2025版驾驶员劳动合同解除与再就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版驾驶员劳动合同解除与再就业服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同解除条件1.6合同解除程序1.7合同解除后的权利义务2.驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员身份证号码2.3驾驶员联系方式2.4驾驶员驾驶资格2.5驾驶员工作经历3.劳动合同解除原因3.1驾驶员主动提出解除3.2用人单位单方解除3.3双方协商一致解除3.4法律法规规定解除4.劳动合同解除程序4.1提前通知4.2双方协商4.3劳动合同解除确认4.4劳动合同解除生效5.劳动合同解除后的经济补偿5.1经济补偿标准5.2经济补偿计算方法5.3经济补偿支付方式5.4经济补偿支付时间6.驾驶员再就业服务6.1再就业服务内容6.2再就业服务期限6.3再就业服务方式6.4再就业服务费用7.驾驶员权益保障7.1社会保险权益7.2工资权益7.3休息休假权益7.4其他合法权益8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更生效11.合同解除后的劳动关系处理11.1劳动关系终止11.2劳动关系解除11.3劳动关系恢复12.合同解除后的其他事项12.1驾驶员档案管理12.2驾驶员资料返还12.3驾驶员离职手续办理13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方信息甲方（用人单位）：_________________________乙方（驾驶员）：_________________________1.2合同签订日期：_________________________1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.4合同终止日期：_________________________1.5合同解除条件（1）驾驶员因个人原因提出解除合同；（2）用人单位因驾驶员严重违反规章制度或劳动合同约定解除合同；（3）法律法规规定应当解除合同的其他情形。1.6合同解除程序（1）驾驶员提出解除合同，应提前30日书面通知甲方；（2）甲方接到驾驶员解除合同的通知后，应在5日内予以确认；（3）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；（4）依法解除合同的，应按照法律法规规定办理相关手续。1.7合同解除后的权利义务（1）甲方应按照国家规定支付驾驶员经济补偿；（2）驾驶员应按照国家规定办理社会保险转移手续；（3）双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。2.驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名：_________________________2.2驾驶员身份证号码：_________________________2.3驾驶员联系方式：_________________________2.4驾驶员驾驶资格：_________________________2.5驾驶员工作经历：_________________________3.劳动合同解除原因3.1驾驶员主动提出解除（1）驾驶员因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方；（2）驾驶员在合同期内，如需离职，应按照国家规定办理相关手续。3.2用人单位单方解除（1）驾驶员严重违反用人单位规章制度或劳动合同约定；（2）驾驶员因重大过失给用人单位造成重大损失；（3）法律法规规定应当解除合同的其他情形。3.3双方协商一致解除（1）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；（2）协议内容应包括解除原因、经济补偿、社会保险转移等事项。3.4法律法规规定解除（1）法律法规规定应当解除合同的情形；（2）甲方或乙方在合同期内，如发生法律法规规定应当解除合同的情形，应依法解除合同。4.劳动合同解除程序4.1提前通知（1）驾驶员提出解除合同，应提前30日书面通知甲方；（2）甲方接到驾驶员解除合同的通知后，应在5日内予以确认。4.2双方协商（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；（2）协议内容应包括解除原因、经济补偿、社会保险转移等事项。4.3劳动合同解除确认（1）甲方确认驾驶员解除合同的通知后，应立即停止安排驾驶员工作；（2）双方应按照协议内容履行各自的权利和义务。4.4劳动合同解除生效（1）劳动合同解除协议签订后，双方应按照协议内容履行各自的权利和义务；（2）劳动合同解除生效后，驾驶员应按照国家规定办理社会保险转移手续。5.劳动合同解除后的经济补偿5.1经济补偿标准（1）经济补偿按驾驶员在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿；（2）工作不满一年的按比例支付经济补偿。5.2经济补偿计算方法（1）经济补偿=月工资×工作年限；（2）月工资是指解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资。5.3经济补偿支付方式（1）甲方应在劳动合同解除协议签订后的15日内，一次性支付经济补偿；（2）甲方应在支付经济补偿的同时，向驾驶员出具经济补偿支付凭证。