人力资源合作协议书(2024版)

人力资源合作协议书(2024版)合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供人力资源服务，包括招聘、培训、管理、咨询等。1.2乙方应保证提供给甲方的人力资源服务符合甲方业务需求和岗位资格要求。第二条服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。第四条甲方权利和义务4.1甲方有权根据实际需求调整乙方提供的服务内容。4.2甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×____%。4.3甲方应尊重乙方的知识产权，不得未经乙方同意擅自使用乙方的人力资源信息和商业秘密。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照约定提供高质量的人力资源服务，确保服务人员的专业素质和业务能力。5.2乙方不得未经甲方同意，将本协议项下的服务转包或分包给第三方。5.3乙方应保证提供的人力资源服务符合国家法律法规和甲方内部的规章制度。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金计算方式为：损失金额×____%。7.2双方同意，违约金不足以弥补损失的，有权要求对方继续赔偿。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.人力资源服务需求说明书

2.服务费用支付证明

3.乙方服务人员资质证明

4.商业秘密和机密信息清单

5.补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方逾期支付服务费用：指合同约定的支付时间届满后，甲方未支付或未足额支付服务费用。

2.乙方未按约定提供服务：指乙方提供的服务内容不符合甲方需求或未达到约定的服务质量。

3.双方未经对方同意泄露商业秘密和机密信息：指任何一方在未经对方同意的情况下，向第三方披露或在公开场合泄露对方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：

1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供的人才招聘、培训、管理、咨询等服务。

2.服务费用：指乙方提供人力资源服务应得的报酬。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.机密信息：指合同履行过程中涉及的，对双方均有重要影响的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.服务内容调整：甲方如需调整服务内容，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.服务费用支付：甲方逾期支付服务费用的，应支付违约金，违约金不足以弥补损失的，乙方有权要求继续赔偿。

3.人员资质不符：若乙方提供的人员资质证明不符合甲方需求，甲方有权要求乙方更换人员。

4.泄露商业秘密和机密信息：发现泄露行为的，泄露方应立即采取补救措施，并承担违约责任。五、所有应用场景：

1.企业招聘：甲方企业需要招聘人才，乙方提供招聘服务。

2.员工培训：甲方员工需要培训，乙方提供培训服务。

3.人