2024版护林员聘用合同范文

2024版护林员聘用合同范文合同编号：__________护林员聘用合同一、乙方的权利和义务1.1乙方担任甲方的护林员，负责对甲方管理的森林资源进行巡查、保护和管理，确保森林资源的安全。1.2乙方应当认真履行护林职责，遵守森林法律法规，严格执行甲方的各项管理制度。1.3乙方应当定期向甲方报告森林资源保护情况，及时发现和制止破坏森林资源的行为，并向甲方提供相关证据。1.4乙方应当积极参与森林火灾预防、扑救和森林病虫害防治工作，确保森林资源的安全。1.5乙方不得利用职务之便，非法占有、损毁森林资源，不得泄露森林资源管理信息。二、甲方的权利和义务2.1甲方应当为乙方提供护林所需的条件和设施，包括工作服装、巡查工具等。2.2甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励。2.3甲方应当为乙方提供必要的安全培训和技能培训，确保乙方能够胜任工作。2.4甲方应当对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方认真履行护林职责。2.5甲方应当依法保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。三、合同期限和终止3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。3.3乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.4合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有设施和工具，并办理相关手续。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方未履行护林职责，造成森林资源损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3甲方未按时支付乙方工资和福利待遇的，应支付乙方违约金。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签名）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.森林资源管理规章制度3.护林员工作指南4.安全培训和技能培训资料5.工资和福利待遇证明文件6.森林资源巡查记录表7.森林火灾扑救记录表8.森林病虫害防治记录表9.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未认真履行护林职责，未按时报告森林资源保护情况，未及时发现和制止破坏森林资源的行为。2.乙方利用职务之便，非法占有、损毁森林资源，泄露森林资源管理信息。3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。4.甲方未为乙方提供护林所需的条件和设施。5.甲方未对乙方的工作进行监督和考核。6.甲方未依法保障乙方合法权益，随意解除合同。三、法律名词及解释：1.护林员：指负责巡查、保护和管理森林资源的人员。2.森林资源：指森林、林木、林地以及与之相关的野生动植物资源。3.护林职责：指乙方按照甲方要求，对森林资源进行保护和管理的工作职责。4.合同法：指《中华人民共和国合同法》的相关规定。5.森林法：指《中华人民共和国森林法》的相关规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到非法占用、损毁森林资源的行为。解决办法：乙方应及时向甲方报告，并提供相关证据，甲方应采取措施制止违法行为。2.问题：甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。解决办法：乙方可与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中发生意外伤害。解决办法：甲方应立即采取措施救治，并按照相关规定承担赔偿责任。4.问题：合同期满后，双方同意续签，但未能就合同条款达成一致。解决办法：双方可邀请第三方调解机构进行调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为森林资源管理部门，乙方为甲方