2024版服装店聘用合同书

2024版服装店聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘至甲方工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方应聘的岗位为：__________2.乙方的工作内容为：__________3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。二、合同期限1.本合同期限为：__________个月。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、提成等另按甲方规章制度及国家相关法律法规执行。四、福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方提供乙方的工作培训和职业发展机会。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论书面或口头，均属甲方机密。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。4.甲方依法解散、破产或转让的，本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方工作绩效考核标准8.乙方培训记录复印件9.保密协议复印件10.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息5.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息6.违约行为：违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训和指导，设定绩效改进计划，必要时进行岗位调整或解除合同。2.乙方迟到早退：完善考勤制度，加强监督，迟到早退超过规定次数，按甲方规章制度处理。3.乙方要求解除合同：协商解决，如协商不成，按合同约定办理。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，否则将承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的服装店招聘员工。2.乙方为具备相关服装行业经验的求职者。3.双方在平等自愿、公平公正的基础上，