5.4经济补偿支付时间（1）经济补偿应在劳动合同解除协议签订后的15日内支付；（2）甲方逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。6.驾驶员再就业服务6.1再就业服务内容（1）为驾驶员提供再就业信息；（2）协助驾驶员办理社会保险转移手续；（3）提供职业培训机会。6.2再就业服务期限（1）再就业服务期限为劳动合同解除之日起6个月；（2）如驾驶员在再就业服务期限内找到工作，甲方不再承担再就业服务责任。6.3再就业服务方式（1）甲方通过内部招聘渠道为驾驶员提供再就业信息；（2）甲方协助驾驶员办理社会保险转移手续；（3）甲方提供职业培训机会。6.4再就业服务费用（1）再就业服务费用由甲方承担；（2）再就业服务费用包括信息服务费、职业培训费等。8.驾驶员权益保障8.1社会保险权益（1）甲方应依法为驾驶员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）驾驶员的社会保险关系在合同解除后应按规定转移；（3）驾驶员在合同期间享有社会保险待遇。8.2工资权益（1）甲方应按月足额支付驾驶员工资，不得拖欠或克扣；（2）驾驶员的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；（3）驾驶员在合同解除时应获得相应的工资报酬。8.3休息休假权益（1）驾驶员享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假；（2）甲方应保障驾驶员的休息时间和休假权利；（3）驾驶员因工作需要加班的，甲方应支付加班费。8.4其他合法权益（1）驾驶员享有法律法规规定的其他劳动权益；（2）甲方应尊重驾驶员的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等行为。9.违约责任9.1驾驶员违约责任（1）驾驶员违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）驾驶员违反国家法律法规，甲方有权解除合同并要求赔偿。9.2用人单位违约责任（1）甲方违反合同约定，未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险的，应承担违约责任；（2）甲方违反合同约定，擅自解除合同或违法解除合同的，应支付经济补偿。9.3违约责任承担方式（1）违约方应按照合同约定或法律法规规定的方式承担违约责任；（2）违约责任承担方式包括但不限于支付赔偿金、返还财产、恢复原状等。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）争议解决机构为当地的劳动争议仲裁委员会；（2）争议解决机构的具体名称和地址由双方在合同中约定。10.3争议解决程序（1）双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定提交仲裁申请；（2）仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。11.合同变更11.1合同变更条件（1）双方协商一致，认为需要变更合同内容的；（2）法律法规规定应当变更合同的其他情形。11.2合同变更程序（1）双方应签订书面变更协议；（2）变更协议经双方签字盖章后生效。11.3合同变更生效（1）变更协议签订后，合同内容即行变更；（2）变更后的合同继续有效，双方应按照变更后的内容履行各自的权利和义务。12.合同解除后的劳动关系处理12.1劳动关系终止（1）合同解除后，驾驶员与甲方之间的劳动关系终止；（2）甲方应依法办理驾驶员的离职手续。12.2劳动关系解除（1）合同解除后，驾驶员与甲方之间的劳动关系解除；（2）解除劳动关系后，驾驶员不再享有原劳动合同约定的权利和义务。12.3劳动关系恢复（1）如驾驶员在合同解除后要求恢复劳动关系，双方应重新签订劳动合同；（2）恢复劳动关系后的劳动合同内容，应遵循原合同约定和法律法规规定。13.合同解除后的其他事项13.1驾驶员档案管理（1）驾驶员的档案应在合同解除后由甲方妥善保管；（2）驾驶员有权查阅、复制自己的档案材料。13.2驾驶员资料返还（1）合同解除后，甲方应将驾驶员的资料、证件等物品返还给驾驶员；（2）返还的资料、证件等物品应保持原状。13.3驾驶员离职手续办理（1）驾驶员应在合同解除后办理离职手续；（2）甲方应协助驾驶员办理离职手续，包括但不限于解除劳动合同、社会保险转移等。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义（1）本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、专业评估机构、法律顾问等；（2）第三方应具备相应的资质和信誉，能够独立、公正地履行其职责。14.2第三方介入原因（1）双方协商一致，认为需要第三方介入以协助合同履行；（2）法律法规或政策要求必须由第三方介入；（3）合同履行过程中出现需要第三方专业判断或协助的情形。14.3第三方介入程序（1）双方应共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方的选择、职责范围、工作方式等；（2）双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方介入后，应按照双方协议和本合同的规定履行职责。14.4第三方责任（1）第三方应按照本合同和双方协议的规定，履行其职责，并对自己的行为负责；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力或甲方、乙方原因造成损失的，不承担赔偿责任。