忠诚于制度的保证

忠诚于制度的保证合同编号：__________合同签署日期：__________单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约__________年。第二条乙方义务2.1乙方应当认真履行职务，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则乙方应承担相应的法律责任。2.3乙方在合同期内不得以任何理由在甲方从事与甲方业务相竞争的工作，不得自营或者为他人经营与甲方业务相竞争的业务。第三条甲方义务3.1甲方应当按照国家法律法规和双方约定，按时足额支付乙方的工资、福利和社会保险。3.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。3.3甲方应当为乙方提供职业培训和学习机会，提高乙方的职业技能和工作能力。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者给另一方造成损失的，应当承担违约责任，向另一方支付相应的赔偿金。4.2如果乙方违反本合同第二条约定的义务，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方过去一年内向甲方支付的工资总和的__________%。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.乙方保密协议8.乙方竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，造成甲方损失的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，属于违约行为。3.乙方违反合同第二条约定的义务，从事与甲方业务相竞争的工作，造成甲方损失的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利和社会保险的，属于违约行为。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境，造成乙方损失的，属于违约行为。6.甲方未提供乙方职业培训和学习机会，造成乙方损失的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：违反合同约定，根据违约程度给对方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.竞业限制：合同一方在合同期限内或合同终止后一定期限内，不得从事与对方业务相竞争的工作。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照合同约定履行职务：及时沟通，明确工作职责，必要时进行培训和调整。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取补救措施，终止合同，要求乙方支付违约金。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利和社会保险：协商解决，补发工资和福利，必要时法律途径维权。4.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境：协商改善劳动条件，必要时向相关部门投诉。5.甲方未提供乙方职业培训和学习机会：协商提供培训和学习机会，提高乙方职业技能。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲方领导下，遵守国家法律法规