冲压工艺主管岗位职责规定_第1页
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文档简介

冲压工艺主管岗位职责规定一、岗位职责1.负责订立和执行冲压工艺相关计划和策略,确保生产线顺畅运行,保证产品质量和生产效率实现标准要求。2.负责订立和完善冲压工艺规范、操作流程和作业引导书,确保生产过程合法合规,符合安全环保要求。3.协调冲压工艺相关各环节的沟通协作,包含与工艺设计、设备维护、供应链等部门的沟通与协调,确保生产计划的顺利执行。4.负责设备和工具的选型、采购和维护,确保设备正常运行并保持良好状态,而且定期进行设备维护和修理、保养和更新。5.监督生产过程中的质量掌控,保证产品质量实现标准,并负责分析和解决生产中显现的质量问题。6.负责冲压工艺人员的培训和技能提升,组织开展相关培训计划和工艺技术沟通会议,提高员工技能和工艺水平。7.负责订立冲压工艺的技术标准和评估体系,建立并优化工艺流程和规范,提高生产效率和产品质量。8.跟踪和研究行业内的技术发展和创新趋势,推动工艺技术的改进和创新,提升企业的竞争力和核心竞争力。9.参加冲压工艺设备的选型评估和改造升级项目,提出改进建议和实施计划,提高设备的工作效率和可靠性。10.审核冲压工艺相关文件和报告,确保文件的准确性和完整性,并及时汇报工作进展和问题。二、任职要求1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。2.具备坚固结实的冲压工艺理论知识,熟识冲压工艺流程和设备。3.具备较强的组织协调本领和团队管理本领,能够有效地与各部门进行沟通协作。4.具备较强的问题分析和解决本领,能够快速应对生产中显现的突发情况和质量问题。5.具备较强的学习本领和创新意识,能够紧跟行业发展动态,推动工艺技术的创新和改进。6.具备较高的责任心和敬业精神,能够承当较大的工作压力和工作量。7.具备良好的沟通本领和团队合作精神,能够良好地与团队成员合作,共同完成工作目标。三、绩效考核1.依据冲压工艺的生产效率、产品质量、设备利用率等指标进行绩效考核。2.依据工艺改进和技术创新的贡献度进行绩效考核。3.依据团队的协作和工作成绩进行绩效考核。4.评定绩效考核结果,进行相应的激励和嘉奖。四、其他1.本规定自发布之日起生效,并实行长期有效。2.对本规定的解释权和修改权归企业全部。3.全部岗位人员必需遵守本规定,如有违反规定者,将依据企业相关规定进行惩罚或纪律处理。4.对本规定内容的建议或异议,可以向企业管理层提出,企业将及时进行调整和处理。5.本规定若与其他规定存在冲突,以本规定为准。以上为冲压工艺主管岗位职责规定的内

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