14.5第三方责任限额（1）第三方责任限额应根据第三方介入的具体事项、合同金额和风险程度等因素确定；（2）第三方责任限额应在双方协议中明确约定；（3）如第三方责任限额低于实际损失，甲方或乙方有权要求第三方在责任限额范围内承担赔偿责任，并有权向其他责任人追偿。15.甲乙方额外条款15.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行职责的能力和条件；（2）甲方应监督第三方的工作，确保其按照协议和本合同的规定履行职责；（3）甲方有权要求第三方提供必要的工作报告和证明材料。15.2乙方额外条款（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和便利；（2）乙方应按照协议和本合同的规定，履行自己的义务，不得干扰第三方的工作；（3）乙方有权要求第三方在履行职责过程中，尊重其合法权益。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方是服务接受方；（2）第三方应向甲方提供服务质量保证，确保其工作符合合同要求。16.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间是服务合同关系，乙方是服务接受方；（2）第三方应向乙方提供服务质量保证，确保其工作符合合同要求。16.3第三方与其他各方的关系（1）第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方与其他各方之间的关系，应遵循法律法规和合同约定；（3）第三方在履行职责过程中，应保护各方合法权益，不得泄露商业秘密。17.第三方介入后的合同变更（1）第三方介入后，如需对合同进行变更，应经双方同意并签订书面变更协议；（2）变更协议应包括第三方介入后的合同内容、双方的权利义务等；（3）变更协议经双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息表详细要求：包含驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式、驾驶资格、工作经历等信息。说明：本附件用于记录驾驶员的基本信息，作为合同附件之一。2.附件二：劳动合同解除协议详细要求：包含解除合同的原因、双方协商内容、经济补偿、社会保险转移等事项。说明：本附件用于记录双方解除劳动合同的协议内容，作为合同附件之一。3.附件三：社会保险转移手续详细要求：包含驾驶员社会保险转移的相关证明文件。说明：本附件用于证明驾驶员社会保险关系的转移，作为合同附件之一。4.附件四：再就业服务记录详细要求：包含驾驶员再就业服务的内容、期限、方式、费用等信息。说明：本附件用于记录驾驶员再就业服务的过程，作为合同附件之一。5.附件五：违约责任证明详细要求：包含违约行为的描述、违约责任认定、赔偿金额等信息。说明：本附件用于证明违约行为的存在，作为合同附件之一。6.附件六：争议解决相关文件详细要求：包含争议解决过程中产生的文件，如仲裁申请书、裁决书等。说明：本附件用于记录争议解决的过程和结果，作为合同附件之一。7.附件七：合同变更协议详细要求：包含合同变更的原因、变更内容、双方签字盖章等信息。说明：本附件用于记录合同变更的过程和结果，作为合同附件之一。8.附件八：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的原因、职责范围、工作方式、费用等信息。说明：本附件用于记录第三方介入的具体事宜，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付驾驶员工资；未按规定缴纳社会保险；违法解除劳动合同；干扰第三方履行职责。乙方违约行为：严重违反用人单位规章制度或劳动合同约定；给甲方造成重大损失；未按时完成工作；干扰第三方履行职责。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：未按时支付工资的，应支付违约金；未按规定缴纳社会保险的，应补缴并支付滞纳金；违法解除劳动合同的，应支付经济补偿；干扰第三方履行职责的，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定：严重违反用人单位规章制度或劳动合同约定的，应承担赔偿责任；给甲方造成重大损失的，应承担赔偿责任；未按时完成工作的，应承担违约金；干扰第三方履行职责的，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未按时支付驾驶员工资，应支付违约金，具体金额根据双方协商或法律法规规定确定。乙方违约示例：乙方在合同期内发生重大事故，给甲方造成损失，应承担赔偿责任，具体金额根据损失程度和双方协商或法律法规规定确定。全文完。2024版驾驶员劳动合同解除与再就业服务合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同履行期限2.双方基本信息2.1用人单位信息2.2驾驶员信息3.驾驶员岗位及职责3.1岗位描述3.2职责范围3.3工作时间及休息休假4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.劳动合同解除条件5.1双方协商解除5.2用人单位单方解除5.3驾驶员单方解除6.劳动合同解除程序6.1提前通知义务6.2解除通知送达6.3解除合同手续办理7.再就业服务7.1再就业服务内容7.2再就业服务期限7.3再就业服务费用8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及其他10.1合同生效条件10.2合同变更与解除10.3合同终止10.4合同附件11.