农民工职业操守协议书

农民工职业操守协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的农民工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条职业操守1.1乙方承诺，在甲方工作期间，将严格遵守国家法律法规、甲方制定的内部规章制度以及行业规范，自觉维护甲方合法权益。1.2乙方承诺，在甲方工作期间，将恪守职业道德，诚实守信，勤奋工作，提高自身业务水平，努力完成甲方交给的各项任务。1.3乙方承诺，在甲方工作期间，将尊重甲方商业秘密，不泄露甲方商业机密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。1.4乙方承诺，在甲方工作期间，将遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，积极配合甲方完成各项工作。第二条违约责任2.1如乙方违反本协议第一条的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、罚款等。2.2如乙方严重违反国家法律法规、甲方制定的内部规章制度以及行业规范，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同。第三条争议解决3.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四条其他约定4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。4.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方内部规章制度4.行业规范及相关法律法规5.劳动合同复印件6.薪酬证明复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.甲方授权委托书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方制定的内部规章制度以及行业规范的行为。2.乙方泄露甲方商业机密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。3.乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。4.乙方未按照约定完成甲方交给的任务。5.乙方在合同期内提前解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农业建设的农村劳动力。2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力的组织。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工流动性大，合同履行过程中可能会出现劳动者突然离职的情况。解决办法：提前做好风险评估，与劳动者充分沟通，签订书面劳动合同，明确违约责任。2.农民工对劳动合同内容不理解，导致合同履行出现问题。解决办法：加强对农民工的法律宣传教育，确保劳动者充分了解合同内容。3.甲方未按照约定支付劳动者工资、加班费等。解决办法：严格按照国家法律法规和合同约定支付劳动者工资，定期与劳动者核对工资明细。4.劳动者在工作中因工受伤，需协商赔偿事宜。解决办法：及时报告安全事故，按照工伤保险相关规定进行赔偿。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位建立劳动关系时。2.农民工在用人单位工作期间，需遵守相关法律法规和内部规章