用人劳务合同范本

用人劳务合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、省、市有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）劳动合同期限双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.无固定期限：从XXXX年XX月XX日起至法定的终止条件出现时止。3.以完成一定的工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至_______为标志。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位为：_______。（二）甲方有权根据本单位的生产经营需要及乙方的岗位适应情况、工作表现、绩效考核结果等，调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。（三）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息一天。2.不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以_______小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（三）甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，具体办法按照国家和甲方有关规定执行。四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日前支付工资，并实行小时工资制。小时工资标准为XX元小时。（二）乙方在试用期间的工资为_______元小时。（三）甲乙双方对工资的其他约定_______。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。（三）乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_______（年季月）免费安排乙方进行体检。（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度（一）甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。（二）甲乙双方解除或终止本劳动合同，均应遵守《劳动合同法》等相关法律法规的规定。（三）本合同到期前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。九、双方需要约定的其他事项十、违反劳动合同的责任（一）甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付用人劳务合同范本（1）甲方（雇主）：__________________单位名称：__________________法定代表人：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：__________________姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________________工作，具体职责和任务由甲方根据工作需要确定。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。二、工作时间与休息休假1.甲方按照国家法律法规规定的工作时间制度安排乙方的工作时间。2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假的权利。三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。2.甲方根据乙方的工作表现及市场情况，有权对乙方的工资进行调整。四、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。五、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在雇佣期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。六、合同的变更、解除与终止1.本合同的变更、解除与终止应遵守国家法律法规的规定。2.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密与竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：（盖章）法定代表人：（签字）签订日期：____年__月__日乙方（雇员）：（签字）签订日期：____年__月__日用人劳务合同范本（2）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因业务需要，需雇佣乙方从事相关工作，现甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳务合同：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方指定的地点从事_______工作。2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量。二、工作时间与休息休假1.工作时间：_______。2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排休假，具体休假时间由甲方根据工作需要统筹安排。三、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬：甲方按月向乙方支付劳务费，具体金额为人民币_______）。2.支付方式：甲方应于每月_______前将劳务费支付至乙方指定的银行账户。四、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同期限内及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。五、违约责任1.若乙方未能按照甲方的要求完成工作任务或违反保密与竞业限制规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方未按时支付劳务费，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务费并承担相应的违约责任。六、合同解除与终止1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后，本合同可提前终止。七、争议解决如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：_______法定代表人（签字）：_______日期：_______乙方（雇员）：_______（签字）：_______日期：_______注：本合同仅为范本，具体内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整和完善。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师或法律顾问，以确保合同内容合法、有效。用人劳务合同范本（3）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______性别：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因业务需要，现雇佣乙方为其提供劳务服务，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的雇佣，按照甲方的要求，在_______岗位提供劳务服务。2.工作地点为_______。二、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如需调整，应提前通知乙方。2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假权利。三、劳务报酬与支付方式1.甲方按照_______向乙方支付劳务报酬。2.劳务报酬标准为每月_______。四、社会保险与福利待遇1.甲乙双方约定，乙方在提供劳务期间的社会保险费用由_______承担。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、保密与竞业限制1.乙方应对在提供劳务过程中接触到的甲方商业秘密及其他保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在提供劳务期间及劳务关系结束后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担相应的违约责任。2.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。七、合同解除与终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。2.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。八、争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_______日期：_______乙方（雇员）：_______日期：_______用人劳务合同范本（4）合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意按照甲方的要求，在_______岗位上提供劳务。2.工作地点为：_______。二、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的工作制度执行，乙方应遵守甲方的工作时间规定。2.休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。三、劳务报酬1.甲方按照_______向乙方支付劳务报酬。2.劳务报酬的支付方式和时间：_______。四、社会保险与福利待遇1.根据国家法律法规的规定，甲方为乙方缴纳相应的社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、劳动保护与职业卫生1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。八、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日用人劳务合同范本（5）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事_______工作。2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。二、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假权利。三、劳务报酬1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为_______元月。2.甲方可根据乙方的工作表现及市场情况，对乙方的劳务报酬进行调整。四、社会保险与福利待遇1.甲乙双方约定，由乙方自行承担社会保险费用。2.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。五、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。六、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期限内擅自离职或违反保密与竞业限制条款的，应向甲方支付违约金。七、合同的解除与终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_______日期：_______乙方（雇员）：_______日期：_______用人