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文档简介

欢迎下载内容仅供参考机修车间安全生产管理办法,20１15,并结合机修车间实际情况,0１12.一、机修车间安全生产考核机构及考核范围.:机修车间当月在册职工。()方面()述”及准军事化管理方面。二、具体考核细则安全方面与劳动者既连带责任人。,首先有车间领导组织,,并写出书面分析报告和处理结果。根据事故责任划分情况,依据矿有关规定,,,对本班班组长取30%的处罚。对违章作业所产生的一切费用由责任人和所在班组承担,0元基本生活费,.出现一处重大安全隐患并未采取及时有效措施整改的,取消包保责任人当月安全结构工资５0％,30％。影响特别重大的执行矿上处理决定。在日常工作中因违章操作和使用不当造成机修车间在用设备损坏的,5０%安全结构工资２5维护等,。如遇其他特殊情况，有车间管理人员研究解决。质量方面按照质量标准化工作,确因检修或加工质量不合格影响安全及生产的，取消该设备检修责任人安全结构工资5０%,取消参与检修人员当月安全结构工资40％,取消该班组当月安全结构工资2０％,取消该班组长当月安全结构工资３0％。影响特别重大的执行矿的处理决定。劳动纪律方面,1020元。,罚款５元。506,报矿上处理。,消该班组当月评先资格。,调配,,停班处理。“双述＂及准军事化管理方面人次取消当事人当月安全结构工资３０％,取消该班组当月评先.10%,,31日之后若有丢失由其本人负责。车间任何人员凡因以上考核范围事项被矿发现或处理的,格按照矿上处理决定执行，车间内部将按照矿规矿纪根据影响程.三、奖励细则根据矿《班组建设》的要求,经过各方面考核,车间内部每月,300元50元．车间每月向矿上推荐一个本质安全岗和一个本质安全人,,被评选上的岗位和人员由矿上直接进行奖励．内,平均奖励给车间未受到处罚的每位职工。四、本《

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