记录媒介的复制计件工资合同

记录媒介的复制计件工资合同合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家专门从事记录媒介复制业务的企业，乙方是一位具备相关技能和经验的劳动者，双方为了明确双方的权利和义务，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事记录媒介复制工作，具体包括但不限于录音、录像、光盘等复制工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证复制品的质量符合甲方要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工资待遇2.1乙方的工资实行计件工资制，工资标准为每件__________元。2.2乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应及时足额支付乙方工资。2.3乙方工资的支付时间为每月__________日，甲方应通过银行转账方式支付给乙方。三、工作时间3.1乙方每周工作时间为__________小时，超过__________小时的部分按照加班计算。3.2乙方加班工资按照每小时__________元计算。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和客户信息，乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在离职后，仍应继续保守甲方的商业秘密和客户信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。五、合同期限5.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。七、争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方技能证书3.记录媒介复制样品4.工资计算明细表5.加班记录表6.商业秘密和客户信息清单7.保密协议8.续签合同通知二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或复制品质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按约定提供工作条件或环境。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.记录媒介复制：指通过技术手段将声音、图像等信息复制到其他媒介上的过程。2.计件工资制：工资根据完成的工作量来计算的工资制度。3.加班：指在法定工作时间之外，继续从事工作或任务的时间。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低，导致工资收入不理想。解决办法：乙方应提高自身技能，增加工作效率；甲方应提供必要的培训和指导。2.问题：乙方在保密期内泄露甲方商业秘密和客户信息。解决办法：甲方应加强对乙方的监督和检查；乙方应自觉遵守保密协议。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，避免逾期支付。4.问题：工作环境恶劣，影响乙方工作质量。五、所有应用场景：1.甲方为记录媒介复制公司，需要招聘具备相关技能的乙方从事复制工作。2.乙方具备相关技能和经验，愿意接受计件工资制，与甲方签订合同。3.双方签订合同后，