隐私保护11.1个人信息保护11.2信息使用限制12.合同解除后的待遇12.1工资支付12.2社会保险及公积金转移12.3其他待遇13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同履行期限1.4合同签订时间1.5合同签订地点2.双方基本信息2.1用人单位信息2.2驾驶员信息2.3联系方式3.驾驶员岗位及职责3.1岗位描述3.2职责范围3.3工作时间及休息休假3.4工作地点4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇4.5工资支付方式5.劳动合同解除条件5.1双方协商解除5.2用人单位单方解除5.3驾驶员单方解除5.4违约解除条件6.劳动合同解除程序6.1提前通知义务6.2解除通知送达6.3解除合同手续办理6.4解除合同后的经济补偿7.再就业服务7.1再就业服务内容7.2再就业服务期限7.3再就业服务费用7.4再就业服务责任8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.1.1驾驶员因严重违反用人单位规章制度或劳动合同约定，给用人单位造成重大损失的，应承担违约责任。8.1.2驾驶员因旷工或未经批准擅自离职，导致用人单位遭受损失的，应承担违约责任。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按合同约定支付工资、奖金或福利待遇的，应承担违约责任。8.2.2用人单位擅自解除劳动合同，未按法律规定支付经济补偿的，应承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为X劳动争议仲裁委员会。9.2.2仲裁裁决为终局裁决。10.合同生效及其他10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。10.2合同变更与解除10.2.1合同的变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致。10.3合同终止10.3.1合同期满或双方协商一致解除后终止。10.4合同附件10.4.1本合同附件包括但不限于岗位说明书、工资支付表等。11.隐私保护11.1个人信息保护11.1.1用人单位应严格遵守相关法律法规，保护驾驶员的个人信息。11.1.2驾驶员的个人信息仅用于合同履行和内部管理。11.2信息使用限制11.2.1非经驾驶员同意，用人单位不得向第三方披露驾驶员的个人信息。12.合同解除后的待遇12.1工资支付12.1.1合同解除后，用人单位应按合同约定支付驾驶员未发放的工资。12.2社会保险及公积金转移12.2.1驾驶员在合同解除后，其社会保险及公积金将按规定转移至新的用人单位或个人账户。12.3其他待遇12.3.1合同解除后，驾驶员应获得合同约定的其他待遇。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国相关法律法规。13.2管辖法院13.2.1本合同争议的管辖法院为合同签订地所在地的X人民法院。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指中介机构、评估机构、咨询机构或其他经双方同意参与本合同履行的独立第三方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供信息服务、进行职业技能培训、组织就业推荐、提供风险评估等。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，确保其提供的服务质量。15.4第三方责任限额15.4.1第三方因提供的服务质量或不当行为导致甲乙方或驾驶员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，并不得超过合同总金额的10%。16.甲乙方责任16.1甲乙方在第三方介入时，应确保第三方的资质符合要求，并对第三方的行为进行监督。16.2甲乙方有义务向第三方提供必要的信息和数据，以支持第三方履行合同义务。16.3甲乙方应承担第三方因履行本合同而产生的合理费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙方之间的关系为服务提供与接受的关系，双方应明确各自的权责。17.2第三方与驾驶员之间的关系为服务提供与接受的关系，双方应明确各自的权责。17.3第三方与其他各方之间的权责划分应遵循法律法规和合同约定。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙方应与第三方协商一致，并签订补充协议。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙方与第三方协商解决。19.2协商不成的，可提交仲裁委员会或人民法院解决。20.第三方介入的信息保密20.1第三方在介入过程中获取的甲乙方和驾驶员的个人信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。21.第三方介入的合同终止21.1.1第三方违反合同约定，甲乙方有权终止合同。21.1.2第三方无法履行合同义务，甲乙方有权终止合同。21.1.3双方协商一致终止合同。22.第三方介入的合同解除22.1.1第三方违反合同约定，甲乙方有权解除合同。22.1.2第三方无法履行合同义务，甲乙方有权解除合同。