企业教练式培训合同

企业教练式培训合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方愿意委托乙方进行企业教练式培训，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、培训目的1.甲方希望通过教练式培训提升企业员工的专业技能、团队协作能力和综合素质。2.乙方将根据甲方的需求，定制合适的培训方案，以达到提高甲方企业整体竞争力的目的。二、培训内容1.乙方将根据甲方的实际情况，制定包括企业文化、团队建设、沟通协作、领导力提升等方面的培训课程。2.培训形式包括：线上课程、线下课程、案例分析、实战演练、一对一辅导等。3.培训期限为____个月，自双方签订本合同之日起计算。三、培训师团队1.乙方将组建一支专业的培训师团队，为甲方提供高质量的培训服务。2.培训师团队具备丰富的行业经验和培训技巧，能针对甲方需求进行个性化教学。四、培训费用1.双方确认，乙方提供的培训服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。五、付款方式1.甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。2.培训结束后，甲方应在验收合格后____个工作日内支付剩余的50%培训费用。六、培训实施及验收1.乙方按照约定的培训方案和时间表为甲方提供培训服务。2.甲方应配合乙方进行培训实施，并提供必要的场地、设施等支持。3.培训结束后，甲方应按照约定的标准对乙方提供的培训服务进行验收。七、保密条款1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。八、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.企业教练式培训课程大纲2.培训师资质证明文件3.培训场地和设施要求4.培训费用明细表5.付款凭证和收据6.培训效果评估表7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付预付款或尾款2.乙方未按照约定时间提供培训服务或提供的服务不符合约定的质量标准3.甲方未按照约定提供必要的场地、设施等支持4.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等5.双方未按照约定解决争议，一方拒绝协商或协商无果三、法律名词及解释：1.教练式培训：一种以实际工作场景为背景，通过一对一辅导、案例分析、实战演练等方式，帮助学员提升专业技能和综合素质的培训方式。2.违约金：一方违约时，按照约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.保密协议：双方约定在合同履行过程中对certaininformation进行保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付预付款或尾款：乙方可以先催告甲方支付，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。2.乙方延迟提供培训服务或服务不符合质量标准：甲方可以催告乙方改正，如乙方在合理期限内仍未改正，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。3.甲方未提供必要支持：乙方可以先与甲方沟通，协商解决，如协商无果，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。4.乙方未保守甲方商业秘密等：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。5.双方争议解决无果：可向合同签订地人民法