过一个月。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。()

A.√B.×

53.灵活车辆禁止在易燃易爆危险场所行家驶,必需时一定装火星熄灭器。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.使用个人劳动防护用品时应该注意哪些方面的问题?

55.受压容器有哪些安全附件?

56.什么是中毒?

57.配电箱、开关箱的安装高度有何规定?

参考答案

1.A

2.B

3.A

4.C

5.C

6.B

7.B

8.C

9.B

10.C

11.C

12.A

13.B

14.B

15.B

16.A

17.A

18.C

19.A

20.B

21.A

22.C

23.A

24.B

25.A

26.C

27.C

28.B

29.ABD

30.ABCD

31.ABD

32.ABC

33.ABCDE

34.ABCE

35.ABC

36.ABCDE

37.ABCD

38.BC

39.ABD

40.AB

41.ABCE

42.A

43.A

44.B

45.A

46.B

47.B

48.B

49.A

50.A

51.A

52.A

5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论