22.1.3双方协商一致解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书要求：详细描述驾驶员的岗位职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员的岗位要求和工作职责。2.工资支付表要求：列出驾驶员的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员的工资待遇。3.社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出驾驶员社会保险及公积金的缴纳比例、缴费基数等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员的社会保险及公积金待遇。4.劳动合同解除协议要求：明确双方解除劳动合同的条件、程序、经济补偿等。说明：本附件作为合同附件，用于明确劳动合同解除的相关事宜。5.再就业服务协议要求：详细说明再就业服务的具体内容、服务期限、服务费用等。说明：本附件作为合同附件，用于明确再就业服务的相关事宜。6.第三方服务协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用及责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构及程序。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的相关事宜。8.保密协议要求：明确双方在合同履行过程中对商业秘密的保护义务。说明：本附件作为合同附件，用于明确保密的相关事宜。9.其他相关协议要求：根据实际情况，可增加其他相关协议。说明：本附件作为合同附件，用于明确其他相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为1.1严重违反用人单位规章制度或劳动合同约定，给用人单位造成重大损失。责任认定：驾驶员应承担违约责任，赔偿用人单位损失。示例：驾驶员在驾驶过程中发生重大交通事故，造成严重后果。1.2旷工或未经批准擅自离职。责任认定：驾驶员应承担违约责任，赔偿用人单位损失。示例：驾驶员连续旷工3天，未经批准擅自离职。2.用人单位违约行为2.1未按合同约定支付工资、奖金或福利待遇。责任认定：用人单位应承担违约责任，支付违约金。示例：用人单位拖欠驾驶员1个月工资。2.2擅自解除劳动合同，未按法律规定支付经济补偿。责任认定：用人单位应承担违约责任，支付经济补偿。示例：用人单位无正当理由解除劳动合同，未支付经济补偿。3.第三方违约行为3.1提供的服务质量不符合约定，导致甲乙方或驾驶员遭受损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿损失。示例：第三方提供的服务存在重大缺陷，导致驾驶员无法正常就业。全文完。2024版驾驶员劳动合同解除与再就业服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4注册地址2.合同签订背景及依据2.1合同签订原因2.2法律法规依据3.合同解除条件3.1双方协商解除3.2违约解除3.3法律法规规定的解除条件4.合同解除程序4.1提前通知4.2解除通知4.3解除生效时间5.解除合同的经济补偿5.1经济补偿标准5.2经济补偿支付方式5.3经济补偿支付时间6.再就业服务内容6.1再就业服务范围6.2再就业服务方式6.3再就业服务期限7.再就业服务费用7.1费用标准7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.双方权利与义务8.1驾驶员的权利8.2用人的权利8.3驾驶员的义务8.4用人的义务9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2用人违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止13.合同附件13.1附件一：再就业服务协议13.2附件二：驾驶员个人信息13.3附件三：相关法律法规14.合同签署日期及地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称驾驶员：[驾驶员姓名]用人单位：[用人单位名称]1.2法定代表人或负责人驾驶员：[驾驶员法定代表或负责人姓名]用人单位：[法定代表人或负责人姓名]1.3联系方式驾驶员：[驾驶员联系方式]用人单位：[用人单位联系方式]1.4注册地址驾驶员：[驾驶员注册地址]用人单位：[用人单位注册地址]2.合同签订背景及依据2.1合同签订原因本合同双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，经友好协商，特签订本合同。2.2法律法规依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。3.合同解除条件3.1双方协商解除在本合同履行期间，双方经协商一致，可以解除本合同。3.2违约解除如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。3.3法律法规规定的解除条件如遇法律法规规定的其他解除合同的情形，双方应按照法律规定办理。4.合同解除程序4.1提前通知解除合同一方应提前[提前通知天数]日向对方书面提出解除合同意向。4.2解除通知双方应在[通知期限]内正式发出解除合同通知。4.3解除生效时间本合同自双方正式发出解除合同通知之日起[解除生效时间]日生效。5.解除合同的经济补偿5.1经济补偿标准解除合同的经济补偿按[经济补偿标准]计算。5.2经济补偿支付方式经济补偿以现金形式支付。