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文档简介

急诊责任护士工作流程急诊责任护士工作流程篇一一、在急诊科护士长领导下进行工作，急诊科护士工作职责。二、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。三、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。四、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。五、经常巡视观察病员，了解病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力抢救工作质量，严防差错事故。七、准备各项急救所需药品、器材、敷料。八、护送危重病员及手术病员到病房或手术室前。急诊责任护士工作流程篇二岗位职责:1、按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便，实行优质服务;2、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益，督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理;3、负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。任职要求:1、全日制大专及以上学历，持有护士资格证及执业证，护师及以上职称(可变更注册);2、形象良好，能吃苦，有责任心，并具备良好的沟通能力和服务意识;3、5年以上护理工作经验，2年以上治疗室护士长经验。急诊责任护士工作流程篇三为了不断提高急诊科护理人员的急救知识和技能，更好的适应急诊护士的角色，胜任急诊抢救工作，具备急诊专科护士资质，适应当前护理专业发展的需要，特制定本计划：一、培训目标1、培养护士有良好的职业道德，慎独敬业精神。2、掌握护患沟通技巧，提高处置投诉的能力。3、掌握120系统工作程序，及院前急救的各项护理技术。4、掌握急诊科常见疾病的急救护理与流程。5、掌握急诊科常见药物的给药方法，常用剂量，不良反应，注意事项。6、熟练掌握急诊科各种仪器的操作流程。二、培训计划：急诊科内培训。1、理论知识学习：科内每月组织业务学习2次。2、专科技能培训：每季组织专科技能培训1次。3、定期组织人员参加120院前现场急救演练。三、培训内容操作培训1、心肺复苏（单人，双人）2、静脉留置针3、吸痰法4、心电监护仪的操作5、洗胃机的操作6、心电图的操作7、除颤仪的使用8、简易呼吸机、复苏囊的应用9、止血、包扎、搬运考核方法：护士长协同指导老师，单独对培训者进行

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