2024届毕业生企业顶岗实习合作合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024届毕业生企业顶岗实习合作合同本合同目录一览第一条合作宗旨与目标1.1宗旨1.2目标第二条实习岗位与学生选拔2.1实习岗位2.2学生选拔第三条实习时间与安排3.1实习时间3.2实习安排第四条实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求第五条企业导师与学生指导5.1企业导师5.2学生指导第六条实习评价与反馈6.1实习评价6.2反馈机制第七条实习报酬与福利7.1实习报酬7.2福利保障第八条保险与安全保障8.1保险8.2安全保障第九条合作双方的义务与责任9.1合作双方的义务9.2合作双方的责任第十条合作期限与终止10.1合作期限10.2合作终止第十一条争议解决与法律适用11.1争议解决11.2法律适用第十二条合同的签订与生效12.1签订程序12.2合同生效第十三条合同的变更与解除13.1变更程序13.2解除条件第十四条附则14.1附加条款14.2合同的修订与更新第一部分：合同如下：第一条合作宗旨与目标1.1宗旨甲方致力于为乙方提供真实的工作环境，使其能够在实际工作中运用所学知识，提升职业素养和技能水平。乙方则通过实习，了解行业现状，积累工作经验，为将来的就业打下坚实基础。1.2目标（1）了解并适应企业的工作流程和企业文化；（2）掌握岗位所需的专业知识和技能；（4）提升自身的就业竞争力。第二条实习岗位与学生选拔2.1实习岗位甲方根据乙方的专业背景和兴趣爱好，为乙方提供相应的实习岗位。具体岗位及职责详见附件一。2.2学生选拔乙方根据甲方提供的实习岗位，通过公开选拔的方式，选择合适的实习生。选拔标准包括但不限于专业知识、综合素质、实习意愿等。第三条实习时间与安排3.1实习时间实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。3.2实习安排甲方根据乙方的实习岗位和实习时间，制定详细的实习计划，包括实习内容、培训课程、工作任务等。实习计划详见附件二。第四条实习内容与要求4.1实习内容（1）参与实习岗位的相关工作；（2）参加甲方组织的培训和交流活动；（3）完成甲方布置的实习任务；（4）遵守甲方的规章制度。4.2实习要求（1）认真履行实习职责，积极主动地完成工作任务；（2）尊重并学习甲方的技术和经验，保守甲方的商业秘密；（3）遵守法律法规，不得从事违法违纪活动；第五条企业导师与学生指导5.1企业导师甲方为乙方指定具备丰富经验的员工作为导师，负责指导乙方的日常工作，解答乙方的疑问，并提供必要的帮助。5.2学生指导乙方指派专门的指导老师，负责跟进乙方的实习情况，协助乙方解决实习中遇到的问题，并提供必要的支持。第六条实习评价与反馈6.1实习评价实习结束后，甲方根据乙方的实习表现，给予客观、公正的评价。评价内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。6.2反馈机制甲方设立反馈渠道，接收乙方对实习过程中遇到的问题和建议的反馈。甲方应在收到反馈后及时回应，并采取相应措施予以改进。第八条保险与安全保障8.1保险甲方应依法为乙方实习期间提供必要的保险保障，包括但不限于意外伤害保险。如乙方已购买相应保险，可向甲方提供证明，甲方予以认可。8.2安全保障甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，提供符合安全标准的办公环境和工作设备。乙方应遵守甲方的安全规定，不得违规操作可能导致安全事故的行为。第九条合作双方的义务与责任9.1合作双方的义务甲方义务提供实习岗位、培训、指导和必要的办公条件；及时对乙方的工作表现进行评价和反馈。乙方义务遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务，尊重甲方的技术和经验。9.2合作双方的责任甲方应对乙方的实习成果和商业秘密承担保密责任；乙方应对甲方的技术和商业秘密承担保密责任。如乙方因违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条合作期限与终止10.1合作期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。10.2合作终止有下列情形之一，双方同意终止合作的，本合同即行终止：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方提前完成实习目标，双方协商一致解除；（4）乙方因个人原因提前终止实习；（5）双方约定的其他终止条件成立。第十一条争议解决与法律适用11.1争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订与生效12.1签订程序本合同自双方加盖公章并签署之日起生效。12.2合同生效本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。第十三条合同的变更与解除13.1变更程序任何一方要求变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2解除条件有下列情形之一，一方有权解除本合同，但应提前____天书面通知对方：（1）对方严重违反本合同的约定，经催告后在合理期限内仍未改正；（2）因不可抗力导致合同无法履行，且双方未能协商一致解决；（3）双方约定的其他解除条件成立。第十四条附则14.1附加条款本合同未尽事宜，双方可另行签订附加条款，作为本合同的组成部分。14.2合同的修订与更新本合同的任何修订或更新，均需双方书面同意，并注明为本合同的有效组成部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位及职责说明详细列出乙方实习岗位的名称、职责、工作内容以及所需的专业技能和知识。附件二：实习计划安排详细列出乙方的实习计划，包括实习期间的工作任务、培训课程、交流活动等安排。附件三：实习评价标准详细列出甲方对乙方实习表现的评价标准，包括工作态度、业务能力、团队协作等方面的具体要求。附件四：保密协议详细列出甲乙双方在实习期间应遵守的保密义务，包括但不限于保密的内容、保密期限、违约责任等。附件五：实习生手册提供给乙方的实习生手册，包含公司文化、规章制度、安全指南等信息。附件六：保险条款详细列出甲方为乙方提供的保险保障的保险条款，包括保险范围、理赔流程等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成实习任务或违反甲方的规章制度。2.甲方未按照约定提供实习岗位、培训或指导。3.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方的商业秘密。责任认定：1.乙方违约，甲方有权扣除乙方的实习报酬，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.甲方违约，甲方应支付乙方相应的违约金，并承担乙方因此遭受的损失。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。4.违约金：指违约方按照约定或法律规定支付给对方的一定金额，作为对违约行为的经济补