5.3经济补偿支付时间经济补偿在合同解除生效之日起[支付时间]内一次性支付。6.再就业服务内容6.1再就业服务范围本合同约定的再就业服务范围包括[再就业服务具体内容]。6.2再就业服务方式再就业服务将通过[服务方式]进行。6.3再就业服务期限再就业服务期限为[服务期限]。7.再就业服务费用7.1费用标准再就业服务费用按[费用标准]计算。7.2费用支付方式费用以现金或转账方式支付。7.3费用支付时间费用在再就业服务开始前一次性支付。8.双方权利与义务8.1驾驶员的权利8.1.1驾驶员有权获得与合同相符的劳动报酬。8.1.2驾驶员有权依法参加社会保险。8.1.3驾驶员有权获得劳动保护。8.1.4驾驶员有权依法参加工会的活动。8.2用人的权利8.2.1用人单位有权要求驾驶员遵守劳动纪律。8.2.2用人单位有权对驾驶员的工作进行考核。8.2.3用人单位有权根据工作需要调整驾驶员的工作岗位。8.2.4用人单位有权依法解除劳动合同。8.3驾驶员的义务8.3.1驾驶员应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。8.3.2驾驶员应按照合同约定完成工作任务。8.3.3驾驶员应爱护用人单位的财产。8.3.4驾驶员应保守用人单位的商业秘密。8.4用人的义务8.4.1用人单位应按时足额支付驾驶员工资。8.4.2用人单位应依法为驾驶员缴纳社会保险。8.4.3用人单位应提供符合国家规定的劳动条件。8.4.4用人单位应尊重驾驶员的人格尊严。9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.1.1驾驶员未按时完成工作任务或违反劳动纪律，用人单位有权根据情况给予警告、记过等处分。9.1.2驾驶员因个人原因提前解除合同，应按照合同约定支付违约金。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按时支付工资，应支付违约金并赔偿驾驶员因此造成的损失。9.2.2用人单位未依法为驾驶员缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[争议解决机构名称]。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3法律法规规定的其他终止条件。12.其他约定事项12.1合同变更本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。12.2合同解除本合同解除应按本合同第四条规定的程序进行。12.3合同终止本合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：再就业服务协议13.2附件二：驾驶员个人信息13.3附件三：相关法律法规14.合同签署日期及地点14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、服务或其他协助的非合同当事人。15.2第三方介入的范围15.2.1提供再就业服务；15.2.2提供职业技能培训；15.2.3进行职业测评；15.2.4提供法律咨询；15.2.5提供其他相关服务。16.第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定或委托事项的要求，履行其职责。16.1.2第三方因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和职业道德。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。16.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.2.3第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责。16.3第三方的义务16.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.3.2第三方应按时完成委托事项。16.3.3第三方应提供真实、准确的服务信息。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.1.2甲方应按照本合同约定支付第三方服务费用。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.2.2乙方应按照本合同约定配合第三方履行职责。17.3第三方与甲乙双方的关系17.3.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的合同关系。17.3.2第三方在提供服务过程中，应保持中立，不偏袒任何一方。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额应根据第三方服务性质、服务内容、服务费用等因素综合确定。18.1.2第三方责任限额应在第三方与甲乙双方签订的协议中明确约定。18.2第三方责任限额的适用18.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照协议约定的责任限额承担责任。18.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方自行协商解决。19.第三方介入的流程19.1第三方介入的申请19.1.1甲乙双方均可向第三方提出介入申请。19.1.2第三方在收到申请后，应在[审核期限]内决定是否接受申请。19.2第三方介入的审核19.2.1第三方在决定接受申请后，应进行必要的